作者: yudofu 2023年在 PTT 的推文記錄

• +18 [閒聊] 「我的自我認同是18歲JK」 - C_Chat 板

  作者: Gentlemon (肥宅紳士) 220.132.154.70 (台灣) 2023-06-17 21:38:54
  推 yudofu: 當然可以，40歲肌肉黑人大叔也可以覺得自己是10歲東方小蘿 8F 06-17 21:41
• +15 [閒聊] RPG遊戲的NPC導入ChatGPT模組 - C_Chat 板

  作者: j31404 (戈登主廚) 49.216.46.72 (台灣) 2023-06-16 17:36:34
  推 yudofu: 就用autogpt自動產生任務，動態調整強度，最後的就是最強的魔王，根本不用分主線支線 41F 06-16 20:04
• +53 [閒聊] 腰椎退化的人要怎麼看動畫？ - C_Chat 板

  作者: DQdoffy (奧茲) 101.9.99.67 (台灣) 2023-06-16 19:00:01
  推 yudofu: 買懶人眼鏡啊 33F 06-16 19:10
• +29 [新聞] 台積電設廠高雄ING！他公開2張照片：施工進度一切正常 - Tech_Job 板

  作者: cjol (勤樸) 101.9.238.220 (台灣) 2023-06-16 07:08:16
  推 yudofu: 沒蓋，台積電放棄高雄。繼續蓋，房價漲死，笑死。我
  看只能叫台積電蓋完工廠順便蓋房子自產自銷，然後再
  換一批人跳腳。 62F 06-16 12:05
• +33 [新聞] 華碩晚間急滅火 澄清絕非為裁員而組織調整 - Tech_Job 板

  作者: turndown4wat (wat) 223.137.205.242 (台灣) 2023-06-15 23:28:04
  推 yudofu: 合併如果好一點就是要發揮1+1=2.5的效果，大家都留
  著。差一點就是0.8+0.8=2就只能砍人維持原本的績效
  。雖然最終一樣是裁員，但以前被裁可以推給景氣大環
  境，現在合併被裁單純就是跟同事一比發現自己就是比
  較沒用的那個而已，反彈當然比較大。 40F 06-16 08:41
• +42 [新聞] 華碩雙CEO親上火線揭手機虧損 負責人卻掌大位原因 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 61.218.53.138 (台灣) 2023-06-16 08:37:07
  推 yudofu: 很多公司主要獲利因為產品跟客戶結構相對穩定，就算
  慢慢開始做得2266一樣是獲利王，這種一般最後就變成
  所謂的老屁股。這個時候老闆把希望寄託在新團隊甚至
  從外面拉團隊以小吃大都是業界常有的例子，很多人左
  一句愛將右一句愛將，好像什麼事情都可以靠私底下吃 11F 06-16 08:59

  … 共有 7 則推文，點此顯示
• +37 [討論] 頂尖工程師是只要努力就可以當的嗎? - Tech_Job 板

  作者: tea001 (茶一) 175.98.141.254 (台灣) 2023-06-14 14:01:25
  推 yudofu: 解決老闆的問題跟解決網路的考題是兩回事 64F 06-14 18:33

  推 yudofu: 可以跟阿凱一樣開八門 105F 06-15 17:13
• +10 Re: [新聞] 華碩遭爆將大裁員800人！ 業者和勞 - Tech_Job 板

  作者: gtjs45 (光頭爵士) 223.140.102.187 (台灣) 2023-06-15 15:36:45
  推 yudofu: 你都不怕pixel吸收了這些人變得更差嗎？ 19F 06-15 16:59
• +2 [新聞] 生成式AI真的能夠提升生產力嗎？或許與人們想得不一樣 - Tech_Job 板

  作者: stpiknow (H) 203.145.192.245 (台灣) 2023-06-15 15:27:07
  推 yudofu: 我現在都是叫chatgpt幫我產生密碼 5F 06-15 16:55
• +11 [請益] Offer請益 - Tech_Job 板

