作者:
hrma (資深象迷)
101.10.92.162 (台灣)
2025-01-27 12:34:59 → skytank: 那種大本營戰報本來就不是報事實給你看的,而是宣傳用的主計鐵律,是政策引導統計,不是統計引導政策 7F 01-27 14:18
作者:
soypeen (阿大)
118.233.33.229 (台灣)
2025-01-23 18:04:41 推 skytank: 故意壓低在職薪資,再用所得替代率砍退休薪資,夠卑劣
公務員的薪水就是在職時太低才會有所得替代偏高的現象 10F 01-23 21:37
作者:
Workforme (′‧ω‧‵)
114.25.65.29 (台灣)
2025-01-19 08:01:05 → skytank: 這真的證明預算真的很有問題 241F 118.166.91.242 01-19 09:18
作者:
BMTH5566 (苗栗耀揚)
122.100.72.70 (台灣)
2025-01-18 01:37:34 → skytank: 真的一砍就知道誰是靠飼料生活的 79F 118.166.93.134 01-18 02:23
作者:
skyhawkptt (skyhawk)
1.160.202.40 (台灣)
2024-12-31 17:07:33 → skytank: 飛天砲塔除了爆炸很華麗之外沒有任何優勢 27F 12-31 21:07
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.12.176.174 (台灣)
2024-12-28 00:36:51 → skytank: 現代年輕人也沒有被當兵荼毒過,基本上腦袋是正常的
從小儒家文化天地君親師??沒被下剋上就要偷笑了 14F 12-28 09:59
作者:
tony121010 (為什麼不給我神奇ID)
111.243.201.4 (台灣)
2024-12-26 18:32:07 → skytank: 亮相的那就是他們之前說的轟10
大型匿蹤戰略轟炸機搞不出來先搞中型戰轟機的湊合 169F 12-27 08:20
作者:
saltlake (SaltLake)
220.136.193.104 (台灣)
2024-12-20 05:43:35 → skytank: 人事行政早就用"其他上級臨時交辦事項"來規避啦
這條就是幫長官規避工作分配限制
政府早就有職務說明書、職等標準、職系說明書
要是全照上面走,政府今天中午就可以關門不用等明天
關門可不是下班、是直接倒台 3F 12-20 09:08
… 共有 12 則推文,點此顯示
作者:
PTTHappy (no)
222.250.65.220 (台灣)
2024-12-19 09:40:57 → skytank: 樓上一針見血 104F 12-19 20:31
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.136.66.216 (台灣)
2024-12-17 11:38:12 噓 skytank: 雇主說他不想負擔太重,叫員工多扣一些薪水來補 84F 12-17 22:31
噓 skytank: 雇主說他不想負擔太重,叫員工多扣一些薪水來補 84F 12-17 22:31
→ skytank: 我們政府還是領先全球的,失能可以當到部會首長 87F 12-17 22:33
→ skytank: 我們政府還是領先全球的,失能可以當到部會首長 87F 12-17 22:33
作者:
saltlake (SaltLake)
114.36.244.51 (台灣)
2024-12-16 17:42:47 推 skytank: 1樓別這麼說、他補習班的學生才可憐,被割2次韭菜 21F 12-16 22:59
作者:
razan (僅供參考)
111.184.11.23 (台灣)
2024-12-15 22:26:14 → skytank: 陰曆只有伊斯蘭曆+1 21F 118.166.94.79 12-15 22:34
→ skytank: lunar個頭,置閏設計是置假的偶 27F 118.166.94.79 12-15 22:37
→ skytank: 那一家陰曆有在置閏年的? 40F 118.166.94.79 12-15 22:41
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.136.179.196 (台灣)
2024-12-14 12:12:02 → skytank: 新頭殼的民調只是個政治操作的噱頭 98F 12-14 22:54
作者:
chen09885 (偶4粗乃丸)
114.32.94.98 (台灣)
2024-12-14 01:13:01 → skytank: 日本公職薪資結構大家都忽略「手當」部分(類似津貼)
日本的給薪特色是津貼這一塊佔相當大比例
日本的薪給就像是台灣科技業的本薪和業務類的底薪
就像外面業務類獎金、津貼、紅利因個別差異分開計給
台灣因為公務員俸給幾乎就等同總薪資,很少固定津貼 1F 12-14 06:52
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.191.203 (台灣)
2024-12-13 02:38:16 推 skytank: 南部想作威作福的通常都會往北部中央部會擠
不然南部鄉下只能隻當猴王,不夠過權力癮 14F 12-13 13:10
作者:
cjol (勤樸)
122.117.2.178 (台灣)
2024-12-12 22:24:55 推 skytank: 日本中央公務員那是沿襲御家人的歷史文化 1F 12-12 22:50
→ skytank: 傳統日本最強的都是想當武士,中國都是好男不當兵
光文化觀都差天差地,看待公職自然不能同語
新加坡是把國家當企業在經營,哪能請猴子在管理 11F 12-13 00:14
作者:
lovecorn (藍天)
118.167.6.155 (台灣)
2024-12-12 23:06:04 → skytank: 你講的都很熱鬧,台東海端、屏東來義那種程度再說 12F 12-13 00:12
作者:
anarchico (Anarchico)
218.172.46.208 (台灣)
2024-12-07 21:59:08 推 skytank: 真的,以前我國小老師都說公務員和兵都是社會上混
不下去人在做的,素質奇差無比貨色大有人在
只是後來全球經濟動盪騙了一票台清交菁英進來當
又經十年歷經年金鬥爭、職場壓榨霸凌,留下人幾希
現在的公職素質水準又回到我國小那年代的原型 20F 12-08 04:29
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作者:
cigxm (不想當備胎 >_<)
203.204.137.173 (台灣)
2024-11-19 20:16:17 推 skytank: 你覺得軍中有不當管教是參一能管的嗎 29F 11-19 21:21
→ skytank: EAP本來就是腦袋裝X才弄出來的,沒給錢沒編人搞個鳥
不給錢不給人,你來EAP一千萬次都解決不了問題 39F 11-19 21:43