回看板
Disp BBS
作者
cigxm
(不想當備胎 >_<)
標題
[閒談] 面對職場霸凌,人事可以做什麼?
時間
Tue Nov 19 20:16:17 2024
勞動部發生職場霸凌的案件,人事單位還是一樣不醒人事嗎?
這幾年人事單位一直在推員工協助方案(EAP),好像也只是做做樣子
如果機關內有發生職場霸凌,人事可以做些什麼?
-----
Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00TDB.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.137.173 (臺灣)
※ 作者:
cigxm
2024-11-19 20:16:17
※ 文章代碼(AID): #1dF86Jyk (PublicServan)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1732018579.A.F2E.html
※ 同主題文章:
[閒談] 面對職場霸凌,人事可以做什麼?
11-19 20:16
cigxm
Re: [閒談] 面對職場霸凌,人事可以做什麼?
11-19 23:07
derek180
Re: [閒談] 面對職場霸凌,人事可以做什麼?
11-20 08:18
sinyajacky
推
a2258335
: 不醒人事,多一事不如少一事
1F 11/19 20:18
管人的單位,這麼消極喔?
推
harry901
: 如果是首長級的 機關的人事也會被霸凌 你能奢求啥
2F 11/19 20:19
人事不是一條鞭嗎?可以透過人事系統,反應給上級人事單位處理啊!
※ 編輯: cigxm (203.204.137.173 臺灣), 11/19/2024 20:29:51
→
brella
…
推
brella
: 直接呼叫丹佐華盛頓
3F 11/19 20:31
推
circus763
: 給大家防自殺小卡片要放在桌上顯眼處
4F 11/19 20:34
→
tgtonight
: 一條鞭 上級人事只會把你調走啦
5F 11/19 20:36
推
jmes
: 推樓上,人事自己根本是自身難保
人事主管不少是上級派來的,他們都很熟,最好是敢
反應給上級機關
而且一條邊體系的圈子都很小,若發生事情你覺得上
級會聽當事人還是主管的,有些主管甚至做賊的喊抓
賊,先把下屬的名聲弄臭,到時哪都調不走更慘
6F 11/19 20:37
推
Frobel
: 人事不就專門抓基層員工有沒有遲到超過一分鐘?
一開始就不是來幫基層的吧
12F 11/19 20:45
那推員工協助方案(EAP)是在推爽的喔?
推
tikal0904
: 幫你辦離職 辭職治百病
14F 11/19 20:53
→
opm
: 分署長就是部長罩的,部長是總統罩的,反映給誰?
15F 11/19 20:53
※ 編輯: cigxm (203.204.137.173 臺灣), 11/19/2024 20:55:54
推
Dazzium
: 人事想睡覺
不會多做一件事的
16F 11/19 20:54
→
opm
: 已經受不了要提辭職了,搞不好還一堆人在PUA
EAP做做樣子用的 還有洗腦上級霸凌合理化的內容
18F 11/19 20:56
推
rqh50903
: 還能幹嘛? 多印幾張小卡啊
20F 11/19 21:02
推
salesperson
: 大家當兵都聽過1985,但你有看過哪個人真的打的嗎?
21F 11/19 21:03
推
DAEVA
: 改制度面比較釜底抽薪 開放主管考績由下屬打
22F 11/19 21:09
→
aberrance
: 其他機關沒死人當做沒事
23F 11/19 21:10
推
eiki787
: 第一天當公務員?
24F 11/19 21:10
→
porkeey
: 員工協助方案 有點想笑
25F 11/19 21:14
噓
pinkskin
: 上級人事只會撇得一身輕啦 笑死 還期望什麼
26F 11/19 21:18
推
cfg123
: 尼有看過霸凌員工的人事嗎
27F 11/19 21:18
→
pinkskin
: 人事根本有責無權
28F 11/19 21:19
推
skytank
: 你覺得軍中有不當管教是參一能管的嗎
29F 11/19 21:21
推
lemondrink
: 不跟霸凌你的人一起搞霸凌就算是聖人了
30F 11/19 21:22
推
Kafkers
: 辦離職被人事主任狂吼過
31F 11/19 21:24
→
SAMON5566
: 加快你的離職作業嗎
32F 11/19 21:25
→
ZIQQ001
: 人事什麼時候都做不了啊
33F 11/19 21:26
不然員工協助方案(EAP)是在玩假的喔?
推
kit279
: 你以為人事有甚麼權限喔
34F 11/19 21:37
※ 編輯: cigxm (203.204.137.173 臺灣), 11/19/2024 21:40:15
推
clarksnow
: 員工協助,愛莫能助
35F 11/19 21:41
推
kanokazurin
: 公家機關的人事就是來盯人不要惹事的 而那個人不包
括長官
36F 11/19 21:41
→
ds1999h
: 人事廢到笑,根本沒屁用
38F 11/19 21:42
→
skytank
: EAP本來就是腦袋裝X才弄出來的,沒給錢沒編人搞個鳥
不給錢不給人,你來EAP一千萬次都解決不了問題
39F 11/19 21:43
推
a52214
:
https://youtu.be/6sxlvhBHxL0?si=ZnfLYcvk2BVqPkvs
41F 11/19 21:47
推
skywinner
: 不要跟著一起霸凌 就偷笑了 指望人事?
