作者 Duke200 (Duke)標題 Re: [新聞] 兄弟全體調薪8%!王威晨、江坤宇大幅加時間 Fri Apr 21 14:31:02 2023
前陣子自己整理出一些資料,很多人應該都看過了
https://www.ptt.cc/bbs/Elephants/M.1681216587.A.283.html
在舉例一些例子
王威晨18年的好成績,隔年調薪12萬→22萬
江坤宇20年的好成績,隔年調薪10萬→22萬
詹子賢17年的好成績,隔年調薪 9萬→23萬 (新人王)
許基宏15年的好成績,隔年調薪13萬→22萬 (新人王)
以上三位都是第一個完整球季(詹欸打席未達372),加薪也只有10-14萬,
詹欸的漲幅會比較高,大概是因為真‧新人年,外加三圍很漂亮.350/.403/.610,
二世跟小可愛嚴格來說不是真新人,更何況是吳哲源呢
這一系列的新聞下來,到底是哪方再鬧,相信大家心中都有答案,
12.5萬→24萬真的沒有虧待小哲源,甚至25萬球團也願意讓步啦,
但看到經紀公司的嘴臉,小劉大概.........
目前爪這邊要談可以,只能朝激勵獎金去談,然後經紀公司又白眼繼續踩死月薪,
笑死!!! 這種負功能經紀公司
我要是經紀公司的話,反正球團也有誠意談激勵獎金嘛,就朝這方面去談,
吳哲源的強項不就吃局數,談個吃局數的激勵獎金沒有很難吧
又不是教主時期五冠王的100萬激勵獎金
激勵獎金投滿80局24萬;100局24萬;120局24萬,這樣不就有月薪+6萬了,
還是經紀公司對吳哲源沒信心? (再次笑死)
PS:吳今年出賽3場19.1局,只要不受傷基本全拿沒問題
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.240.214 (臺灣)
※ 作者: Duke200 2023-04-21 14:31:02
※ 文章代碼(AID): #1aGYse_c (Elephants)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Elephants/M.1682058664.A.FE6.html
※ 同主題文章:
Re: [新聞] 兄弟全體調薪8%!王威晨、江坤宇大幅加
04-21 14:31 Duke200
→ gtoselina: 我相信小哲源沒在鬧是經濟公司在亂,希望啦…2F 04/21 14:34
噓 Paulyo: 怎麼沒想過卡關是球員不點頭?6F 04/21 14:40
→ TimmyJiang: 但目前的情況也不太像小哲源完全被矇在鼓裏畢竟新聞那麼多7F 04/21 14:40
推 evammxfelix: 如果被抓出來的id 真的是老婆的話我是不相信只有公司在鬧9F 04/21 14:41
→ gtoselina: 因為拖越久真的很容易會有一邊黑掉,是哪邊就不說了
畢竟球迷都是球員粉居多嘛XD11F 04/21 14:43
→ walter741225: 不是矇在鼓裡 是期望不符 球員也可能會被灌迷湯
以為可以談到多錢 結果談了個不用請經紀人就有的
等於少賺 那球員比較容易跟經濟公司同陣線
也很正常 因為經紀公司更容易跟球員直接對話13F 04/21 14:44
推 gtoselina: 後續若有談妥激勵獎金部分我覺得就很可以了19F 04/21 14:47
推 DDDDing: 球員自己也尷尬吧...20F 04/21 14:47
→ snwsnw: eva大是哪篇文有類似老婆的id啊(吃瓜23F 04/21 14:50
→ clean123: 還好吧 有能力誰不想領多點?兩邊都有道理啊,只是看來球員方弱勢24F 04/21 14:57
推 ecojerez: 不過領隊你之前明明說超過90%接近100%..結果怎麼只有92%26F 04/21 14:58
推 jeff60801: 連球員家人都要拖出來鞭 太過分了吧27F 04/21 14:58
推 trogtor: 各國職棒都差不多球員弱勢阿28F 04/21 14:59
推 garry79618: 球員自己把場面弄得這麼難看真的有比較好嗎….有沒有算過自己多久才能fa29F 04/21 15:00
→ garry79618: 本來應該是給更高的吧…現在談崩了就是給24啊…沒什麼問題32F 04/21 15:01
推 starbacker: 制度踩死但正常會有額度和經紀公司談判,但現在就24了34F 04/21 15:05
推 yurian: 就激勵獎金不能抽阿35F 04/21 15:05
推 a12367227: 詹2017成績真的很好還是新人王 加薪幅度高正常37F 04/21 15:07
許基宏2015的表現(新人王),隔年調薪13萬→22萬
→ yurian: 現在問題就是球隊的臉 威晨和小可愛都這樣 詹現在也岌岌可危 也沒人會冒風險挺小哲源
之前基宏調薪那時好像就傳出有一些異音38F 04/21 15:07
推 nanashin: 用同個id 去搜可以找到哲源老婆的ig ,私人帳號但很多球員有追蹤42F 04/21 15:08
推 dsauqt: 場面不好看 球員自己會吃虧44F 04/21 15:08
→ TimmyJiang: 奶哥說每個經紀公司都不一樣,有的獎金不抽、有的獎金照抽45F 04/21 15:08
推 yurian: 是沒錯 但是(就算有抽)激勵不一定抽得到xd47F 04/21 15:09
推 peier: 不要一直鬼打牆說是因為經紀公司沒抽到獎金的關係好嗎 哈哈哈哈哈哈49F 04/21 15:10
→ yurian: 嗯鬼打牆的話 那就是為了一口氣囉?
