※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-12-22 10:39:20
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 台達聲明稿
時間 Sat Dec 21 16:53:10 2024
【聲明稿】
https://i.imgur.com/J08hc4a.jpeg
![[圖]](https://imgur.disp.cc/CU/J08hc4a.jpeg)
直接貼截圖上來 比較清楚
最新的進度是關閉留言了
如果面對問題的態度是這樣
那真的活該被炎上
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※ 作者: q124578001 2024-12-21 16:53:10
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https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734771192.A.B66.html
[討論] 台達聲明稿 - 看板 Tech_Job - 批踢踢實業坊
作者: q124578001 (洞) 【聲明稿】 J ptt 排版一直跑掉 抱歉一直編輯 直接貼截圖上來 比較清楚 最新的進度是關閉留言了
作者: q124578001 (洞) 【聲明稿】 J ptt 排版一直跑掉 抱歉一直編輯 直接貼截圖上來 比較清楚 最新的進度是關閉留言了
推 Asce
:
殺人企業，讚讚讚
12/21
16:53
噓
lovexp2643
:
....
12/21
16:54
※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 16:55:34
→ : 跑版1F 12/21 16:54
→ : 不專業捏
→ : 不專業捏
推 : 達達先想好怎麼面對清大吧3F 12/21 16:55
推 : 連文章都Po成這樣4F 12/21 16:55
推 : 黃姓員工 所以被資遣的真是跑步哥？5F 12/21 16:56
推 : 考績優良?6F 12/21 16:56
→ : 吉吉吉~~吉祥~7F 12/21 16:56
→ : 對不起 手機會吃字8F 12/21 16:57
噓 : 去看整篇原文後，感覺重點是對離職員工提告，而不是9F 12/21 16:57
→ : 防堵未來有類似的事件發生，這個公關能力真的挺悲劇
→ : 的......
→ : 防堵未來有類似的事件發生，這個公關能力真的挺悲劇
→ : 的......
→ : 逼人簽自願離職叫合法程序喔12F 12/21 16:57
推 : 開告了 好怕～～～～13F 12/21 16:57
推 : 考績優良^^14F 12/21 16:57
推 : dcard有人分析應該是跑步哥沒錯，但是台達逼人離職15F 12/21 16:58
→ : 的手法還是很糟
→ : 的手法還是很糟
推 : 意外？？？17F 12/21 16:58
噓 : 繼續混在一起講嘻嘻18F 12/21 16:58
→ : 不要臉的髒東西，真的很敢講
→ : 不要臉的髒東西，真的很敢講
→ : 而且這篇有在轉移焦點吧，對黃姓員工的篇幅還較長20F 12/21 16:59
→ zaiter …
噓 : 清大快點硬起來22F 12/21 17:00
推 : 考績優良 呵呵23F 12/21 17:00
推 : 跑步那個能力進的了台達嗎....24F 12/21 17:01
推 : 垃圾公司，飲恨而死的清大生一句話就帶過喔？25F 12/21 17:01
推 : 不是沒試用期這東西 跑資遣流程很難嗎？26F 12/21 17:01
噓 : 加入達達 人生阿達27F 12/21 17:02
推 : 很多人分不清楚這裡頭其實是有兩件事情耶28F 12/21 17:02
推 : 台達電是殺雞儆猴，繼續霸凌繼續爽29F 12/21 17:02
→ zaiter …
推 : 大腸面31F 12/21 17:03
噓 : 提告篇幅還比較大喔32F 12/21 17:04
推 : 幫翻譯：跳樓的還在調查，來亂的先開告33F 12/21 17:04
噓 : 結果用在跑步哥身上的版面比死者大34F 12/21 17:04
推 : 厲害，持續追殺吹哨者35F 12/21 17:04
推 : 配合公關和網路行銷，正當化霸凌風氣36F 12/21 17:04
噓 : 笑死 這篇9/10是在說要告人 真的好強37F 12/21 17:05
推 : 台達電果然開始告人了，一個都別想跑XD38F 12/21 17:06
噓 : 好兇捏39F 12/21 17:06
→ : 就看人家錄音檔錄到什麼內容，如果可以證實人資威逼40F 12/21 17:06
→ : 利誘那也坐實了公司手段之惡劣
→ : 利誘那也坐實了公司手段之惡劣
推 : 黃…看來XD 不過坐等跑步哥秀錄音打臉42F 12/21 17:06
→ : 不過大概率人資也會被切割是個人行為43F 12/21 17:07
噓 : 跳樓的冷處理,先提告離職員工,台達好棒44F 12/21 17:07
→ : Law>>STEM XD45F 12/21 17:07
