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Disp BBS
作者
leoth
(小貓)
標題
[閒談] 調查你們支持新草案還是維持現狀?
時間
Fri Feb 16 10:36:58 2024
如題
對於考績法草案,有不少人都有正面反面不同的看法
想知道支持新草案的人多?還是認為維持現狀的人多?
我們可以用推文方式來參考
支持新草案的按1
維持現狀的按2
我的是2,你們呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.194.134 (臺灣)
※ 作者:
leoth
2024-02-16 10:36:58
※ 文章代碼(AID): #1bpifCsK (PublicServan)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1708051020.A.D94.html
推
Intension
: 當然2,多數人受害的法案耶
傑出要多拿沒意見,不要砍基層就好
1F 02/16 10:52
推
patri0052
: 2
除非優良以上改75趴不然根本明升暗降
3F 02/16 10:53
推
ea9715234
: 年功俸前都多半個月,以警員來說跳到年功俸要23年,平
均一個月多2000,複利超過百萬,年功俸之後每年複利已
經超過被扣的半個月了....只有不會投資的人跟甲等部隊
才會反對吧,這明顯是利多政策,想不到有什麼反對的理
由
但現職的年功俸老人是被砍半個月沒錯,這個沒救
5F 02/16 10:54
推
wpn
: 要設傑出優良多給獎金OK,但不可以砍年功俸。
11F 02/16 10:58
推
Intension
: 不被砍,後面有更多錢可以投資,那有老闆要砍薪還說好
的員工啊
而且也不是人人都警察,很多功頂12.3年而已
12F 02/16 10:58
→
fcz973
: 前面已經討論成這樣還要統計什麼?再講也是沒有人在乎
15F 02/16 11:01
→
airlow
: 回ea,問題甲等部隊在舊制本來就占多數,然後討論這就不要
把假設投資能賺多少算進來,要不然沒複利反而負利怎麼算
16F 02/16 11:01
→
xier
: 算複利的話,誰來補給剛功頂或是即將功頂的?資深就是腳麻
走不動該死?那還討論什麼
18F 02/16 11:10
→
jinnawang
: 1
20F 02/16 11:20
推
akeji
: 選最有利的,現在適用新制,功頂後適用舊制,若當主管還是
新制
21F 02/16 11:21
推
joesong
: 這個就是國小數學問題,用膝蓋想也知道短多長空
23F 02/16 11:24
推
sexintheair
: 對於俸點低、跳得慢的基層警消人員是福利
24F 02/16 11:32
推
starfish2903
: 2
25F 02/16 11:35
→
ea9715234
: 警察的確比較特別,年功俸長又可以早退,官警鴻溝下基
層乙等的人數也較多,對其他公務員,除了太乙真人都是
減薪
26F 02/16 11:37
噓
yyc2008
: 又在太乙真人,萬年乙等的人是有多少人?每個人自我良好
29F 02/16 11:39
推
Intension
: 而且投資也不是穩賺
30F 02/16 11:39
→
yyc2008
: 年年拿甲就對了,現在考績等第調整,個個認為自己該拿傑
31F 02/16 11:39
→
Intension
: 網軍y又來了
32F 02/16 11:40
→
yyc2008
: 出卻因為比例過少拿不到而不滿,大家都有傑出的實力,只
是沒有傑出的運氣?!
33F 02/16 11:40
推
SuiseiTrain
: 這題不就朝三暮四嗎 功頂的人的量還變少了=連猴子都
不如
35F 02/16 11:41
噓
yyc2008
: 大部分自以為是的公務員,不敢聲張要求組工會,但是內鬥
37F 02/16 11:44
推
majongson
: 3 功頂的直接上調0.5個月,其他不用跟我廢話,不過我想
38F 02/16 11:44
→
yyc2008
: 一流,教師工會出來主張薪資要協商,不要黑箱,也要被罵
39F 02/16 11:44
→
majongson
: 你們不會在乎的,其實我沒幾年也要退休也不在乎了
40F 02/16 11:44
→
yyc2008
: 這麼想拿錢,就應該肩負起重責大任,從基層主管做起,拿
41F 02/16 11:45
噓
dante0711
: 草案超爛
42F 02/16 11:45
→
yyc2008
: 你們該拿的錢,升越高,扣越少,到頂層就沒有虧了,加油!
43F 02/16 11:45
推
tony900845
: 2
44F 02/16 12:02
推
airlow
: 不算萬年乙極端,持平來算舊制每人生涯中就是25%時間拿乙
45F 02/16 12:03
推
cjenwei
: 2 但又能如何
46F 02/16 12:08
推
SamMark
: 1,因為我還沒攻頂,不知道攻頂的滋味
47F 02/16 12:13
推
ICDD
: 科室主管層級以上跟承辦人分開打考績 分開計算敢不敢?
