作者:
starorion (星)
39.15.64.142 (台灣)
2023-07-12 23:50:21 → ezmantalk: 為什麼輪班不能加班 好奇怪的邏輯 因為醫院主管機關很多 台大醫院是教育部?衛福部系統的好像是有定加班費吧 21F 07-13 11:08
作者:
cjol (勤樸)
219.68.210.155 (台灣)
2023-07-11 20:32:50 → ezmantalk: 軍職是兇汰除規定 升到位階過一定年限沒再升會拜拜了這是有市場的哦 1F 07-11 20:49
→ ezmantalk: 有遇過軍職任的都知道，他們會把軍營那一套搬來，應該沒有人喜歡吧 29F 07-12 13:22
作者:
ssarc (ftb)
36.231.186.220 (台灣)
2023-07-11 20:23:50 推 ezmantalk: 是用確定給付制 只有"初任"才用個人專戶 1F 07-11 20:47
作者:
POID (路標)
125.231.63.175 (台灣)
2023-07-11 15:28:38 → ezmantalk: 我們家沒這個東西，唯一可能就是沒換缺的調動，按人事行政行為一覽表，應是工作指派中的工作項目/地點異動，屬管理措施，走申訴程序 8F 07-11 17:04
作者:
shilan (阿龜)
220.138.50.149 (台灣)
2023-07-11 15:18:59 → ezmantalk: 考上三等比較快，升等考要五本五才能考
考上三等要考試及格(筆試+訓練)日才會支六本一，因三等缺皆為薦任缺，可直接支；升官等考/訓要看當事人現缺有無跨列薦任，有以考試及格/訓練通過改以薦任任用支薪，無則占到薦任缺時再改薦任任用支薪 1F 07-11 17:23
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作者:
asjimmy (jimmy)
36.237.130.41 (台灣)
2023-07-10 02:12:31 → ezmantalk: 中階管理層所謂科(課)是最大陣亡的好不好，它是上下夾攻的第一線，沒能力(包括不限於業務專業)的撐不住，不過撐的住才有上去的可能，它是必經途徑 17F 07-10 09:40
→ ezmantalk: 民進黨在這裡是打組合拳的1是專技轉任2是約僱人員轉正3是陞遷法由"資績原則"改為"功績原則‘感覺你們都講不 49F 07-10 23:15
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作者:
nbarepeat (nbarepeat)
114.32.78.130 (台灣)
2023-07-09 22:55:00 → ezmantalk: 展期或減額哦 這兩年有遇過，也有私下和同事討論過，65歲太老了，60歲也覺得太老了，為了退休後還能玩，他們都選擇展期，這個主意還不錯… 6F 07-09 23:44
→ ezmantalk: 展期是達到退休條件，但沒有達到支領條件，先退休到支領年齡(65歲)再領取，或是一般講的離職不結清，達到退 20F 07-10 09:24
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作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.136.114.156 (台灣)
2023-07-09 10:55:31 → ezmantalk: 因為你要算到98-113，那是"政府"的問題不是"執政黨"的問題，你是要抱怨"政府"這樣列是沒什麼問題，你要怨"執政黨"各執政黨各期間各調多少應該要分別列出來比較 70F 07-09 23:06
推 ezmantalk: 這就是問題 比較執政黨 人總的算法有錯嗎105年5月輪替 78F 07-10 00:17
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作者:
ComfortPTT (舒服)
172.58.129.157 (美國)
2023-07-09 04:31:08 → ezmantalk: 我覺得…怎麼看怎麼怪，考績甲改成乙是退回1個月(然後這個是你講的約一半)，代表你應該領兩個月(但其實兩個月是甲一個半月是乙，只要退個月)領兩個月不是應該碰頂不用晉級，怎麼又會有差額作業?你真的覺得你不應該弄清楚嗎? 5F 07-09 08:51
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作者:
justinXD (Justin)
1.163.94.123 (台灣)
2023-07-08 11:37:04 → ezmantalk: 有沒有差我不知道，但未用先猜是你阻斷自已可以的選擇也讓看發言的人阻斷了一個選擇，嚐試一次，就算沒用，你能失去什麼，不過諮商時間而已 7F 07-08 13:29
→ ezmantalk: 幹嘛那麼氣，不過我很好奇說諮商對你沒用的那位，你分享了我們聽到了，不就這樣，你再講一次，有什麼用意嗎 22F 07-08 17:04