42F 11/19 21:47
→
gamania10000
: 人總已經發新聞稿說是機關首長的責任與義務了
43F 11/19 21:52
推
huchain
: 可以不醒人事
44F 11/19 21:53
→
pinkskin
: 人總對自己下面的人事都很冷漠了
45F 11/19 21:53
→
star1023
: 人事沒用吧
46F 11/19 21:54
→
tsubasa1116
: 員工協助方案只是讓你去做諮商,不是幫你改善公職
環境
47F 11/19 21:55
推
YOPOYOPO
:
https://i.imgur.com/OsO02SV.jpeg
https://i.imgur.com/ernXWX6.jpeg
49F 11/19 21:59
推
Musasi
: 除了設一堆主管缺,不知道有什麼用
51F 11/19 22:01
推
kirin9303
: 什麼都不能做,不跟著長官亂搞,人事在桃園會被長官
一起抓去辦公室吼
52F 11/19 22:04
→
segio
: 你要說主計政風能硬一點我還信.人事就算了吧..
54F 11/19 22:22
推
TPhow
: 人總新聞稿就是垃圾 完全看不出來有什麼積極作為
55F 11/19 22:27
→
timidwei
: 就是辦相關業務而已 不用期待太多 靠自己吧
56F 11/19 22:31
推
grioo
: 要求人事做實事,你是不是有什麼誤會
57F 11/19 22:45
推
demoiselle
: 勸被霸凌者降調商轉或請辭回家吃自己...
9位主任、5位科長、2位股長、1位場長, 高達81人都
活著走出分署,一定是活不下去的那個人的錯。人事可
以幫良善的長官找出被霸凌的人的錯誤,維護長官的尊
嚴。。。還有提醒同仁加班不要打卡留下紀錄.....
58F 11/19 22:56
推
open123
: 人事不省人事
63F 11/19 23:16
→
marskam723
: 配合黨運作
64F 11/19 23:31
推
cruisertakao
: 不要當幫兇就不錯了 還指望人事 大可不必
65F 11/19 23:42
推
micronan
: 再說一次,過度交辦工作 = 覇凌,可惜狗官聽不懂人
話。
66F 11/20 00:07
→
godevilyu
: 為何看到這種不正常的事大家反應都覺得正常 這國家
真的病得不輕
68F 11/20 00:16
推
bebebear
: 有人事處處長或人事主任自己本身就是霸凌者,人事人
員都自身難保了,還奢望人事解決其他單位的霸凌問題
啊XD,人事總處約束不了所屬人事處處長,就坐等媒
體爆料了XD
70F 11/20 00:28
→
pinkskin
: 上級人事的功用就是長官拿來壓下級人事的
74F 11/20 07:46
→
yks125
: 人事主管會打給你跟你說「不要理會霸凌你的人就好
」,親身經歷給大家參考
75F 11/20 08:32
推
justeat
: 禮不下庶人 刑不上大夫
你不爽就一直往人事高層報阿 我是覺得沒用啦
弄一些小角色還行 人事怎麼管得動首長
77F 11/20 09:32
→
arafinwe
: 調開。例如A員與B員工不能擺在一個單位之類的
80F 11/20 10:01
→
Diaw0803
: 以前小菜鳥時也跟人事主任反應過 只回我要簽出來啊X
81F 11/20 11:11
--
作者 cigxm 的最新發文:
+14
[討論] 為什麼美國不讓俄羅斯加入北約? - Military 板
作者:
cigxm
101.8.128.85
(台灣)
2025-08-16 08:16:29
185F 32推 18噓
+3
[黑特] 內閣誰該下台? - HatePolitics 板
作者:
cigxm
101.9.203.26
(台灣)
2025-08-12 16:08:43
7F 3推
+152
[爆卦] 今年出生數很大機率跌破11萬! - Gossiping 板
作者:
cigxm
101.8.138.219
(台灣)
2025-08-08 13:35:55
剛剛公布截至7月底的出生數是64,314 今年只剩8-12月,共5個月 以平均每月出生數9,000人推估,8-12月預估增加45,000人 這樣全年預估64,314+45,000=109,314 跌 …
294F 163推 11噓
+1
- Gossiping 板
作者:
cigxm
101.8.138.219
(台灣)
2025-08-08 13:11:38
6F 2推 1噓
+3
- Gossiping 板
作者:
cigxm
101.8.139.145
(台灣)
2025-08-07 10:08:46
7F 4推 1噓
點此顯示更多發文記錄