總之就是兄弟扣薪也很慢 慢慢累積實績吧51F 04/21 15:10
推 clavi: 如果是親友真的不用在那邊想不開 今年狀況也很好不用擔心53F 04/21 15:18
→ james91718: 很多球員有追蹤,所以是誰的老婆?
而且也不一定是球員親屬54F 04/21 15:22
以下是我自己腦補
經紀公司堅持30萬上下,代表今年投好的話,有機會上到40萬開頭月薪,
如果是球團23~25萬上下,明年最多可能也35-38萬,沒有機會上到40萬開頭月薪
※ 編輯: Duke200 (122.121.240.214 臺灣), 04/21/2023 15:35:50
推 ft090646: 如果球員想簽是經紀公司在鬧不想簽 早就換經紀公司了57F 04/21 15:30
推 sasadog: 好了啦 要30+ 那打不好也扣30%以上 要跟嗎==58F 04/21 15:30
→ ft090646: 新聞都報這麼大了 真是經紀公司在瞎搞哪可能不換59F 04/21 15:30
推 benson96968: 挑啥語病 92趴不就是也快100 有些人真的很無聊61F 04/21 15:32
推 liufun: 吳哲原本沒有經紀公司阿 新簽的62F 04/21 15:32
→ benson96968: 我們扣薪已經很少 你表現持續不好才會一路扣 要不要看對面那家銀行 誰打不好 拿拿鳥約羞辱人63F 04/21 15:33
噓 cityhunter04: 會說球團制度明年怎麼變的,是第一年看球嗎?每年都這樣談薪,有變過嗎65F 04/21 15:33
→ benson96968: 同理 我們加也是很快 一路加上去穩定貢獻 可以看看小可愛那群野手67F 04/21 15:34
推 b19870204: 如果吳今年球團給他30萬 然後他今年也投的很好,那他到底值不值得今年就拿30萬69F 04/21 15:35
推 diodelin: 如果開25我認為是很大的尊重,我覺得很好,但你又知道球團願意開25了?幻想?71F 04/21 15:35
推 benson96968: 講未知事情是要怎樣 就我是覺得態度就是不會超過漲幅 有問題就去提 有虧待的也一定會補 事實上以現有的薪水來說 就是很多了73F 04/21 15:36
推 worshipA: 球員跟家人是不用太擔心啦 看前一篇 砍薪幅度根本少得誇張 不要出大包都可以穩穩賺77F 04/21 15:39
推 dbnkks: 連續兩年穩定輸出加薪就很快了79F 04/21 15:39
推 ykc211375: 糾結24還25沒意義啊 經紀公司要求的又不是這兩個數字80F 04/21 15:40
推 benson96968: 那就問經紀公司 為啥要糾結月薪 激勵獎金不好談嗎
去年激勵都可以拿好拿滿 難道沒信心82F 04/21 15:42
推 trogtor: 上面有人提到是本人要30?真的假的84F 04/21 15:43
推 b19870204: 連續兩年的話可以突破設定的天花板嗎85F 04/21 15:43
→ a731984625: 球員的想法應該很簡單,再用今年的表現證明自己就好了86F 04/21 15:43
→ starbacker: 25很高機率是球團願意負擔最高金額,現在經紀公司也踩死導致球團用制度踩24甚至激勵獎金沒辦法再談,誰損失較多87F 04/21 15:45
推 pockettwofi: 因為激勵獎金談的再高經紀公司都分不到,所以月薪才會談的很硬90F 04/21 15:48
