作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.137.253.167 (台灣)
2024-07-15 11:29:49 推 Intension: 基層命不值錢，再次證明工作做剛好就好，絕不需要
多認真付出 34F 07-15 18:39
作者:
ntnusleep (蟲蟲蟲)
101.136.203.36 (台灣)
2024-02-26 13:12:01 推 Intension: 只有網軍會護航政府，政府繼續砍，別人兼職應該的 5F 02-26 13:54
推 Intension: 不準兼職應該廢掉啦，為何不能經營商業，政府一直想砍，薪水都不夠花了還不準人賺錢喔 17F 02-26 16:28
作者:
thinksilver (銀白色的沉思)
163.17.149.199 (台灣)
2024-02-26 08:38:11 推 Intension: 離職去做直銷比公務員賺吧 3F 02-26 08:54
推 Intension: 都要砍薪了，還不準兼職真的好笑 7F 02-26 09:10
推 Intension: 賺多人眼紅吧，台灣就一堆這種人，見不得別人好，就像民間一直想把公職福利砍光最好
這位人才直接離職去做直銷，不要在公職浪費賺錢時間吧 35F 02-26 11:45
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作者:
taiwan001 (taiwangood)
203.204.178.17 (台灣)
2024-02-25 10:16:16 推 Intension: 繼續被砍都不團結反抗的話，以後搞不好一次退也改掉 6F 02-25 11:05
推 Intension: 以前的老人還可以拿到退休金，現在在職的我不抱希望，連考績半個月和喪假5天都要計較了，更何況退休金，以後認為改70才能領是一定的，看看日本就知道，所以如果一次退沒改，先到手的錢才是真的，拿去丟VT都好，除非 26F 02-25 13:19
… 共有 26 則推文，點此顯示
作者:
shu2001 (魑魅魍魎)
111.80.36.113 (台灣)
2024-02-16 12:56:43 推 Intension: 現行制度下再加優等，國家另外給預算，要找人才還不給獎勵，砍現行真難看 16F 02-17 15:04
作者:
shu2001 (魑魅魍魎)
111.80.36.113 (台灣)
2024-02-16 12:56:43 推 Intension: 現行制度下再加優等，國家另外給預算，要找人才還不給獎勵，砍現行真難看 16F 02-17 15:04
作者:
Roy3567 (路邊的大白)
114.39.63.244 (台灣)
2024-02-17 08:04:09 推 Intension: 只做重要的，不重要的就不用像以前那麼認真啊
時間到準時下班，沒做好長官都不擔心了你擔心什麼 30F 02-17 09:36
推 Intension: 只做重要的，不重要的就不用像以前那麼認真啊
時間到準時下班，沒做好長官都不擔心了你擔心什麼 30F 02-17 09:36
推 Intension: 時間到準時下班，沒做好長官都不擔心了你擔心什麼 31F 02-17 09:39
推 Intension: 請問您做那麼多，有升到想要的高位嗎？沒有就真的不用再認真了 51F 02-17 10:39
推 Intension: 請問您做那麼多，有升到想要的高位嗎？沒有就真的不用再認真了 51F 02-17 10:39
→ Intension: 再認真了 52F 02-17 10:39
推 Intension: 很多人就是為了半個月獎金做事的 88F 02-17 15:02
推 Intension: 很多人就是為了半個月獎金做事的 88F 02-17 15:02
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作者:
asjimmy (jimmy)
36.238.197.150 (台灣)
2024-02-15 21:53:27 → Intension: 忙的時侯整天真的連喝水時間都沒 13F 02-16 10:53
→ Intension: 忙的時侯整天真的連喝水時間都沒 13F 02-16 10:53
→ Intension: 以公務機關的個性，要很扯才可能待改善啦 19F 02-16 21:18
→ Intension: 以公務機關的個性，要很扯才可能待改善啦 19F 02-16 21:18
作者:
leoth (小貓)
49.217.194.134 (台灣)
2024-02-16 10:36:58 推 Intension: 當然2，多數人受害的法案耶
傑出要多拿沒意見，不要砍基層就好 1F 02-16 10:52
推 Intension: 不被砍，後面有更多錢可以投資，那有老闆要砍薪還說好的員工啊
而且也不是人人都警察，很多功頂12.3年而已 12F 02-16 10:58
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作者:
leoth (小貓)
49.217.194.134 (台灣)
2024-02-16 10:36:58 推 Intension: 當然2，多數人受害的法案耶
傑出要多拿沒意見，不要砍基層就好 1F 02-16 10:52
推 Intension: 不被砍，後面有更多錢可以投資，那有老闆要砍薪還說好的員工啊
而且也不是人人都警察，很多功頂12.3年而已 12F 02-16 10:58
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作者:
boloco (巴樂可)
59.127.133.48 (台灣)
2024-02-15 20:48:42 推 Intension: 邏輯不好的網軍不要再帶風向了，數學算一下就知道良好就是乙 18F 02-15 21:41
推 Intension: 沒錯，而且很快就變老人，高考大概12.3年就到頂了，離退休還非常久 65F 02-15 22:46
推 Intension: 沒錯，而且很快就變老人，高考大概12.3年就到頂了，離退休還非常久 65F 02-15 22:46
→ Intension: 退休還非常久 66F 02-15 22:46
作者:
Roy3567 (路邊的大白)
114.39.63.244 (台灣)
2024-02-15 18:10:32 推 Intension: 推行動，大家團結反映！ 2F 02-15 18:27
