作者: appledavid (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅) 在 PTT Tech_Job 板的發文記錄
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在Tech_Job板第20篇~第1篇
- 哪家公司人資沒有教戰守則？ 每個公司都有這種人資啊 我猜那位人資跟主管大概完蛋了 台達最近大概沒拜拜 話說 資遣人最有技巧的有哪家？ 印象中最好的是華碩 直接丟你到資源池Talent pool 有人 …41F 19推 1噓
- 38F 17推 4噓
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最近看到一個台灣人出國記錄 印度不到800人次？ 這不代表根本沒人去印度 就算是這些人都是出差 這數量也太少了吧 印度有這麼雷嗎？（空氣，水差，強姦犯多？） 小弟沒去過印度 沒什麼概念 大家認為呢？ …238F 93推 4噓![]()
工作久了 發現東西方的主管帶人方式真的不一樣 尤其是那些中階主管 西方人通常是目標管理 只要把事情做完（符合客戶或用戶的基本要求） 通常就放牛吃草，只要不要混到被隔壁部門發現（舉發），通常睜一隻眼閉 …269F 77推 15噓- 48F 14推 11噓
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- 這一兩週真的很扯 一直收到獵頭詢問 說真的找年輕的20~30的很正常 可怕的是 連我這種40以上的老頭都還有人要 幾乎都是臺灣隱性冠軍或是已經是世界第一的企業（t,T,F,D,A,M...開頭的企業 …88F 43推 6噓
- 31F 16推 2噓
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- 不得不承認 CHATGPT很好用 以前會議紀錄都要寫很久 現在我會議都是這樣做的 ①轉錄軟體，把會議內容轉成文字（例如OTTER.AI） ②叫CHATGPT轉成會議紀錄 ③自己再稍微潤色 ④發出會議 …128F 38推 4噓
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小弟工作經驗不足 不過接觸過美國，（西）歐洲，印度 單這三個地方 你會發現美國最NICE 台積電在美國搞成這樣 你說要去歐洲設廠 這根本就是自殺 美國人只是懶→該做的還是會做 歐洲人會質疑這件事為什 …81F 28推 1噓- 7F 3推 1噓
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既然有人連科技業都寫上了 這裡應該不少中高低階主管 如果你是招募部門 你會封殺他們嗎？ 我先回答我的看法 如果這麼巧我面試的員工黑歷史被揭露 我只會問 『那你覺得你之前做的事恰不恰當』 如果他回答 …380F 140推 45噓- 我是資工的 我當時的成績上台大牙醫也沒問題(全國300名內吧) 如果以錢的角度來看 台大牙醫畢業如果沒被拔照 就算你普普 一個月賺個20萬大概沒問題 如果是資工畢業 如果出社會沒一定的優秀 那一個月有 …47F 26推 2噓
- 來幫忙翻譯一下 簡單來說就是 1. 你要大數據 我拿一個城市的人民當當你大數據的樣本-->桃園? 2. 紅色供應鏈 大陸想玩就讓他玩 我們整批供應鏈升級 直接當美國工廠 3. 設計等" …101F 36推 8噓
- 其實你的問題不是選什麼系? 你的問題是你待在台灣這種變態的就業市場 在這裡 你就算是醫科也是被弄到七葷八素 幾天前跟朋友吃飯 他在軟體顧問業上班 八點下班是常態 我只知道十年前這種工作六七點下班剛剛好 …4F