→ starbacker: 經紀公司在板上說激勵獎金看怎麼談抽成各家不同92F 04/21 15:49
推 skyant: 當年威助的經紀公司拖太久 威助直接親自跟球團談93F 04/21 15:53
推 q4w5e6we: 激勵獎金經紀公司抽不到,當然想談月薪部分啊94F 04/21 15:54
推 starbacker: 那就要看吳要不要主動跟球團談,球團應該不會主動95F 04/21 15:54
推 hunkin: 12.5-24 大概100% 感覺是沒有特別高 是人氣不夠高
嗎XD96F 04/21 16:10
推 b19870204: 吳人氣不知道怎樣,我是很喜歡,可惜WBC沒進下一輪,不然有機會爆紅98F 04/21 16:12
推 lovedoraemon: 沒有特別高就是因為原來太低啊,原因是什麼球員跟經濟公司應該自己知道啊100F 04/21 16:13
推 rod007: 不就之前沒成績月薪才會好幾年都在12W上下
爪的談薪模式就是希望球員能有穩定的表現
也不會因為你一年打不好就猛扣薪水
前面新聞一堆去年打不好你看根本扣個意思意思的
一拳打不好一年就掰掰了103F 04/21 16:43
推 b19870204: 一拳高薪衝撞者不錯啊,怎麼酸也無法抹滅他的高薪跟實質成績
末期還能去統一拿到合約109F 04/21 16:47
推 trogtor: 總版還有看到說是老婆要30的言論,越來越搞不懂到底誰這麼堅持的XD112F 04/21 16:54
推 b19870204: 老婆要30也沒問題吧,反正制度不是自動24萬續約了嗎?人因夢想而偉大,他只是這次挑戰沒有成功而已,下次再用成績徵取一次挑戰的機會114F 04/21 17:01
→ wenzhao: 說真的球團也是怕他今年成績不穩定才這樣調 激勵獎金的條件應該不可能設太高啦117F 04/21 17:18
推 trogtor: 如果是球員那邊堅持要30,經紀公司應該也很無奈就是了119F 04/21 17:18
→ wenzhao: 也不只是爪的談薪模式要求穩定 其他隊也是 看看富邦調薪沒很多 而且還會大砍薪 相較之下兄弟很佛了吧120F 04/21 17:19
→ Sarfate: 現在反而看不懂經紀公司到底怎麼傳達小哲源的想法,明明談到含激勵獎金破30就好的...
談個一軍待滿幾天+十勝+百局,獎金分別5/15/15,這樣不是也可以嗎?122F 04/21 17:24
→ crusaders811: 小哲源這樣沒錯啊,完全交給經紀公司去談,自己專心場上,上場機會跟成績看起來也沒被影響到,就讓球團跟公司去攻防126F 04/21 17:35
推 bjqs0827: 為何激勵不能抽?球員跟經紀談好要抽也可以啊129F 04/21 17:50
推 woocool: 韓劇金牌救援的某個橋段有像喔130F 04/21 19:53
→ a731984625: 我們又不是球員跟經紀公司怎麼知道他們約怎麼簽XD132F 04/21 21:12
推 Ethical: 談薪水還要被公審?133F 04/21 22:07
推 TBBT: 在商言商經紀公司抽成當然也要做點事,不然球團開了照收,球員幹嘛簽經紀公司?只是尺度怎麼拿捏台灣的經紀公司還需要學習吧134F 04/22 04:10
推 QUIBECK: 邦寶到處推文帶風向說爪迷凹球員 滾回隊版 真噁心耶
明明都是講經紀公司 轉移焦點 不愧是邦寶
這麼心疼經紀公司抽不夠多 麻煩邦寶直接匯款給經紀公司138F 04/22 10:27
推 ggyuting: 支持大幅調漲,然後成績一爛馬上大砍薪141F 04/22 16:21
--