作者 asmen (我X他X的經紀人)標題 Re: [新聞] 兄弟全體調薪8％！王威晨、江坤宇大時間 Sat Apr 22 04:18:22 2023
覺得這一次小哲源的薪水這麼難談，
或許跟他第一次找經紀公司有關。
吳從來沒有找過經紀公司，今年第一次，
站在經紀公司的立場，今天客戶找上我，
就是希望我可以幫他談到他自己談不到的薪水，
結果公司這邊踩得很死，
這個薪水我想沒有經紀公司也是加到這邊，
結果吳哲源找經紀公司不但沒有談到比較多，
月薪還要給經紀公司抽成，
對球員來說找經紀公司反而還少賺了，
實在說不過去。
所以經紀公司無論如何總是想爭取到底是可以想像的。
但是我也覺得經紀公司的操作不是太高明就是了。
之前聽團長的直播，
說球員的月薪經紀公司可以抽，
但是激勵獎金則無法。
我有點好奇這個狀況是否真是如此，
也不太理解為什麼要有這樣的規定，
因為現在的狀況很明顯就是定下容易達成的目標，
讓吳哲源可以在不違背公司規範的情況下，
把實際收入最大化。
說實在的，
我覺得這是他的經紀公司可以努力的方向，
現在這樣，中信已經不太可能在月薪再多讓步了，
再搞下去只是讓球員跟球團越來越尷尬而已。
※ 引述《abc5588646 ()》之銘言：
: ※ 引述《Duke200》之銘言
: : 前陣子自己整理出一些資料，很多人應該都看過了
: : https://www.ptt.cc/bbs/Elephants/M.1681216587.A.283.html
: : 在舉例一些例子
: : 王威晨18年的好成績，隔年調薪12萬→22萬
: : 江坤宇20年的好成績，隔年調薪10萬→22萬
: : 詹子賢17年的好成績，隔年調薪 9萬→23萬 (新人王)
: : 許基宏15年的好成績，隔年調薪13萬→22萬 (新人王)
: : 以上三位都是第一個完整球季(詹欸打席未達372)，加薪也只有10-14萬，
: : 詹欸的漲幅會比較高，大概是因為真‧新人年，外加三圍很漂亮.350/.403/.610，
: : 二世跟小可愛嚴格來說不是真新人，更何況是吳哲源呢
: : 這一系列的新聞下來，到底是哪方再鬧，相信大家心中都有答案，
: : 12.5萬→24萬真的沒有虧待小哲源，甚至25萬球團也願意讓步啦，
: : 但看到經紀公司的嘴臉，小劉大概.........
: : 目前爪這邊要談可以，只能朝激勵獎金去談，然後經紀公司又白眼繼續踩死月薪，
: : 笑死!!! 這種負功能經紀公司
: : 我要是經紀公司的話，反正球團也有誠意談激勵獎金嘛，就朝這方面去談，
: : 吳哲源的強項不就吃局數，談個吃局數的激勵獎金沒有很難吧
: : 又不是教主時期五冠王的100萬激勵獎金
: : 激勵獎金投滿80局24萬；100局24萬；120局24萬，這樣不就有月薪+6萬了，
: : 還是經紀公司對吳哲源沒信心? (再次笑死)
: : PS：吳今年出賽3場19.1局，只要不受傷基本全拿沒問題
: 正常的公司都一定有一個談薪水的制度跟方向來依循，更何況這種薪水公開的公司，薪水的
: 制度尤其重要，大家有前例能依循也公平。
: 今天如果球團開特例給吳哲源30萬，那球團要怎麼對其他球員交代？這個制度不就被打破了
: ，所以公司不可能自己打破自己建立的制度，這應該也是領隊踩那麼死的原因。
: 而且去年也才是吳哲源表現傑出的第一年，職業球團重視的是穩定長期的貢獻，只強一年的
: 選手大有人在，強一年就要加薪140%，那表現爛一年難道能扣100%嗎？
: 然後有些人在講球團小氣什麼的，看看台灣這個場均人數跟票價，球團願意給球員這樣的薪
: 水已經很佛了好嗎。
: 想要球員拿高薪球迷願意付更多的錢及更頻繁進場看球嗎？叫別人花錢都是最簡單的。
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※ 作者: asmen 2023-04-22 04:18:22
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※ 同主題文章:
Re: [新聞] 兄弟全體調薪8％！王威晨、江坤宇大
04-22 04:18 asmen
推 TimmyJiang: 奶哥有在象版發文澄清「沒有經紀公司一定不能抽激勵獎金」的說法了，每間經紀公司做法不一樣，要看和客戶簽約時是怎麼訂的
*引號裡多打了「沒有」兩字1F 04/22 06:43
→ asmen: 啊，感謝告知5F 04/22 07:48
推 yyyeac: 這並不是他第一次找經紀公司 前幾年曾經簽約另一家 中間幾年沒有簽經紀公司今年才又新簽秉初6F 04/22 08:19
推 a731984625: 哲源會覺得失望也很正常，但在新賽季用更好的成績來為自己加薪才更重要8F 04/22 08:39
推 slamguyno1: 如果他今年的表現是許峻暘呢?對球團來說可能好一年不是好,大家都怕灑錢在曇花身上10F 04/22 08:56
推 iflimer: 好奇吳哲源怎麼不加入縱華? 兄弟王牌耶!
縱華只有許基宏、詹子賢、江坤宇、彭政閔，簽約球員也太少。12F 04/22 09:31
推 suhhwanjen: 跟房仲一樣，經紀公司別抽成那麼多就皆大歡喜了
一定要抽滿6%的概念16F 04/22 10:08
→ darwincell: 經紀公司的老闆是記者出身會搞成這樣也是自作聰明吧18F 04/22 11:11
推 sinpo: 經紀公司打壞了這盤好棋，話說大聯盟有在發激勵獎金的嗎？指的不是合約內規範的19F 04/22 11:22
→ lrh18: 那叫勝場獎金...按路易士的說法是沒有21F 04/22 11:33
推 JJmouseGji4: 經紀公司很聰明好嗎 一堆免費的人力在幫忙把護航球團的打成資方打手欸22F 04/22 11:54
推 pigzaza: 你怎麼知道不是經紀公司找上吳?25F 04/22 11:58
推 Nickho: 當然要嘴呀！談成這樣，不然吳自己談就好啦！不會只有當橋樑的功用吧27F 04/22 12:45
推 JJmouseGji4: 你經紀公司放輿論這樣連個屁毛都沒有 全部都給吳自己出來說 仲裁也不提 怎樣 是躺著等抽成就好是不？29F 04/22 12:48
推 maga0525: 連訓練都沒時間了，難道這些過程都吳自己想出的主意嗎？31F 04/22 13:03
推 jamesk030: 經紀公司不是不能抽，而是激勵獎金沒達標就拿不到，所以大部分的在簽合約，都是簽抽底薪，那是100%經紀公司能拿到的份32F 04/22 13:12
推 jamesk030: 除非在簽約時就說，經濟公司可以抽激勵獎金，然後去降抽底薪的趴數，但是那樣對經濟公司就不利，如果表現不好，獎金都拿不到，經紀公司就虧了36F 04/22 13:17
推 yurian: 不管是真是假 黑臉就是要經紀公司來扮 不然找他做啥
還要幫經紀公司說話的一定是搞不清楚狀況
小哲源只要簡單說 一切都交給經紀公司和球團去談 我就是在場上拿出最好表現39F 04/22 14:15
→ fanbear: 加薪可以100%,減薪卻無法，當然球團會小心一點43F 04/22 15:19
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