作者:
SwampDonkey (450 dead center )
42.77.92.252 (台灣)
2025-04-07 15:02:49 → jej: 1. 應該不太可能 傳產也是會挑人的
產業不相同 還讓你當主管 除非背景夠硬
2. 3. 基本上你願意砍掉重練 別人也會考慮你的年齡
4. 太遲 AI淘汰你的coding等級的機率太高 15F 04-07 19:40
作者:
SkankHunt42 (凱子爸)
89.187.161.23 (日本)
2025-04-05 19:20:46 推 jej: 救火隊不等於升等
要了解並符合升等條件
才是真正要去做的 8F 04-05 22:29
作者:
ricocheng (吾厭組)
223.137.236.80 (台灣)
2025-03-29 04:07:59 推 jej: 連寫程式也被審查思想,可憐啊
原po還是說英文好了 11F 03-30 08:06
作者:
fucool (了解自己是成功的第一步)
42.71.60.42 (台灣)
2025-03-27 02:56:04 推 jej: 考慮錢錢吧 台灣軟體業薪水不高 10F 03-27 05:19
作者:
ddahg (ddahg)
125.228.41.234 (台灣)
2025-03-19 20:56:09 推 jej: 結果做出來沒人用
這太常發生了 4F 03-19 23:37
作者:
KanzakiHAria (神崎・H・アリア)
36.231.88.246 (台灣)
2025-03-15 18:57:53 推 jej: 推根本和數學無關 17F 03-15 20:49
作者:
joywilliamjo (joywilliamjoy)
101.9.37.34 (台灣)
2025-03-14 03:58:24 推 jej: 去GG賣肝啊
大概賣個三四年的肝
在往外商跳 比你往更小的後端鑽好吧 5F 03-14 06:20
作者:
JasperChang (PeterChou)
1.171.169.219 (台灣)
2025-03-08 16:12:42 推 jej: 你硬體最好是能夠套用最小價值產品 29F 03-08 20:00
作者:
s9503669 (稀飯)
180.217.7.29 (台灣)
2025-03-08 19:08:45 推 jej: 少子化 這年代的人應該不意外要做到老
我原本也是覺得管理職後 還是要保留一些技術能力
防6*歲二度老年就業使用
但現在的AI讓我放棄保留技術能力的想法 24F 03-08 19:58
作者:
B0988698088 (廢文少女小円♥)
126.126.196.240 (日本)
2025-03-08 01:56:13 推 jej: 我只能說 有國泰的來我們公司確實很雷 6F 03-08 07:18
作者:
saynotodog (彬彬有禮彬彬不說)
223.137.43.112 (台灣)
2025-03-07 11:54:22 → jej: 推文內的各位,銀行也是一狗票的乙方轉甲方的人啊 17F 03-07 13:26
作者:
kelvin12345 (克爾文最小順)
182.233.117.179 (台灣)
2025-03-04 02:50:03 推 jej: 看你要不要離開這個產業
檢舉這家公司加班費違法
加班還是補休是員工意願
不是你公司說什麼就是什麼 7F 03-04 07:11