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作者 pujos (lks)
標題 Re: [問題] 請教大家，這樣業務助理的工作量正常嗎?
時間 Thu Aug  7 08:20:18 2025

有人離職、缺人
要你多兼其他人作業
像我們家阿姐標準做法
加班多做個10%、20%
剩下通通讓他開天窗
做得完做、做不完當然沒辦法做啊
又沒長四隻手
這才是工作真的到緊繃的狀況

此時其他工作你不找其他人做
那事情就是要有取捨
沒什麼好說的

這時候
有本事你噴噴看她作業慢
她拍桌罵的比你還大聲...
欸紅幹你找厲害的人來做啊

但是你不敢
全部攬起來做完，還真的能做完
那在上頭看來
你們原本工作就是超級不飽和
幾個人的事務工作
竟然現在一個人疊一疊就能做
這三小，原本上班都在躺？
過太爽
那當然更不可能補人了

你在這邊數你做了多少項
事情多累多雜
一點意義都沒有啊
助理工作就是賣時間的

你的行為
讓上頭知道實際作業量多少
擠一擠還真的會出汁
你以為你這是配合公司
體諒公司困難
剛好相反...

想爽，戲也要加減會演
對了
你在這間基本沒救
你已經幫你們公司測出
職位人力作業極限
再來就是照這標準來惹
離職找下一家遇到相同的事
記得不要再這樣幹了

※ 引述《ssumucheng (su)》之銘言：
: 各位前輩們好，
: 想請教大家對於我目前的工作量看法。我的職位是業務助理，在一家規模很小的公司
: 上班，目前業務助理只有我一位。公司是主要代理半導體產業相關的，總共有10幾條
: 產品線在同時販售。
: 我主要負責的內容:
: 1.報價與訂單:負責多條產品線的報價及訂單處理，並將它們KEY入系統，包括但不限
: 於[計算成本/查核資料/向原廠詢價/追蹤訂單&報價進度/處理訂單交期跟後續處理]
: 2.物流與報關:出貨及進口的相關事宜，由於我們大多都用FEDEX，所以也要獨立處理
: 報關文件以及核對，報括但不限於[排定出貨&進口日程/協調物流、追蹤出貨&進口進
: 度/處理出貨&進口文件，並追蹤庫存狀態]
: 3.其他行政與支援:更新網站，更新月報&日報，會議處理，客戶問題。
: 這份工作做了快2年，以前業務量沒有這麼集中在一個人身上，但因為公司內其他業助
: 都已離職，導致近2-3個月所有工作現在都由我一人承擔。
: 想請教大家，同時處理這麼多產品線與上述工作內容，在業界是正常的嗎?我因為一時
: 處理不過來，錯誤頻繁發生，加上上司的"善意"提醒(帶有調侃意味的語氣)，讓我開使
: 懷疑是我能力太弱無法勝任，還是上司的要求太高?
: 希望聽聽大家的經驗和看法，謝謝大家。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.169.115 (臺灣)
※ 作者: pujos 2025-08-07 08:20:18
※ 文章代碼(AID): #1ea_5563 (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1754526021.A.183.html
※ 同主題文章:
[問題] 請教大家，這樣業務助理的工作量正常嗎?
08-06 18:58 ssumucheng
Re: [問題] 請教大家，這樣業務助理的工作量正常嗎?
08-07 08:20 pujos
※ 編輯: pujos (118.231.169.115 臺灣), 08/07/2025 08:33:34
推 redsgm: 沒錯，只要工作量大，反正我只加班到七點，做不完就算了1F 08/07 08:36
推 chinaeatshit: 你的做法會有兩種人不買單 一種是真的缺錢的 另一種是覺得自己是來拯救公司的2F 08/07 09:08
推 Alphaplus: 的確如此，不要傻傻地上司加什麼業務就照單全收
資本家就是在測試你的極限4F 08/07 09:21
→ jpnldvh: 前提是公司怕你離職 業務就免洗哪有辦法拿翹
1人當3人操也不算啥賣點 很多小公司都這樣
要我建議就是別當業助了  純純被宰6F 08/07 09:52
→ pujos: 業助才不可能一個人當三個操
事務作業該多少時間就多少時間，根本是沒辦法疊的事，能疊代表原本就是超級爽9F 08/07 09:55
推 ssumucheng: 感謝P大的回覆，這句"幫公司測出職位的人力的極限"
這句聽了真的超震撼，我以為只要再撐到人補齊就好
結果沒想到只是把自己推入死胡同，哈哈12F 08/07 12:13
推 maye: 根本不會補齊，通常只有等工作影響到主管才會補。15F 08/07 12:59
推 visan5836: 可能月領20萬吧16F 08/07 13:59
→ pujos: 你幾點下班？要我我也不會補
你是真的原本太爽，又不會掩飾造成的17F 08/07 14:43
→ ssumucheng: 可能吧，原本的前輩真的太強了，當時她一個人扛了1年直到她離開我接了之後才體會。沒接6點下，接了7點半19F 08/07 14:53
→ pujos: 接了複數人作業，結果你下班時間多一個小時，換成你是上頭主管，你要怎麼補人？21F 08/07 15:28
推 s80004s: 推點醒23F 08/07 16:22
推 susaku: 什麼時候會補人?  就是你提離職 公司發現加薪加職稱都留不住你的時候才會補人  惡質一點的還會抱怨你不交接 留爛尾給其他人收拾  不見棺材不掉淚的公司見多了24F 08/07 16:53
推 elmo0155: 這篇正解 擺名要坳你 還替公司想那麼多27F 08/07 19:31
推 Beautyagirl: 絕對不是能力不足，是公司 把事情和業務該做的內容區分不清楚啊！
記住，前面走了那麼多人不是沒有道理，如果你還是
不反應，最悶的還是你。28F 08/07 19:51

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