作者:
IRanger (瀟湘夜雨)
118.166.147.103 (台灣)
2023-08-22 23:48:29 → ezmantalk: 一般是九月公告十月填志願 十一月報到 第一次增額就是十二月填志願 明年一月報到 只有疫情的那一年不是按這 6F 08-23 09:54
作者:
wwaa (七)
223.140.94.217 (台灣)
2023-08-15 15:34:04 → ezmantalk: 大部分想走的人不就是對工作內容不滿意 太多太忙太累(我知道有的不是強調"大部分") 你既然都覺得太多太忙太累 你怎麼覺得靠一兩次講解或所謂筆記你的後手就能獨立作業?我只是覺得這有點想當然爾 不過這跟你要不要幫忙是兩件事 看和前單位有沒有好聚好散吧 同科有沒熟悉 17F 08-15 19:51
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作者:
Benson8891 (Benson)
114.136.43.109 (台灣)
2023-08-13 22:04:10 → ezmantalk: 你要先講清楚普考和三等是不是一樣是臺北市政府所屬
如是普考三等各算各的 如否只能算三等的且重頭計算 6F 08-13 23:43
→ ezmantalk: 普考和三等考 你可以簡化成兩個賣身契 契與契之間怎麼能互抵?在同一個主管機關轄下可以各算各的 15F 08-14 12:42
作者:
turgnev 219.69.119.153 (台灣)
2023-08-13 23:03:46 → ezmantalk: 年改是107 請問一下你十幾年氣憤什麼? 業外收比正職多兩倍 你不辭職專心搞業外收入也許會三倍四倍五倍 天啊 我到底看了什麼
先說 我對要自已賺自已退休金這件事我是贊同的 但有一些明顯就瞎掰或"墊高" 自已的 吹牛也吹的合理一點好嗎 3F 08-13 23:37
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charlie1239 (阿格尼)
1.172.191.113 (台灣)
2023-08-12 03:47:19 推 ezmantalk: 不對哦 考試及格即有任用資格 試用期並不是你六個月過了還能留下來就是過了試用期 而是要打了及不及格報上去然後銓審過了改實 才是過了試用期 你說你過了試用期 但你並沒有收到改實的銓審函 這件事機關或人事有責任是要會被議處的 但無論如何你滿六個月沒有打試用成績 120F 08-13 17:45
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e446582284 (konomi5550)
39.14.64.227 (台灣)
2023-08-11 11:05:44 → ezmantalk: 真按你的話講，主管邏輯壞了愛打乙，人總要怎樣?規定初任不能打乙嗎?那一直待在裡面的人就可以打乙?反正待很久的被打乙算你活該?綁約6年重考走，那你想怎樣?規定初任人員不能再應試?那調不走想考走的算你活該?批評是一件很容易的事 而你只有情緒 沒有任何有建言的意見 13F 08-11 12:30
作者:
iamshana (CANINE力集中在一些重要S)
223.140.128.21 (台灣)
2023-08-07 17:17:20 → ezmantalk: 戰小戴劈腿接球一劈成名 13F 08-08 10:57
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Autumnleaf (楓葉)
27.51.41.2 (台灣)
2023-08-07 21:43:12 → ezmantalk: 退休年資是對的你沒有提繳就沒有年資；休假年資講法是錯的，訓練期間可入休假年資，但實際算出來的是對，"在你沒其他休假年資可計"的前提下，計入是4月滿一年不計入是7/31月滿一年，同理滿三 六 九 十四都是同一年並不會提早 所以滿年資的隔年起的天數也是同一年 那你 5F 08-08 01:20
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作者:
CTS2729 (超級喜歡夏如芝(〞︶〝))
123.241.193.164 (台灣)
2023-08-05 21:05:59 → ezmantalk: 人事不是幫忙看 第一輪本來就是人事就職缺公告內容看應徵者有無符合公告的資格條件 這是根本問題 無論你在怎麼優秀 不具備職缺的資格條件 例如在限制轉調或職系無法相互調任 你的應徵沒有意義 第一輪就會因為不具資格而被刷下來 這樣算權力大嗎? 對權力是不是有什麼誤 16F 08-06 09:27
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作者:
starorion (星)
27.247.228.46 (台灣)
2023-08-02 08:04:03 → ezmantalk: 我覺得原po心得很奇怪 公平公正公開的遴用非現職連結到"揭弊?何況該新聞內容大多都是高職等職缺為何外補而非內升 並非程序不公開 吧?