推 Intension: 不被砍薪不就有更多錢投資 5F 02-15 19:05
推 Intension: 可以做的一定都要做，團結沒什麼不可能的，免得政府變本加厲
在野立委，現在是你們表現的時侯了 36F 02-15 20:08
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作者:
shirman (跟風向對幹)
101.10.5.210 (台灣)
2024-02-14 12:15:06 推 Intension: 看後面賺的可否補回吧，如果後面可以多賺很多，我會跳 23F 02-14 14:07
→ Intension: 看後面還有幾年要工作，如果沒有幾年了就待，如果還很久中華天花板很高，不去可惜 26F 02-14 14:12
推 Intension: 可能之前有普考年資？ 45F 02-14 14:55
→ Intension: 理工去國營是養老吧 100F 02-15 17:38
作者:
shore199006 (Hsuan)
27.247.124.66 (台灣)
2024-02-14 20:15:36 推 Intension: 70是一定的，理由：因為國家少子化老年化，為了國家預算，請大家做到70喔 6F 02-15 06:53
作者:
starorion (星)
39.12.56.182 (台灣)
2024-02-14 23:47:47 推 Intension: 網軍不要再幫政府護航啦 36F 02-15 08:42
推 Intension: 大家團結找立委啦 128F 02-15 12:40
推 Intension: 網軍威脅人囉！這樣更要團結找立委，都乖乖的只會讓政府得寸進尺而已 158F 02-15 15:32
推 Intension: 請問請假規則要改什麼？都是一套的是吧，怕考績過了大 166F 02-15 17:30
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作者:
f202097 (從零開始是如此困難)
42.76.194.225 (台灣)
2024-02-14 21:45:07 推 Intension: 說的好，主管升上去後基本一定保甲（不論表現），這符合績效獎金精神嗎？ 1F 02-14 22:00
作者:
CHTWifiHinet (輕鬆享用無限寬頻上網)
114.47.94.171 (台灣)
2024-02-13 02:38:02 推 Intension: 對啊，簡薦委一起比，永遠不公平，主管非主管分開比我就認同是真改革
但是這很難 26F 02-14 12:22
作者:
am711206 (阿爾提克斯)
220.133.63.191 (台灣)
2024-02-13 21:34:35 推 Intension: 以y大機關來看，連簡任的都要輪流傑出，到優良年薪就會變少了
9職等幾乎全部歸良好 36F 02-14 09:04
作者:
f202097 (從零開始是如此困難)
42.76.194.225 (台灣)
2024-02-13 23:37:50 推 Intension: 以主管怕麻煩的個性，後面還要跟你打救濟什麼的，不要太過份通常睜隻眼閉隻眼，現行就有丁等條款了，很多不做事爛到底的人也沒事，過了後我認為也不會改太多
躺平不等於不做事，消極完成任務而已，態度還是主管交代就說好好好，只是品質下降也很難打待改善啦 8F 02-14 09:00
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作者:
Intension (心感)
118.169.132.25 (台灣)
2024-02-13 02:11:43 → Intension: 公務員也越來越沒人要做了，看看離職率報考率，現在還要招生 9F 02-13 18:29
作者:
Roy3567 (路邊的大白)
114.39.63.244 (台灣)
2024-02-13 08:01:16 推 Intension: 獎勵年資不合理，所以砍你的，表示不重視經驗這件事，以後新人自己想辦法做事喔，反正我們這些年資高的沒有 424F 02-13 11:43
→ Intension: 我們比不上年輕的的優秀，那事情就交給優秀的你們了 429F 02-13 11:44
→ Intension: 如果是10年前考上的，多少頂極學府的才考上，你說他們 432F 02-13 11:45
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作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
36.227.47.211 (台灣)
2024-02-11 20:00:52 推 Intension: 推，真鼓勵躺平 1F 02-11 20:07
推 Intension: 那就軍公教統一大家都甲，已經讓優秀的升官了，考績就不要再跟基層計較了吧 40F 02-11 20:35
推 Intension: 除非主管非主管分開打考績啦，不然永遠都是長官分完才輪到底下的啊，比例定多少都一樣 44F 02-11 20:42
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作者:
pyjuwqq (閉關閉關閉關)
180.217.151.185 (台灣)
2024-02-11 17:56:48 推 Intension: 維持現有制度，這是最容易的，真的要鼓勵傑出的，可增加他們的獎金，但一定要維持現有制度福利（功頂獎金最高2個月）
2.如果可以，去掉考績甲等比例限制（但可能有難度）
3.5年有3次待改善的，待改善條款要非常明確，不可以有 1F 02-11 19:03
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作者:
chmyly (Seco)
42.77.244.140 (台灣)
2024-02-11 15:57:32 推 Intension: 完全不敢提到功頂部分，只有傑出沒變少，優良良好都變少的事耶，預算不變，就是拿功頂的來補啊，笑死 4F 02-11 16:04
推 Intension: 砍了以後就給民眾感受一下新品質 73F 02-11 17:26
→ Intension: 拿多少錢就做多少事
5年3丙也跟各位區域立委講一下 77F 02-11 17:27
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