作者: frostfinger 在 PTT 的推文記錄

• +12 [問題]請問未滿一年又跨年度的年終算法? - Salary 板

  作者: arias (超級塞亞人) 118.169.158.37 (台灣) 2024-01-16 21:35:28
  推 frostfinger: 正常都是1 22F 01-17 15:17
• +50 [問題] 該接受低薪offer嗎? - Salary 板

  作者: jjjkid (孩子) 118.160.84.154 (台灣) 2018-03-16 20:29:35
  推 frostfinger: 去tech job問比較準 36真的太低
  有很多面試機會但只中一間 代表你面試技巧有問題
  網上有很多如何準備面試的文章 建議好好準備一下 59F 03-16 23:03
• +173 [心得] 優利資源—欠薪、扣加班費、超時加班 - Salary 板

  作者: serenach 110.50.169.27 (台灣) 2018-02-22 21:32:12
  推 frostfinger: 優利不意外 26F 02-22 22:37
• +100 [問題] 尾牙抽中大獎該怎麼分 - Salary 板

  作者: lovewing15 (錫錫的雀兒) 59.127.94.95 (台灣) 2018-01-26 00:37:02
  推 frostfinger: 飲料 雞排 或2個都請 208F 01-26 16:18
• +28 [心得] Nvidia Sourcer 面試 - Salary 板

  作者: dididididi (didi) 49.215.51.5 (台灣) 2017-11-04 01:49:54
  推 frostfinger: 我也接到他們家Source的邀約信 幸好沒去... 60F 11-04 21:32
• +72 [心得] 無印良品正職夥伴面試心得 - Salary 板

  作者: heygirlz (・(ｪ)・) 220.141.113.35 (台灣) 2017-06-01 16:01:33
  推 frostfinger: 雖然你很感謝MUJI的肯定 但這篇文顯然讓它黑了XD 79F 06-02 09:19
• +23 [問題] 離職原因能講明薪水太低嗎 - Salary 板

  作者: maijine (還沒找到想要的) 123.192.210.155 (台灣) 2015-08-15 07:07:33
  推 frostfinger: 如果你覺得主管人不錯就直接說原因 你很肚爛他就隨便糊攏過去就好 42F 08-17 08:27
• +33 [心得] 遠雄人壽超惡質!假冒遠傳徵才 - Salary 板

  作者: mtngwx (黓月) 125.230.81.117 (台灣) 2015-07-22 09:55:09
  推 frostfinger: 這家很瞎 但你應該是聽錯了= = 25F 07-22 11:11
• +17 [問題] 最後一天在職日，但紅利不發給我 - Salary 板

  作者: gowhere (無處QQ) 36.230.134.17 (台灣) 2014-09-19 09:12:52
  推 frostfinger: 獎金就是不一定給，不然大家幹嘛等拿到後才提離職？而且獎金本屬激勵留才用途，你都要離了還激勵啥== 26F 09-19 12:38
• +43 [問題] 這個Offer算好嗎？ - Salary 板

  作者: zsp7009 (huehuehue) 123.192.170.80 (台灣) 2014-09-09 01:21:20
  推 frostfinger: 很不錯，但也要看產業前景以及公司營運狀況 11F 09-09 08:25
• +17 [問題] 為什公司一直在徵人 面試完又不錄用？ - Salary 板

  作者: souldragon (依法不依人) 111.240.183.101 (台灣) 2014-09-03 15:27:17
  推 frostfinger: 當然是覺得你不合適，你怎會認為面試了就一定錄取？通常會約來面試就是覺得你的學經歷有符合一定標準
  所以應該不是你的能力問題，而是和主管應答的不好
  可多準備常見的面試問題回答，態度積極，切忌沒精神或沒自信，面試成功的機會就會比較大 24F 09-04 08:22
• +15 [請益] 請問公司保的勞健保這樣是對的嘛？ - Salary 板

  作者: kamihio (被蝴蝶追著跑的貝拉) 39.12.233.133 (台灣) 2014-07-28 22:13:55
  推 frostfinger: 完全正常... 13F 07-29 09:28
• +13 [請益] offer選擇 - Salary 板

  作者: TeethBlue (批踢踢老人+1) 111.253.73.35 (台灣) 2014-05-08 19:55:13
  推 frostfinger: 鴻海 原PO應該本來就是人資吧 相關碩畢薪水這樣差不多 20F 05-09 11:02
• +16 Re: [問題] 高學歷=高薪資？ - Salary 板

  作者: ismylife29 (Meow~) 36.228.67.218 (台灣) 2014-04-10 00:07:46
  推 frostfinger: 根本沒有薪資保密這種事情 規定歸規定 討論是一定 33F 04-10 10:04
• +28 [心得] 防止下屬容易跳槽離職的管理術 - Salary 板

  作者: RAVANA (雷瓦納) 119.14.64.63 (台灣) 2014-03-30 11:49:40
  推 frostfinger: 難得會想推你的文 這就是三流公司的生存之道
  不是每個公司都請得起"人才" 這時就要追求穩定的戰力不過第2點涉及欺騙 第7點不近人情 不建議這麼做 120F 03-31 13:30
• +65 [問題] 同事因為尾牙而離職.. - Salary 板

  作者: likebu (@@) 223.140.92.111 (台灣) 2014-01-11 23:38:32
  推 frostfinger: 她又不想留 公司想留也沒用阿 說聯絡不上就好了 4F 01-11 23:45
• +54 [閒聊] 今天面試被洗臉 - Salary 板

  作者: henryhua (華仔) 114.25.145.127 (台灣) 2013-11-22 01:00:59
  推 frostfinger: 多益不高真的不要寫 只是多個機會被噹 另外薪水待遇之類的問題請放到最後再談 先多問跟工作內容有關的問題 會讓對方覺得你是真的對這份工作有興趣 雖然這面試官自己先提薪資本身就是一件很瞎的事情... 51F 11-22 10:49
• +37 [問題] 請問 錄取人選 你會決定誰? - Salary 板

  作者: mikejason38 (阿@) 118.165.167.56 (台灣) 2013-09-29 21:38:01
  推 frostfinger: 正常都是B吧 新人最怕適應不良 35F 09-30 09:50
• +18 [心得] 用104找人的心得 - Salary 板

  作者: espanol (愛傳) 123.0.211.29 (台灣) 2013-09-04 21:09:50
  推 frostfinger: 找不到工作怪人資? 履歷好的大家都想搶 沒人要代表?投了幾個履歷看的到是指同公司職缺 其他公司的看不到 22F 09-05 09:03
• +69 [問題] 在104人力銀行是不是很難找到工作? - Salary 板

  作者: selsos (龍貓女孩) 1.34.251.26 (台灣) 2013-07-29 13:40:54
  推 frostfinger: 不適任不通知很正常 通常是有約面談之後不適任才會寄感謝函
  而且你投的職缺都是應徵人數最多的工作 100應徵者中公司頂多挑5-6個來面談就很夠了，被篩選掉也很正常 152F 07-30 10:53