作者:
wsad50232 (GGYY)
61.231.59.183 (台灣)
2024-12-22 08:55:50 → xearth: 勞動部自己80案都處理的哩哩啦啦 2F 12-22 08:57
→ xearth: 拿什麼標準跟立場去督導事業單位? 5F 12-22 08:58
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
36.227.18.61 (台灣)
2024-12-22 08:37:04 噓 xearth: 爭可以資遣偏要逼簽自願離職啊
前幾天就叫你們公關去唸勞基法 還不懂? 1F 12-22 08:38
噓 xearth: 僱「佣」契約?那是你這種接case的公關在用的 7F 12-22 08:43
→ xearth: 這篇又洗失敗了…再回去加強好嗎 12F 12-22 08:47
噓 xearth: 逼簽非自願明明是前員工的case 19F 12-22 08:56
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
Paul1021 (胡迪)
112.104.30.185 (台灣)
2024-12-21 11:11:21 推 xearth: 缺什麼就會買什麼公關
看看神轎多努力環境永續?莫忘後勁溪 78F 12-22 07:26
作者:
nacy204327 (♥~超可愛✡小南C~♥)
1.162.50.241 (台灣)
2024-12-22 02:01:20 噓 xearth: 主管代表雇主啊 弄到人自殺沒責任? 56F 12-22 06:20
噓 xearth: 有空聊天不如去看勞基法第二條第二項 58F 12-22 06:44
噓 xearth: 公司本來就可以主導朝這個方向處理啊
偏偏一直用低級的公關手段 才變這樣的
第一時間抹黑死者 是副校長還他清白喔 61F 12-22 06:58
… 共有 13 則推文,點此顯示
作者:
q124578001 (洞)
42.79.42.226 (台灣)
2024-12-21 16:53:10 推 xearth: 那就依法資遣啊 為何要自願離職? 342F 12-21 18:03
推 xearth: 開會這麼多天結果這樣定調?笑死 354F 12-21 18:05
→ xearth: 被霸凌者自殺難道不是事實嗎? 356F 12-21 18:05
→ xearth: 這個公關公司格局超低 建議解約 358F 12-21 18:06
推 xearth: 壓新聞速度>吉人>…..>調查霸凌>反省 451F 12-21 18:25
… 共有 20 則推文,點此顯示
作者:
sxy67230 (charlesgg)
49.216.18.10 (台灣)
2024-12-21 11:36:22 推 xearth: 不懂為什麼被霸凌會自殺的 請看這篇 3F 12-21 12:18
作者:
shot0909 (紅豆小王子)
180.217.25.86 (台灣)
2024-12-21 10:13:08 推 xearth: 多關心身邊同事 聊個天有機會救一條命 30F 12-21 11:17
作者:
fafcfh (新參者)
42.72.109.235 (台灣)
2024-12-21 10:39:22 推 xearth: TEL沒有其他人拿出鐵證分享同等遭遇
劉又仁 周正岡 出來打球
TEL後來勞檢有成立 公司預防措施不足 31F 12-21 11:10
推 xearth: 更加證實 職場霸凌是權勢共犯結構 37F 12-21 11:15
推 xearth: TEL當初壓新聞很多同事看不下去 48F 12-21 11:27
… 共有 12 則推文,點此顯示
作者:
mkoiu (mkoiu)
111.251.194.101 (台灣)
2024-12-21 09:46:51 推 xearth: 謝宜容讓人這麼憤怒 是因為職場太常見
勞動部身為職場霸凌主管機關 卻也只能
輕放縱容 寫出立意良善報告
達達就是派公關出來抹黑洗地
完全學勞動部學得有模有樣 1F 12-21 09:51
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.58.122 (台灣)
2024-12-21 08:15:29 推 xearth: 感謝副校長還他清白 4F 12-21 08:25
→ xearth: 第一時間公關操作都想推給死者
完全完美學習勞動部套路 6F 12-21 08:25
→ xearth: 抗壓性差這種說詞 就是老屁股起手式
沒救了 28F 12-21 08:45
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
hortl233 (hinet.net)
114.39.133.26 (台灣)
2024-12-21 01:44:18 推 xearth: 副校長在業界份量很重 達達不要再囂張了 152F 12-21 07:33
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.234.243 (台灣)
2024-12-20 02:10:49 → xearth: 不睦跟被弄到去自殺 距離可是很遙遠的 17F 12-20 07:26
→ xearth: 天下父母心 害人者不要繼續作惡下去 40F 12-20 14:11
→ xearth: 爸媽要直接告董事長、主管和人資
他們是被授權的 等於代表雇主行使管理權 43F 12-20 20:13
作者:
a96385245 (Einszwei)
114.136.182.251 (台灣)
2024-12-20 17:11:27 → xearth: 你也是不懂勞基法吧 77F 12-20 20:10
作者:
appledavid (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)
108.171.205.253 (美國)
2024-12-20 18:56:32 → xearth: 錢給得夠當然簽自願 不用跟錢過不去 31F 12-20 20:09
作者:
p54661205 (琉璃昂的狗)
42.72.37.79 (台灣)
2024-12-20 16:08:27 → xearth: 不管如何就該依法 不是逼簽自願離職 362F 12-20 20:08
作者:
anan00 ( )
223.137.85.100 (台灣)
2024-12-20 14:41:05 推 xearth: 要求不要鳴笛是基本作業流程 1F 12-20 14:42
作者:
sqt (深海)
42.72.135.114 (台灣)
2024-12-20 13:35:55 → xearth: 所以漠視勞動部就會害到自己的勞動權 5F 12-20 14:15
作者:
DoooooD (DoD)
211.72.230.151 (台灣)
2024-12-20 13:22:56 推 xearth: gn去當台達HR啦 這麼優秀 45F 12-20 14:14
作者:
TsBC (小蔡一碟)
114.136.120.77 (台灣)
2024-12-20 13:07:10 噓 xearth: 先反思為何洗地這麼不給力吧 49F 12-20 14:09
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
1.163.65.183 (台灣)
2024-12-20 05:59:55 → xearth: 真的照法規走 就不會這樣 這間HR太超過 16F 12-20 07:22
→ xearth: 資遣費這麼少也在省 很丟臉 33F 12-20 07:54
→ xearth: 台達人資要請人家走真的就不要小氣了 190F 12-20 10:12
推 xearth: 許HR真的是多說多錯…很自以為喔 274F 12-20 11:44
推 xearth: 推這篇 心態正確 305F 12-20 12:54