  作者: benjamin2020 (benjamin2020) 39.15.17.138 (台灣) 2023-06-15 15:43:33
  推 yudofu: 珍惜生命，遠離產線。 11F 06-15 16:48
• +142 [新聞]劉家昌倒戈!「選侯友宜，怎麼死都不知道」 - HatePolitics 板

  作者: miler22020 (小草 代號亞斯伯格) 104.14.129.55 (美國) 2023-06-14 11:55:07
  推 yudofu: 選韓國瑜就知道怎麼死的了 296F 101.10.111.26 06-14 19:57
• +19 [新聞] 傳整併組織及裁員 華碩：完全沒有根據的謠言 - Tech_Job 板

  作者: dakkk (我是牛我反芻) 101.137.0.198 (台灣) 2023-06-14 16:17:15
  推 yudofu: 組織合併伴隨的裁員本來就是可預期的 27F 06-14 19:25
• +13 Fw: [閒聊] 遊戲工程師在台灣地位不高 - Tech_Job 板

  作者: brbear (I'm professional) 59.125.187.111 (台灣) 2023-06-14 11:46:00
  推 yudofu: 為什麼一定要有地位？ 36F 06-14 15:04
• +5 [新聞] 竊密助中蓋晶片廠 三星高層起訴 - Tech_Job 板

  作者: hvariables (Speculative Male) 1.169.108.239 (台灣) 2023-06-13 12:52:23
  → yudofu: 韓國人作韓奸，滯韓中國人，笑死 19F 06-13 20:13
• [新聞] 對陸晶片禁令 美再鬆綁台韓管制 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 61.218.53.138 (台灣) 2023-06-13 14:52:10
  → yudofu: 讓台韓滿足中國內需，既維持生產需求又遏制中國公司
  誇張的機會，合理 5F 06-13 20:11
• +63 [討論] 升等不加薪是懲罰嗎 - Tech_Job 板

  作者: afablueeye (Afat) 185.124.240.41 (印度) 2023-06-13 19:17:24
  推 yudofu: 你要不要試試看多還公司幾等吐錢降責任？笑死，只多
  一等好像自己要當總經理拯救公司似的 27F 06-13 20:09
• +9 [新聞] 不去台積電人生就完蛋？他1理由改去這產業「親友聊天變尷尬」…薪水真差兩、三倍？算給你看 - Tech_Job 板

  作者: Manjaro (Arch Linux) 111.83.210.218 (台灣) 2023-06-12 12:50:26
  → yudofu: 平均當然不準，但是大家都是平均的時候除非特別高低
  層財富不平均，還是有一定的價值。就好像睪丸平均一
  顆還是可以看不同地方平均是比一大還是比一小 25F 06-12 20:46
• -11 Re: [新聞] 員工未落實每週回公司辦公3天 Google：出 - Tech_Job 板

  作者: NCTULaoda (交大Kobe™) 111.71.6.182 (台灣) 2023-06-12 13:38:45
  推 yudofu: 有房才要WFH收租吧 59F 06-12 20:43
• +31 [新聞] 蘋果推MR裝置 札克伯格：不是我想要的未來 - Tech_Job 板

  作者: hvariables (Speculative Male) 111.240.228.212 (台灣) 2023-06-10 22:14:50
  推 yudofu: 因為作得太好了，笑死 12F 06-10 23:35
• +49 [新聞] 員工未落實每週回公司辦公3天 Google：出勤率將影響績效考核 - Tech_Job 板

  作者: yamakazi (大安吳彥祖) 114.37.110.2 (台灣) 2023-06-10 13:42:43
  推 yudofu: 事實就是遠端在溝通上還是比現場差一節，人家美國人
  領先幅度大都覺得這樣下去不行了，一堆亞洲猴子還在
  作美國夢，最好全部遠端免得見到活人，不小心焦慮症
  發作。 65F 06-10 19:05