前幾天前幾篇 講非現職任用 下面推文一面叫好 現在不過是簡任的人使用這種方式變垃圾 事 是說你們不要雙標 6F 08-02 18:04
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作者:
Close (再靠近我一些)
223.136.94.159 (台灣)
2023-07-30 20:36:25 → ezmantalk: 坐穩啊世界第一的籤運命不硬鎮不長啊XDD 9F 07-30 22:53
作者:
hsuwj (^^)
180.176.131.137 (台灣)
2023-07-29 22:20:37 → ezmantalk: 其實這個板公開或私下 我都寫過滿多非現職任用的東西，這一篇有那麼驚訝嗎?本來有不少人在是非現職任用，而且本篇文章裡面有些觀念是不對的(回在下一篇) 12F 07-30 09:37
作者:
AHELF (工作 QQ)
114.40.70.177 (台灣)
2023-07-30 00:32:44 → ezmantalk: 1非現職任用與中央地方無關，比較有關的是該職缺公告時，是否同意讓非現職的人員應徵，也就是具備資格件不能有"現職"
2目前實務大部分出現非現職人員任用的情況是"商調談不妥"+"新機關想要這個人"+"目前非在凍結非現職人員期間 6F 07-30 09:39
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作者:
joanzkow (星浪)
180.176.190.76 (台灣)
2023-07-29 15:31:45 → ezmantalk: 會輸的確有所不足 不過我喜歡小戴的是 即使面對巔
峰期的對手每一場總是很努力找方法破解 只要贏不要
輸的選手 真的不用你來講風涼話 43F 07-29 16:41
→ ezmantalk: 只能慶幸安是這時到巔峰 巔峰通常會維持半年到一年
左右，更強會更長，因為差不多半年 破解法就會出來 168F 07-29 21:33
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作者:
v929598 (實感.手作廢文)
123.241.193.164 (台灣)
2023-07-28 23:55:02 → ezmantalk: 有人的地方就有江湖 而且在中階主管的層級 很多已經是"派系"問題 1F 07-29 00:27
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
1.174.109.109 (台灣)
2023-07-25 20:12:35 → ezmantalk: 你們應該去建議一下啊 民進黨喜歡把軍公教年改當政績怎麼沒有人敢去酸他放著更大破洞勞退不改 不過可能講了要有掉票的心裡準備就是了 20F 07-25 22:11
作者:
menagerie ( )
118.166.202.15 (台灣)
2023-07-20 06:45:29 推 ezmantalk: 是不會 本來派令生效日當日就可以生效了 只是能不能走的問題 你要去談還是可以啊 我比較要提醒你的是 如果談不成你要怎麼跟新單位講?
而且 現機關是何時回復商調函的?你應該會收到副本吧? 5F 07-20 22:28
推 ezmantalk: 原po 你要想好 如果你在不談的狀況 新單位會停留在舊 12F 07-21 00:01
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作者:
honestcake (bo_bo_cake)
42.72.149.103 (台灣)
2023-07-14 18:17:09 → ezmantalk: 先定義什麼是居住正義吧?有人說是住的起不是買的起，有人說是年青人可以買房，有人說是房價不要太高等等，沒有共識的定義或多定的共識，基本都是混亂甚至有些定義是相互衝突的，沒有這個定義的前提，有的人在講住的起，有的人在買的起，不是雞同鴨講嗎? 32F 07-15 00:31
作者:
xyz4594 (享受被噓的快感)
101.9.97.100 (台灣)
2023-07-13 18:09:55 → ezmantalk: 看意思不是不讓你請而是你要先簽同意考試吧…(我也奇怪這兩件可以寫一個簽上吧)而且現在七月，不再簽嗎?
另推文講的請假規則的規定有兩個要件一是政府舉辦二是"與職務有關"比較常見如防火管理人 勞工安全衛生師等是不一定要國考 不過還是要簽過及到底跟你職務有什麼 18F 07-13 19:31
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作者:
apc3350711 (william)
180.217.58.168 (台灣)
2023-07-13 14:31:59 推 ezmantalk: 北科大是最高殿堂?工商台科有的排在台科後，設計是看雲科 北科是老二 還最 16F 114.136.238.57 07-13 14:35
→ ezmantalk: 高笑死 20F 114.136.238.57 07-13 14:35
→ ezmantalk: 而且當年台科被炎上到天大地大台科大大家也不會那麼多情緒崩潰 能比嗎 26F 114.136.238.57 07-13 14:37