※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-09-10 21:57:08
看板 Soft_Job
作者 標題 [討論] 碩士班真的有必要嗎?
時間 Mon Sep 9 16:01:23 2024
這一篇是開放討論問題,沒有必要決定誰是對的。
我是資工碩班學生,之前有實習過韌體程式設計師。
我發現工作上用到的domain knowledge會比研究所的
學術訓練還要常用到。
我發現工作上用到的domain knowledge會比研究所的
學術訓練還要常用到。
在實習的時候,我常常需要跟各部門的各同事打交道
。我需要辨識他們是否在忙、是否心情不佳,以及對
於新意見的接納程度,總體來說就是在學習team work
。
。我需要辨識他們是否在忙、是否心情不佳,以及對
於新意見的接納程度,總體來說就是在學習team work
。
反觀在碩士班,我只需要閱讀自己要研究的主題以及
教科書。在最後我需要生產出一份軟體專案,以及跟
這份專案有關的論文即可。確實在碩士班能夠學習到
很多最頂尖的研究,像是generative AI 的理論基礎
都可以在這裡看到。
教科書。在最後我需要生產出一份軟體專案,以及跟
這份專案有關的論文即可。確實在碩士班能夠學習到
很多最頂尖的研究,像是generative AI 的理論基礎
都可以在這裡看到。
我在跟其他工程師交流的時候,有時候會發現有些工
程師甚至大學都沒念完就出來當工程師了。也有些是
大學念完之後工作一段時間,之後轉職軟體工程師。
他們說只要會基本的程式語言construct 就可以出來
當junior了,像是if-else、for loop 等等的,頂多
再要求你畫個三角形。
程師甚至大學都沒念完就出來當工程師了。也有些是
大學念完之後工作一段時間,之後轉職軟體工程師。
他們說只要會基本的程式語言construct 就可以出來
當junior了,像是if-else、for loop 等等的,頂多
再要求你畫個三角形。
我個人認為業界要求工程師碩士班畢業可能是一種好
大喜功的現象,加上學歷貶值推波助瀾導致的結果。
大喜功的現象,加上學歷貶值推波助瀾導致的結果。
有些我認識的資深工程師甚至只有五專學歷。這讓我
懷疑究竟碩士班學歷是否真的是必要的。如果是必要
的,業界是否願意對學生投入的學費以及時間進行財
務上的補償呢(加薪)?
懷疑究竟碩士班學歷是否真的是必要的。如果是必要
的,業界是否願意對學生投入的學費以及時間進行財
務上的補償呢(加薪)?
各位的看法怎麼樣?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.13.127.107 (臺灣)
※ 作者: SukaBlyat 2024-09-09 16:01:23
※ 文章代碼(AID): #1ctgjLU6 (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1725868885.A.786.html
推 : 核薪的時候你會笑出來 認真1F 09/09 16:07
→ : 起點差很多餒2F 09/09 16:20
→ : 你怎麼不順便問一下他們薪水3F 09/09 16:34
推 : 碩班的訓練還是有差八4F 09/09 16:34
推 : 那你為什麼要讀碩士?XD5F 09/09 16:49
→ : 就學歷貶值啊,以前讀大學才10%的時代,那些沒讀大學的可能6F 09/09 16:52
→ : 然後老闆都台清交碩畢的7F 09/09 16:53
→ : PR89,現在理工讀碩班的過半,連碩士都沒的可能相當於以前8F 09/09 16:55
→ : 國中沒畢業了
→ : 國中沒畢業了
推 : 那你為什麼讀碩?現在要你離開你做得到嗎?10F 09/09 17:10
推 : 實質沒必要,但有些東西就是社會規範,能怎樣11F 09/09 17:10
推 : 碩士本來就領的比學士多啊,這就是這張文憑的價值12F 09/09 17:13
推 : 碩士也是接案寫程式13F 09/09 17:15
推 : 時代變了 20年前他們進入職場時肯定跟現在不一樣14F 09/09 17:22
推 : 為了延長學生的身分QQ15F 09/09 17:55
推 : 技能上來看沒必要,找工作的話有16F 09/09 17:59
→ : 因為你還沒丟沒碩畢以上,就直接刷掉的公司吧… 當沒人知17F 09/09 18:04
→ : 道你是誰的時候,學歷可能是 HR 第一個先篩的標準。
→ : 當然你大可說你比那些碩畢生有料,但問題沒人知道就沒意
→ : 義。基本入場券都沒拿到,你又要怎麼展示你的天賦技能?
→ : 道你是誰的時候,學歷可能是 HR 第一個先篩的標準。
→ : 當然你大可說你比那些碩畢生有料,但問題沒人知道就沒意
→ : 義。基本入場券都沒拿到,你又要怎麼展示你的天賦技能?
噓 : 對什麼必要?你找不需要太多研究能力的工作當然就不21F 09/09 18:10
→ : 必要
→ : 必要
→ : 寫軔體的話,不少比例確實只要高職就能勝任了,連OS都沒有23F 09/09 18:12
→ : 碩士不重要 但如果競爭對手有你沒有 你連第一關都過不了24F 09/09 18:17
推 : 去了解一下大公司的職等制度馬上就能得到答案了25F 09/09 18:28
→ : 下面怎麼一堆登能亂留沒抓到重點...重點你要升管理
→ : 職跟核管理層薪水時光沒碩士就過不去好嗎?不然一堆
→ : 人工作出來補一張EMBA是為何
→ : 下面怎麼一堆登能亂留沒抓到重點...重點你要升管理
→ : 職跟核管理層薪水時光沒碩士就過不去好嗎?不然一堆
→ : 人工作出來補一張EMBA是為何
→ : 你換個角度想,碩士滿街跑,聘一個高中、大學生,做不29F 09/09 18:48
→ : 好的話要怎麼回答為什麼不找碩士?
