作者:
tattoo329 (tooom)
150.116.141.112 (台灣)
2024-12-31 03:11:55 推 chaichai: 不違法，只是病假你的公司有沒有要求要有單據證明，若有，你可以拿得出來嗎。 1F 12-31 03:38
作者:
vinonota (深藍色)
101.10.7.59 (台灣)
2024-04-29 08:57:42 推 chaichai: 新業務如果做不來要你自己走人當然違法啊，如果公司覺得妳不行，那他就要依法律資遣妳，他這一連串的操作就是希望妳自己離職，感覺就是對妳請育嬰留停非常不滿才搞這招 17F 04-29 22:34
作者:
m6xu485423 (焦阿賽)
114.40.147.36 (台灣)
2024-04-24 16:14:23 → chaichai: 你沒那麼偉大，公司不會沒有你就倒了，有好機會就走人吧我的前老闆只會跟別人說我很重要，但我要求加薪3000，他記恨了好幾年，真的不要把自己想得太偉大了
能跑就快跑吧 65F 04-24 20:35
作者:
comato (站在世界頂端看螞蟻)
42.75.142.192 (台灣)
2024-03-26 08:03:43 → chaichai: 國民年金折半繳費是有限某些年份，不是全部都半價，不要誤會了 61F 03-26 23:21
作者:
jj10953 (唉)
114.25.51.94 (台灣)
2024-03-20 02:16:24 推 chaichai: 失業給付是源至於就業保險法，就業保險由被資遣日往前推三年內有一年的就業保險年資即可請領。
失業給付的請領跟勞工保險無關 56F 03-20 22:08
推 chaichai: 失業給付若全數請領完，就業保險年資會重新歸零計算，也就是必須再重新累積一年以上的年資，才能於下次被資遣時 60F 03-20 22:16
… 共有 15 則推文，點此顯示
作者:
yansi821 (球球)
59.115.13.239 (台灣)
2024-02-26 22:49:25 推 chaichai: 樓上，原po若要用前份被資遣的文件時，需在新工作未滿14天(含假日)時提出離職才可以，而認定需重新跑認定流程。也許有關“提早”就業津貼領取的條件，需加註在已可領取第一次失業給付後才可申請(也就是找到新工作的到職日，要壓在初次認定14天後)，不然看來真的會造成誤會 14F 02-27 11:32
作者:
flowthrough (劉桑)
220.137.217.118 (台灣)
2024-02-15 22:21:23 推 chaichai: 離職時沒有按比例給予特休這回事，你公司明顯違法了，必須依年資給予勞基法上的特休天數，若公司堅持，那你只好善意提醒會去勞工局申訴 15F 02-16 08:23
作者:
xfileman (未來五年內)
49.217.126.221 (台灣)
2023-12-17 10:00:30 推 chaichai: 如果經濟沒太大問題可以考慮轉換跑道，有時休息是必要的 213F 12-17 16:53
作者:
iiyenyuii (咻嘎咻嘎碰)
114.136.254.30 (台灣)
2023-12-15 16:27:43 推 chaichai: 領不到，因為送件前要等兩週，1225往後推兩週，你的就服員會打電話問你找到工作嗎？在確定沒工作後才會送件，送件到撥款又大約兩週，且找到工作要回報就服員，如果新工作確定做超過14天那就不會送件了，這部份就服員未告知？ 3F 12-15 17:54
推 chaichai: 15樓如果他回就服員找到工作就不會送件了好嗎!誰亂講了 24F 12-16 18:00
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
shinew13 (Caffrey)
94.203.203.109 (阿拉伯聯合大公國)
2023-12-11 06:10:21 推 chaichai: 感覺好棒 13F 12-11 13:12
作者:
kunihide7429 (星空下的拉烏爾)
118.233.52.97 (台灣)
2023-12-09 09:13:13 推 chaichai: 看了看我公司福利真的好太多，三節/春節/勞動/生日禮金3600 生日假 不扣薪病事假(沒特休時請假用) 旅遊津貼2萬三節還有禮券，除了沒有彈性上下班和遠端 39F 12-10 09:27
作者:
jpfttxy111 (小方仔仔)
27.52.164.253 (台灣)
2023-12-04 16:15:27 推 chaichai: whf 有薪事病假(還未有特休時可用) 三節獎金 旅遊津貼(2萬以上) 請假不囉嗦 12F 12-04 18:54
→ chaichai: 不用補班 15F 12-04 18:55
作者:
JJHardy02 (JJHardy)
123.193.195.10 (台灣)
2023-12-02 04:11:18 推 chaichai: 你沒留下出勤紀錄嗎？有的公司都不主動提供出勤紀錄，記得法律有規定要，甚至是員工可以查看，但看來不主動的公司也有 33F 12-02 12:03
作者:
pi1boss (bosspi)
101.9.49.209 (台灣)
2023-10-24 16:38:15 推 chaichai: 你應該直接檢舉加申訴的
wil板友說的可參考，保留好所有證據，調解若不成功可申請法扶律師，這間公司真帶種敢解僱孕婦 50F 10-24 21:28
作者:
jk12312377 (平凡)
49.216.135.11 (台灣)
2023-10-11 13:12:27 推 chaichai: 我會直接說沒錢 38F 10-11 21:11
作者:
Davefox (Fox)
46.5.82.89 (德國)
2015-03-05 18:30:47 推 chaichai: 別回來,台灣現在的勞工就像是奴隸一樣... 60F 03-07 19:31