作者 ddahg (ddahg)標題 [請益] 做為一個系統分析與需求訪談者時間 Wed Mar 19 20:56:09 2025
在一間公司開發維運久了，對系統業務範疇、使用者單位都有一定的熟悉程度
但想請問若是去一個新的地方，以比較資深的姿態踏入，負責的角色也不再是純開發
提需求的人能力也不夠穩定，在這樣的環境有沒有什麼方式可以盡快上手需求訪談/系統
分析的工作
雖然我知道每間公司甚至每個團隊的做法可能就大不相同，想問問諸位前輩們是否有這方
面的通則
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※ 作者: ddahg 2025-03-19 20:56:09
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推 v7q4: 沒人在訪談的，都是上層自己幻想這個功能很屌使用者會喜歡3F 03/19 21:29
推 jej: 結果做出來沒人用
這太常發生了4F 03/19 23:37
推 chuegou: 我現在也只知道跟老屁股混熟這招 前公司是找機構 有些奇怪的變數命名比如說29mmShift之類還是請他給我機構圖我才能在好幾個數字中加加減減湊出來才知道變數功用6F 03/20 00:36
推 jobintan: 有不少公司都沒有所謂的UX research，要啥功能，都是高層拍腦門出來的，做出來的東西user不愛用，就把鍋往下甩，責怪為啥當初不努力說服高層做UX research。9F 03/20 07:02
→ lazarus1121: 需求不就需求，為啥提需求還需要能力
如果需求有衝突，解釋給他聽是訪談者的責任吧12F 03/20 08:50
→ gino0717: 因為需求可以他要A結果他提B然後拿C來驗收上線後跟你吵為什麼沒有D14F 03/20 09:59
推 wulouise: 別吵，七條互相垂直的線有這麼難畫？每天給我17F 03/20 12:32
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