→ : 可樂加大只要 10 塊為什麼不加?
→ : 好的話要怎麼回答為什麼不找碩士?
→ : 可樂加大只要 10 塊為什麼不加?
→ : 現在碩士學士起薪就不一樣 你是還要那種財務補償==32F 09/09 19:21
→ : 你在研究所沒學到讀空氣,代表老師很好搞,給箭頭。33F 09/09 19:23
→ : 學歷貶值是全世界都這樣,不然你現在拿個高中學歷留學看看34F 09/09 19:26
推 : 只是想跟著社會期待 那一定是念碩,如果不需要也能35F 09/09 19:27
→ : 夠很強甚至比碩有成就,那也不必要
→ : 夠很強甚至比碩有成就,那也不必要
→ : 科技業先看學歷喔37F 09/09 19:37
→ : 懂得看老闆臉色不是研究所就要練嗎38F 09/09 19:39
推 : 說沒必要的人,可能不在意薪水吧39F 09/09 20:55
→ : 我自己是覺得台清交以外的碩在找工作是沒什麼幫助40F 09/09 20:59
推 : 内卷的結果而已,社會上九成的工作高中生都可以勝任41F 09/09 20:59
推 : 如果起薪差快2萬你覺得呢?42F 09/09 21:04
→ : 碩班只是入場 你賭桌都上不了 怎變賭神43F 09/09 21:17
推 : 月44F 09/09 21:23
→ : 對於你之後如果在台灣工作的薪水來說,很有必要。45F 09/09 22:11
推 : 公司如果依照學歷核薪的確很重要啊46F 09/09 22:49
→ : 我以為學士調薪兩年比碩士的起薪還低是基本常識47F 09/09 22:57
→ : 認真告訴你 有差 除非你實力強到炸 不然學歷就是一48F 09/09 23:47
→ : 張入門券
→ : 有碩你機會就是比學士多
→ : 張入門券
→ : 有碩你機會就是比學士多
→ : 不需要team work只代表你碩士讀的算爽51F 09/10 00:17
→ : 推一樓~只能說台灣有台灣的玩法...52F 09/10 00:43
推 : 原文如果是真的非反串 感覺原PO碩班過得很爽 碩班已經是小型53F 09/10 00:58
→ : 職場了 只要做好自己的研究本份(? 說笑了
→ : 然後其實所謂的title 只是看自己願不願意三年一跳而已
→ : 有人喜歡穩定 就容易在好的環境一待就是1X年 即使沒TITLE
→ : 台灣普遍有個毛病(不限於職場)就是外面的月亮比較圓
→ : 職場了 只要做好自己的研究本份(? 說笑了
→ : 然後其實所謂的title 只是看自己願不願意三年一跳而已
→ : 有人喜歡穩定 就容易在好的環境一待就是1X年 即使沒TITLE
→ : 台灣普遍有個毛病(不限於職場)就是外面的月亮比較圓
→ : 還有淺規則是 學歷比較高的比較容易升上去58F 09/10 02:43
推 : 早點念 為了錢59F 09/10 04:33
推 : 規則是照學歷核薪,照能力核薪的是極少數。有沒必60F 09/10 05:31
→ : 要只能說先看機遇
→ : 要只能說先看機遇
推 : 核薪項目有很多種,其中一個就是學歷差異62F 09/10 06:00
→ : 有些公司如果應徵者沒資工碩第一關就會被無聲卡了
→ : 所以要不要讀碩士.完全是看公司.不同公司要求也不同
→ : 有些公司如果應徵者沒資工碩第一關就會被無聲卡了
→ : 所以要不要讀碩士.完全是看公司.不同公司要求也不同
→ : 等你看到一個智障洗完碩士拿的錢比你多再看你要不要問65F 09/10 09:52
推 : 讀碩士一直都是能見度的問題,給得起的公司就有一狗票66F 09/10 10:44
→ : 的碩士可以選
→ : 學士很容易連hr海選都不會過
→ : 反之小公司給不起的,一樣會找碩士來做業績
→ : 最後只出的起較低pay找學士,這就是現實
→ : 的碩士可以選
→ : 學士很容易連hr海選都不會過
→ : 反之小公司給不起的,一樣會找碩士來做業績
→ : 最後只出的起較低pay找學士,這就是現實
→ : 大學畢業在業界崩潰的一堆,四處霸凌碩士新人71F 09/10 11:16
推 : 沒碩 一些一線都進不去72F 09/10 12:14
→ : 不談薪資純論能力需求的話 確實是大部分工作用不到73F 09/10 13:42
→ : 但那個用不到 主要是你找的位子用不到 並不是業界沒有
→ : 但那個用不到 主要是你找的位子用不到 並不是業界沒有
→ : 如果是要在台灣大公司的話,核薪上面差很多75F 09/10 19:13
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