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作者:
ptt9999 (ptt999)
61.57.43.125 (台灣)
2023-07-07 17:53:40 → ezmantalk: 某些推文我真的覺得要重新認識一下，你身體不舒服知道要看醫生，心理不舒 不也是這樣嗎 心裡積壓太多，一朝爆發會變成像辦公室浩克一樣，不要給心理諮商貼籤好嗎 只會顯得你很刻薄 20F 07-07 23:23
推 ezmantalk: 不要再有都市傳說了，如果按人總及主管機關(地方或中 28F 07-08 02:10
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作者:
id0806449 (隼貝爾)
111.243.222.51 (台灣)
2023-07-07 07:48:09 → ezmantalk: 1你是用高考資格先行派代，但普考資格可以權理，基本上是視同商調，簡單講，你在訓練時如果異動，是用普考資格，考試及格到綁約期滿是普考及高考資格都可用，不過高考有限制轉調規定
2要看原高考資格和新高考資格是不是同一職系得否相互 3F 07-07 11:51
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作者:
ilkop2 (進來做)
175.180.99.92 (台灣)
2023-07-06 21:15:48 → ezmantalk: 連續請假一個月以上，機關可以找職代，由職代代理 1F 07-06 22:57
→ ezmantalk: 主管或非主管缺當然有差，主管缺而言，基本上就是以現職代理為主，因為那基本上就是主管先培訓，用現職代理就不能找職代，非主管的部分，約僱已經分了五個等級，基本上"應該"都可以找到對應的約僱，只是能不能請是一 9F 07-07 11:44
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parappa (～第二人生～)
114.136.98.180 (台灣)
2023-07-06 19:38:52 → ezmantalk: 我只粗略看"應該"是沒問題，不過我是想說下面的才來推的，如果你是今年生照顧新生兒留停，我會建議你選1，因為你今年分娩21天以上保甲(年底的另考也計入比例)"考績獎金"多1/12，113部分考績基本上沒差，假的比例也會多1/12 1F 07-07 01:29
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作者:
ejgp (moral of story)
180.177.26.170 (台灣)
2023-07-05 13:12:57 → ezmantalk: 雖然銓敘部給的回復你只有打一點，但我有到關鍵字不曉得你有沒有看到，你要打救濟可以，但救濟下去花時間又不一定有結果，上面建議的都可以以去準備，然後關鍵字"再申請"而不是救濟，癌未的後期就是有可能是接安寧，子女不在旁真的有點不近人情，況且又不是不能找職代 13F 07-05 18:05
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作者:
preed (缺德的平民)
123.252.106.94 (台灣)
2023-07-04 14:47:31 → ezmantalk: 不是都很有信心現在執政黨會被換掉，這是討論這個的前提啊 先等明年選完再說吧 還是你們假定不管誰都砍，那麼你們現在在?? 33F 07-04 18:56
作者:
iamshana (CANINE力集中在一些重要S)
114.136.228.122 (台灣)
2023-06-12 20:13:50 → ezmantalk: 張軍以前當選手就很嗆 不過在氣急敗壞什麼 他跟高
凌搭的時侯也沒有無敵啊 3F 06-12 21:00
作者:
iamshana (CANINE力集中在一些重要S)
114.136.152.148 (台灣)
2023-06-03 19:27:39 → ezmantalk: 蘇盃不交給她要交給誰 不是要瞧不起何 派何打安和
菲打安誰勝率高不言可喻，中國新聞不要造偶像，死
在場上我覺得要非常嚴肅看待，這孩子講出這話是要
被洗腦多深，國家的榮譽不用靠犧牲選手身體生命來
達成好嗎?清醒一點!! 21F 06-04 00:05
作者:
sasolala (殺手拉拉)
36.228.146.145 (台灣)
2023-05-25 12:04:38 → ezmantalk: 林俊易大賽等級打不上來 而且羽球老實講開始跟其他
球類差不多 青少年無敵 成年實力就斷崖式下降 應該
不是巧合吧 不過你看小戴選手生命就知道20歲才上國
際以賽代訓太晚了 真的悟了什麼轉眼就到2728 63F 05-25 17:38
作者:
iamshana (CANINE力集中在一些重要S)
223.136.110.145 (台灣)
2023-05-20 10:37:14 推 ezmantalk: 是不是 10F 05-20 13:11