作者:
kalandra (kalandra)
1.169.67.137 (台灣)
2024-12-17 21:43:30 → VL1003: 習慣半夜寫程式，那平常上班時間你在幹嘛要不要說一下…我認識這樣做的，是根本沒有固定上下班時間，Deadline 前生得出來就好，上班日 10 點前他不會醒的，供參。 86F 12-18 11:33
作者:
ttucse ((((>(￣▽￣)<))))
36.226.107.96 (台灣)
2024-12-18 06:30:29 → VL1003: 工作有關沒問題啊，只是通常你還會有其他工作，不能用學習到工作落下的理由就是，能處理好應該不會管你。 16F 12-18 10:50
作者:
rer429 (ヽ(●′∀`●)ﾉ)
174.164.246.228 (美國)
2024-12-15 10:08:23 → VL1003: 不太認同自動化那段扣分的理由欸... 畢竟會這樣丟履歷的狀況，不就是想跳槽，會跳槽就是對前東家有所意見，那前東家連自動化都沒搞定，要自己來就很合理阿，還多一段有實際去建整個自動化測試的經歷，不太懂扣分的出發點？ 4F 12-15 11:26
作者:
aa12783509 (沒了重心)
182.234.124.42 (台灣)
2024-12-15 10:40:50 → VL1003: 薪水相對更多、可遠端，自認的缺點只有得多學 APP，如果保證遠端這個優勢不會莫名被取消的話，就先去吧... 10F 12-15 11:21
作者:
content71 (羅莉飼養中...)
111.65.34.197 (新加坡)
2024-12-12 11:19:53 → VL1003: 熱情不是重點啊，來搶這種 Junior 缺的，哪來有熱情的本科生… 重點不是熱情，而是學習的痛苦跟薪水衡量下，能不能咬牙撐過去，能寫出熱情的一直都是少數。 21F 12-12 14:36
→ VL1003: 我想推文提到的熱情應該專指寫程式吧…？
轉職能到跟有熱情本科生搶工作的等級，說真的不用擔心了 31F 12-12 15:25
作者:
fantasywater (prepare myself)
39.10.25.177 (台灣)
2024-12-05 17:56:07 → VL1003: 如果你是要會用，其實考照不是好方向。
其實主要看你會用到的功能有多少，直接往那方向讀文件實際，然後就是實作，但就是回歸要錢阿。 最初步先搞懂怎麼算計價就對了，懶的話找雲端的顧問快些。 8F 12-05 19:21
作者:
adsl15888 (去留)
119.14.220.106 (台灣)
2024-11-22 09:24:25 → VL1003: 認真講，現在這年紀還很難說什麼，不該特別侷限他。
如果發現真的不錯，可以跟家長提看看女兒有這方面天份，然後先去找個寒暑假的程式營隊之類的報名看看，去個一、兩次完全不排斥且做得好再考慮買電腦吧..
不然說真的啦... 自己想學生時代拿到電腦你會去玩還是上網 32F 11-22 20:55
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作者:
weeeeeew (legend)
101.12.148.192 (台灣)
2024-11-22 01:59:54 → VL1003: 有意義啊，至少讓後面想轉職的知道，轉寫 code 要有一定的毅力去撐過學習時的撞牆期，這個不論本科大學生還是培訓班都會遇到的，差別在後者的時間更短、壓力更大。
而且後者最痛苦的是，沒有同儕可以在卡關時討論，遇到一個盲點可能直接卡死，又因為是新手，完全無從下手。 44F 11-22 08:15
作者:
OyodoKai (魔法少女大淀)
122.117.156.19 (台灣)
2024-10-20 00:14:59 → VL1003: 不預設有家庭的，是因為有就不會問了，畢竟光小孩狀況來講，全遠端的彈性高太多了。 47F 10-20 20:00
作者:
B0988698088 (廢文少女小円♥)
126.126.196.240 (日本)
2024-09-13 16:03:29 → VL1003: 說有成見，我覺得正常啦，當下被質疑的時候不好好解釋清楚，方便自己作業但不保障對方的做法本來就是沒事就沒事，出事別喊冤，自己找的。 63F 09-13 18:31
作者:
SukaBlyat (Noble Wolf)
163.13.127.107 (台灣)
2024-09-09 16:01:23 → VL1003: 因為你還沒丟沒碩畢以上，就直接刷掉的公司吧… 當沒人知道你是誰的時候，學歷可能是 HR 第一個先篩的標準。
當然你大可說你比那些碩畢生有料，但問題沒人知道就沒意義。基本入場券都沒拿到，你又要怎麼展示你的天賦技能？ 17F 09-09 18:04
作者:
touurtn (vv)
220.134.3.245 (台灣)
2024-09-04 23:45:52 → VL1003: 我其實有點不能理解… 原原 Po 提及的背景，要說資質跟努力都很頂尖沒毛病，但怎麼會覺得電資這邊就沒這種人？ 你要去搶 3M/Y 還能 WFH 的工作，基本上就是要面對這類人啊，其實沒有那麼簡單，更何況原原 Po 不是原本就有興趣且長期自學的那種，累積的東西有限，要追其實要花點時間才 18F 09-05 09:30
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作者:
xu62u4u6 180.217.219.68 (台灣)
2024-08-30 06:38:33 → VL1003: PCMan 那個案例光是本身有興趣，就是完全不同狀況。
原 PO 看起來現在是累到想 WFH，主要是追求 WLB 。 172F 08-30 21:02
作者:
puppygo (奔跑的肉)
114.44.210.109 (台灣)
2024-08-17 21:26:48 → VL1003: 用字遣詞可以多琢磨一點，確實就文字來說，語氣感受微妙。然後我也會想學上面，直接裝傻。 78F 08-17 23:57
→ VL1003: 如果這種明顯攻擊性滿滿的，你直接打電話過去，大概也是會讓人更不舒服，直接寫信 loop 主管進來比較快。
如果對方連在有主管看得到的地方都這樣回，那就認了，私下 84F 08-18 00:02
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作者:
ttucse ((((>(￣▽￣)<))))
114.136.143.45 (台灣)
2024-08-05 16:06:37 → VL1003: 解決這問題要花的成本不值得啊，解法這邊我看很多人都能講得出來，問題成本誰出？ 做下去賠了誰吞？ 30F 08-05 20:24
作者:
ku72 (ku72)
219.71.27.123 (台灣)
2024-08-02 03:24:49 → VL1003: 以老闆角度，有東西出來可以賣才是「有機會」賺錢的，開發中的東西不可能賣等於「沒機會」賺錢，當然是時間越短越好，東西出來有 BUG 再說，反正就賭不會大爆炸。 6F 08-02 10:53
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
118.161.0.82 (台灣)
2024-07-27 20:48:54 → VL1003: 不管他要幹麻，我想這幾間的法務會找他玩囉。 12F 07-27 21:18
→ VL1003: 不是... 人家公司都發聲明了，就是代表覺得這有影響啊。要怎麼解釋，叫本人去跟這些銀行講比較實際。
是覺得蠻傻的，怎麼會想拿這些東西來講，反諷也不適合。 24F 07-27 21:49
→ VL1003: 沒有，他就只是想反諷，但把銀行名字都講出來，整件事情被 42F 07-27 22:35
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作者:
smalldanny (光吉)
114.44.236.133 (台灣)
2024-07-26 23:09:29 → VL1003: 認同原本是要 On Site 遇到颱風變 Remote 很哭... 如果有小孩的，突然就變成邊上班邊顧小孩，很囧。 39F 07-27 09:16
作者:
Pkaser2323 (張Faker)
27.51.105.158 (台灣)
2024-06-28 11:35:42 → VL1003: 不用管那麼多，爛尾是你們教授的事，況且還大學部，碩班跑遠點就好，不過如果教授如果有點良知應該是不會刁你們。現實面來講，我還會建議你們最好別做太快太好，不然我看以後有你煩的，這公司都會想到跑來凹學生了，以後大概更會凹 57F 06-28 21:28
作者:
Esh 202.83.99.211 (新加坡)
2024-06-05 01:47:20 → VL1003: 一間真的很難說，但原文是連續三間，就... 不被懷疑比較難 24F 06-05 22:13
作者:
HZYSoft (PCMan)
111.249.166.208 (台灣)
2024-06-01 17:11:48 → VL1003: 反註解派的想法沒問題，就跟共產主義也沒問題，但實作就是問題一堆，理念很美好，但現實超難達成。 24F 06-01 22:54
作者:
saynotodog (彬彬有禮彬彬不說)
223.136.115.51 (台灣)
2024-05-22 16:05:29 → VL1003: 一間、兩間都還可以推給運氣問題，三間就絕對不是了吧？但如果能夠連續進去三間，代表很會面試？ 19F 05-22 20:10
作者:
jiangmen (jiangmen)
59.124.139.89 (台灣)
2024-04-24 15:23:26 → VL1003: 試用期的待遇一樣？ 有差的話，無限期延長是個微妙的點。 5F 04-24 16:02
→ VL1003: 只差在特休的話，那這條件很不錯了
會在推文問條件差別，是因為曾看過用那種試用期狂凹人的垃圾公司，試用期薪水較低還一直想展延來用人的。 9F 04-24 17:43
作者:
yoyang 111.248.236.185 (台灣)
2024-04-24 12:40:13 → VL1003: 看起來最想去的就是金融業 IT，那不試著現在就直接投嗎？ 6F 04-24 13:22
→ VL1003: 所謂的人力資源就獵頭吧，不然只是純外包根本不用面試。 10F 04-24 14:23
作者:
SwitcheS (開關鈕)
140.112.16.175 (台灣)
2024-04-19 08:44:47 → VL1003: 講說業者要想辦法防，那最擔就實名制，我看也一定很多人又要喊說為什麼那麼麻煩，反正這種事情會搞到立法就是太多喜歡寫程式當黃牛的人搞到一般正常購票的人不爽，然後進一步上到立委去提案，其實也不難理解阿。 264F 04-20 19:19
作者:
vi000246 (Vi)
27.53.232.175 (台灣)
2024-04-19 13:44:00 → VL1003: 不知道他當時開源的文件或聲明是不是寫得跟現在的公告一樣，如果是類似的，那真的不意外會被辦，擺明叫人用它的程式去刷票。 如果它一開始開源文件或聲明並沒有特別說能這樣做甚至寫說這東西只是幫助日常工作，然後隨便丟個舉力，最後被有心人士拿去做成刷票軟體，我想連辦都不會辦它。 27F 04-20 19:49
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