48F 02/16 12:16
推
happypink
: 2
49F 02/16 12:16
→
ICDD
: 你們主管自己去優良阿 我們承辦自己優良阿
50F 02/16 12:16
推
SamMark
: 很多新人都非常支持1,因為平白無故多一個月,跟這邊風向
完全不一樣,PTT似乎年齡層偏大,攻頂的可能佔多數
51F 02/16 12:18
推
kissung
: 2
53F 02/16 12:20
推
tgtonight
: 2
54F 02/16 12:21
推
wei11521
: 2
55F 02/16 12:22
推
happypink
: 新人還不會想,這真的是朝三暮四的故事
56F 02/16 12:24
→
Rainbowdays
: 沒有多一個月 哪來多一個月 是原本乙拿乙的人多半個
月
原本只有百分之25的人是乙 其他人根本只有兩三年會差
半個月,但是3年才會晉級 我只能說這群人為了2-3年差
半個月賠這麼多實在素質堪慮
57F 02/16 12:26
→
yyc2008
: 表面上25%拿乙,但是上面先拿甲,到基層早就不只是25%才
拿乙,你們沒待過一個辦公室的同事職等差異很大,基層低
62F 02/16 12:28
推
iamjimhaha
: 乙等一個月 ,三乙升等,我覺得很香
11111
64F 02/16 12:28
→
airlow
: 為啥會平白無故多1個月?是被怎麼洗腦
66F 02/16 12:29
→
yyc2008
: 的拿乙居多,這些人根本不是表現不好,甚至要做的事情更
多,還要在職等高的不在的期間代理做高很多職等的工作
總之,新草案實施後,過去拿乙的菜鳥可維持初衷,繼續努
力,拿甲的適時放鬆,在工作和生活中間找到平衡
67F 02/16 12:29
推
iamjimhaha
: 等調完就不用特地待在輪流拿甲的單位
71F 02/16 12:32
→
Rainbowdays
: 那所以他們現在可以躺平阿 以後可是想躺平都不行哦
還有待改善在等你 大部分的機關如果正常有做事還是
叫你當太乙真人 早就一堆躺平了 以為職員是吃素的喔
72F 02/16 12:32
→
yyc2008
: 大家所追求的非主管公務員生活,可以真正實現。我選1!
75F 02/16 12:32
推
webberpopo
: 普考太乙真人只能支持了...
76F 02/16 12:33
→
iamjimhaha
: 我們普考整天吃乙 當然選拿一個月的新制
請快點通過吧
77F 02/16 12:33
推
xu3
: 我會選1 等到525有年功俸我大概也快退休了
79F 02/16 12:34
→
yyc2008
: 草案實施後,大家要怕的是那種拼命三郎的同事,主管以他
80F 02/16 12:34
→
iamjimhaha
: 氣到跳腳都老人
81F 02/16 12:34
→
Rayless
: 會覺得平白無故多一個月的大概連可憐公職都不是
82F 02/16 12:34
→
yyc2008
: 為榜樣,不斷要求部屬,就像市場內商家破壞行情一樣
83F 02/16 12:34
推
manboisold
: 1,反正目前這種待遇大家事病假全開一起躺平剛好而已
84F 02/16 12:35
→
airlow
: 我想問問你們連三乙的真的很多嘛?長官是故意不給升等?
85F 02/16 12:36
推
iamjimhaha
: 普考初考拿乙機率比高考高很多,當然選新制
86F 02/16 12:37
→
Rayless
: 另外,只拿良好是不是以後升等考都輸人一截,升等訓也就
不用薦派,慘一點甚至5等就攻頂了,甚至再慘一點沒缺可
升,直接3等攻頂?
87F 02/16 12:37
推
andy279279
: 選三,因應物價所有考績依舊制再加1個月薪水
90F 02/16 12:37
→
iamjimhaha
: 輸就一起輸 只有15%的人 那種人去哪都麻任我行
背景硬的很
91F 02/16 12:38
→
airlow
: 我認知的就算很弱勢常吃乙,最少三年中也會給一個甲
93F 02/16 12:38
→
iamjimhaha
: 麻煩新制快點通過,感恩
94F 02/16 12:39
推
sosolola
: 2,因為快到頂了,改更爛是怎樣
95F 02/16 12:41
→
Rainbowdays
: 輪乙很常見,一直卡等那裡的人還不逃亡喔 怎麼可能
96F 02/16 12:42
→
wolfR3
: 25%乙到功頂前能吃幾支?一支新制多賺半個月;功頂後還要
做幾年?每年賠半個月。粗算新制做到退休,絕大部分的人都
是減薪
97F 02/16 12:50
推
Intension
: 升官的位子少,也不是努力或有能力有用,最後就會造成
多數人躺平
不會不做事,挑容易的,難的就看誰推事能力好,互相攻
擊
以後也沒菜鳥,這麼沒信用的政府誰要考,以後難的都推
給約僱
265F 02/17 19:42
→
dexmanlau
: 約僱都有靠山你想推給他 天真
271F 02/17 19:46
→
Intension
: 也是有沒靠山的...
272F 02/17 19:51
推
alexroc
: 1
273F 02/17 19:52
噓
d9321003
: 1比2還爛 哪個白癡寫的草案
274F 02/17 22:26
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