作者:
raikataiwan (raika)
118.150.51.227 (台灣)
2018-04-14 23:25:03 → yzfr6: 這是任何工作都會有的問題 43F 04-15 02:43
作者:
RAVANA (雷瓦納)
203.67.5.243 (台灣)
2018-04-01 12:44:35 → yzfr6: 比這些逼央更雞巴，就可以換人留下了 58F 04-01 20:35
作者:
empresscute 210.209.208.223 (台灣)
2018-02-17 00:53:51 → yzfr6: 小劇場挺多 9F 02-17 01:30
作者:
w96284cat (難走的道路 最有前途)
111.241.215.21 (台灣)
2018-02-11 12:44:19 噓 yzfr6: 檯面上規定不得兼差，實際上？ 131F 02-11 21:41
作者:
RAVANA (雷瓦納)
39.9.190.3 (台灣)
2018-02-10 13:22:17 → yzfr6: 你退化的真快 21F 02-10 15:04
作者:
currycc23 (curry)
1.162.99.131 (台灣)
2018-02-02 01:26:03 → yzfr6: 又一個號霸修營、庸人自擾的 26F 02-02 03:23
作者:
zainii 1.171.157.61 (台灣)
2017-09-30 15:04:16 → yzfr6: 你回答：怕我弄你是吧？你還不夠格。 43F 09-30 19:45
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Kissho (人生是一杯茶)
36.236.76.24 (台灣)
2017-07-14 01:11:49 → yzfr6: 鑽漏洞好像不是小公司的專利 15F 07-14 02:52
作者:
TMMD3345678 (聽媽媽的3345678)
36.231.184.106 (台灣)
2017-07-02 21:35:12 → yzfr6: 也不用把給加班費說得多怎麼樣的，總而言之，台灣的就業環境就是充滿各種坑 23F 07-02 22:01
→ yzfr6: 這類輪排班工作，就是因為底薪低，才會有那些加班費或津貼 29F 07-02 22:04
作者:
miraclesam (miraclesam)
114.136.86.32 (台灣)
2017-06-09 15:11:39 → yzfr6: 為家付出，值得欽佩 63F 06-09 20:29
作者:
OOOSAMU (Osamu)
59.126.250.160 (台灣)
2017-06-08 23:20:18 → yzfr6: 懂的，無須解釋太多；不願懂的，解釋再多也是屁。 41F 06-09 03:12
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wildtender (Desmarais)
61.221.35.196 (台灣)
2017-05-19 11:09:10 → yzfr6: 第 7 點，過於武斷 41F 05-19 22:53
作者:
junepuff (胖蟬蟬)
111.80.97.136 (台灣)
2016-01-05 21:45:22 推 yzfr6: 坐領乾薪，多少人趨之若鶩啊 45F 01-06 08:54
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RAVANA (雷瓦納)
119.14.64.63 (台灣)
2014-03-30 11:49:40 推 yzfr6: 這也敢稱為管理? 53F 03-30 15:45
作者:
bolster101 (boster101)
111.248.5.112 (台灣)
2013-08-25 20:28:50 推 yzfr6: 你是演藝人員嗎? 每個月治裝? 331F 08-28 21:33