作者:
jademorning (一塵不染)
36.227.154.149 (台灣)
2022-09-09 18:53:38 噓 DrTech: 一直考慮現職的穩定，當初為什麼要去面試找工作。
自己想清楚當初為什麼要換工作吧。
而且許多人為什麼想像新公司沒有好的主管或同事。你
人夠好，同事與主管自然好。 123F 09-10 10:36
→ DrTech: 各公司職等定義不是都不一樣？某些公司資深工程師 t 130F 09-10 12:03
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
DamnKobe (KoberInNTHU)
172.58.78.159 (美國)
2022-09-08 05:33:26 → DrTech: 因公司而異吧。就像研究員 researcher，有些公司是
：剛畢業的博士直接掛。有些公司是幹一輩子都升不上
。(阿里P10) 1F 09-08 06:38
作者:
chopinmozart (aha)
101.10.0.197 (台灣)
2022-09-02 18:32:38 推 DrTech: 這類offer文都不說自己的考量是什麼，當然只變成錢
的比較。 5F 09-02 18:41
作者:
sxy67230 (charlesgg)
101.10.15.108 (台灣)
2022-09-01 19:24:02 → DrTech: 你思想跳太快，AI研發工作找不到，還可以去台灣各大
工廠做AI玩具，薪水通常比web高。還準時下班。 2F 09-01 19:33
作者:
zerobx (隨意)
101.137.8.211 (台灣)
2022-08-31 23:32:55 → DrTech: 拜託，即使在Google被裁員，一堆人搶著要 15F 09-01 01:14
作者:
heart061823 (抗壓小公主)
36.226.32.196 (台灣)
2022-08-31 00:23:46 → DrTech: 一堆人沒接觸過總經理吧，總經理秘書通常有很多個。
總經理秘書，可能是總經理秘書底下，其中一個人的下
屬。總經理秘書也有分層級管理的。 54F 08-31 09:05
→ DrTech: 總經理秘書協助戰略規劃，更是天方夜譚了。戰略規劃
一定不會找總經理秘書做。都找其他部門專業的做。 58F 08-31 09:07
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作者:
kmtboxer (國民黨打手)
223.136.229.228 (台灣)
2022-08-30 23:16:35 → DrTech: 明碁材料做的。他們本來就有醫療產品，還有做美若康
隱形眼鏡。 1F 08-30 23:19
→ DrTech: 工研院賣竹炭杯，陶瓷刀 28F 08-30 23:58
作者:
JARED80527 (Jared_fat_baby)
111.71.214.43 (台灣)
2022-08-30 22:29:26 → DrTech: 其實還蠻有創意的，大家要支持。如果這計畫順利，以
後搞不好還有台積電共享保時捷，台積電共享賓利 15F 08-30 23:16
作者:
Leerixswag (里瑞克斯維格)
118.231.162.19 (台灣)
2022-08-30 13:56:53 → DrTech: 每個人薪水又不一樣，搞不好原文拿N+31也在說 11F 08-30 14:14
作者:
marh (b_vita)
42.77.230.126 (台灣)
2022-08-30 10:46:21 噓 DrTech: 自己拿到一個不合理的約聘合約。然後問人：約聘轉正
職有什麼難的？
不是大家普遍不看好約聘轉正，而是大家都直接拿 "非
約聘"合約阿。
拿異常的約聘三個月狀況，來質疑正常人，為什麼不看 57F 08-30 12:43
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作者:
jaiolaiobird (喵咪他媽是一隻鳥叫比寶)
27.53.113.196 (台灣)
2022-08-29 22:16:49 → DrTech: 超詳細，連便利商店打幾折也有 11F 08-29 22:49
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.12.112.92 (台灣)
2022-08-29 14:30:22 → DrTech: 這也能扯台積電…媒體真的是很愛台積電 12F 08-29 15:45
作者:
iloveinhua (大包俠)
122.116.108.213 (台灣)
2022-08-29 13:56:02 → DrTech: 404也是系統廠啊，原文在想什麼…
缺錢去GG，否則去趨勢。其他不用考慮。 14F 08-29 14:46
→ DrTech: 怎麼跳針豬屎屋，原文又沒拿到offer。照這種邏輯，
我是推薦去Google, Tesla當CEO。反正都沒拿到offer 42F 08-29 18:31
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
RedWhiteYell (木木紅白黃)
111.241.68.15 (台灣)
2022-08-29 12:28:25 → DrTech: 有想出國工作，或外商，怎麼會直接選4,5。應該是選
越容易畢業越爽著過的教授越好，來排序吧。多出來的
時間拿來拼命唸英文與刷題。
4也是做通訊的實驗室會做的，不知道4哪裡好。4=1 10F 08-29 12:58
作者:
mooto (退出會比較好, 就退出)
218.161.53.112 (台灣)
2022-08-28 23:16:26 → DrTech: 樓上好像算錯，？8000萬？ 14F 08-28 23:27
作者:
Iris624 (Iris624)
49.215.45.140 (台灣)
2022-08-28 20:09:50 → DrTech: 照篇標準，Tesla也是系統廠，Amazon，Meta… (有出
電子產品的公司)也都是系統廠了。 105F 08-28 23:17
→ DrTech: 系統廠年薪經理能到2.5M可是要發到超過20個月的，低 108F 08-28 23:18
→ DrTech: 薪超低。 110F 08-28 23:18
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-08-28 11:19:58 → DrTech: 很多人以為資訊安全最重要的是找技術人才，實務上都
不如導入正確的管理。例如：搞一堆密碼學研究，不如
管理設定政策，強制使用複雜的密碼。低成本，又有效
。可惜台灣搞資安管理的都在騙錢，騙認證，而不是少
成本達成目的。導致於民眾感受不到錢花在哪，由於認 35F 08-28 12:03
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作者:
calibration (噓屁啊)
218.35.180.140 (台灣)
2022-08-27 15:43:12 → DrTech: 要過濾連學習都懶的人吧 1F 08-27 15:44
作者:
showme (看看)
49.216.184.23 (台灣)
2022-08-27 01:49:05 → DrTech: 對offer那麼不滿意，當初為什麼談offer時要接受這種
條件？ 不建議去。自己都不滿意offer了，硬是要去也
很快全家打包回台 173F 08-27 09:46
推 DrTech: 我只是很疑惑，當初談offer你怎麼會接受的。 179F 08-27 09:48
→ DrTech: 最後小孩教育問題別問陌生人，問你的家人才是正確的 181F 08-27 09:49
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作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-08-26 16:29:57 → DrTech: 政府外包的那幾家公司，資訊安全顧問，專門考證照，
買國外軟體弱點掃描騙錢，如此而已。
別被騙了，台灣根本沒資訊安全產業。
台灣最大的趨勢，招最多的人，是測試，開發，也不是
在做資訊安全專業的工作。其他資訊服務業專門賣國外 6F 08-26 16:46
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