噓 : 清大20字 黃姓200多字 沒誠意46F 12/21 17:08
→ : 如果人資真的逼人離職，那就一次兩條大的47F 12/21 17:08
推 : 真要告？傳喚員工作證可熱鬧了。 「深獲同事與主管48F 12/21 17:08
→ : 肯定的同仁」
→ : 肯定的同仁」
→ : 發現靠公關帳號壓不住了，先告再說，反正台灣奴最懶50F 12/21 17:08
→ : 跳樓的輕輕放下，真的很難看，突然想看跑步哥打臉51F 12/21 17:09
→ : 好兇 好怕喔52F 12/21 17:09
推 : ？53F 12/21 17:09
噓 : 真兇...54F 12/21 17:09
→ : 得上法院，只要能刪文+道歉就能轉移焦點達成目的.55F 12/21 17:09
推 : 真的表現和出勤不良，直接就依法解聘了，需要逼人56F 12/21 17:10
→ : 簽自行離職？
→ : 簽自行離職？
→ : 好好笑，發現鬧大了趕快惶惶然發聲明說自家程序合法58F 12/21 17:10
→ : ，推給員工不達標，但問題是誰信？
→ : ，推給員工不達標，但問題是誰信？
→ : 台達有空告人，沒空懲處跳樓案的主管？60F 12/21 17:10
推 : 不正視80問題 反而模糊焦點透過聲明稿要去告前員工61F 12/21 17:10
→ : 真高尚
→ : 真高尚
推 : 沒救了，這啥爛企業，跳樓沒幾個字，提高幾百字63F 12/21 17:10
推 : 死者又要被洗成自己本身的問題了64F 12/21 17:10
噓 : 哈哈哈哈哈 沒救了爛企業65F 12/21 17:11
→ : 不達標也有法定正常離職程序啊，然後是逼人簽自願??66F 12/21 17:11
噓 : 你們這些台達電離職員工，有夠雖小67F 12/21 17:11
→ : 笑死重點是告人喔68F 12/21 17:12
推 : 這招叫殺雞儆猴，你各位還敢再討論，準備上法院囉！69F 12/21 17:12
推 : 爛公司70F 12/21 17:12
→ : 死不處理 先告再說 嘻嘻71F 12/21 17:12
推 : 聲明稿就是聽君一席話如聽一席話，人命一條調查的真72F 12/21 17:12
→ : 久
→ : 久
推 : 什麼叫作依法，勞基法沒有試用期要解僱就好好的給非74F 12/21 17:13
→ : 自願離職
→ : 會不會下一步就是提告看戲鄉民
→ : 自願離職
→ : 會不會下一步就是提告看戲鄉民
推 : 插低77F 12/21 17:13
推 : 跟台達電分手，要嘛給負評，要嘛告死78F 12/21 17:13
噓 : 告人了，現在開始刪推文來得及嗎？還是我要去律師79F 12/21 17:14
→ : 版蒸律師了
→ : 版蒸律師了
噓 : 不是說考績很爛 現在又優良喔？81F 12/21 17:14
推 : 告都告，跳樓的怎麼會這樣也沒說，在台達那跳的欸82F 12/21 17:14
推 : 深獲主管肯定 然後逼他離職?? 好好笑83F 12/21 17:15
推 : 公關帶風向，法務告人XD84F 12/21 17:15
→ : 等看戲，台達電看起來欠教訓85F 12/21 17:15
推 : XD86F 12/21 17:15
推 : 其實輕生父母人真的太好，發生這種事沒有大做文章87F 12/21 17:16
→ : 看標題開頭兩個字就可以笑了 整篇聲明能寫成這樣88F 12/21 17:16
→ : 還真不是普通的容易 呵呵
→ : 還真不是普通的容易 呵呵
推 : 這個聲明稿堅定捍衛這位人資的名譽誒90F 12/21 17:16
推 : 被逼離職的跟死掉的清大生是兩個案件91F 12/21 17:16
推 : 不先調查已經死的，先處理活著的就對了？92F 12/21 17:17
推 : 火上澆油 嫌事不夠大 是吧！93F 12/21 17:17
推 : 建議鄭崇華帶著鄭平去往生者靈堂致意跟家屬致歉94F 12/21 17:17
噓 : 但這能告啥，那個離職員工有違法ㄇ?95F 12/21 17:17
→ : 出來爆料的離職員工不是一堆?
→ : 出來爆料的離職員工不是一堆?
→ : 不然台達會在台清交學生中徹底黑掉97F 12/21 17:17
推 : 處理離職員工黑我比解決公司霸凌文化重要，傻眼98F 12/21 17:17
→ deltarobot …
推 : 結果在聲明要告人哈哈 三角下去100F 12/21 17:17
噓 : 達達信用破產了，看看還有沒有人要相信達達101F 12/21 17:18
→ : 推102F 12/21 17:18
→ deltarobot …
→ : 而且這份聲明不就證實爆料內容並非完全憑空杜撰104F 12/21 17:18
噓 : 金派105F 12/21 17:18
→ : 發聲了，然後是發聲告人毀壞商譽先 XDDD106F 12/21 17:19
推 : 考績優良 那公關公司各種抹黑….107F 12/21 17:19
推 : 不管怎樣 先告再說108F 12/21 17:19
噓 : 看起來就沒有想解決文化問題啊109F 12/21 17:19
噓 : 好兇喔 不推台達110F 12/21 17:19
噓 : 又在洗地了 可悲啊111F 12/21 17:20
推 : 工作表現傑出、考績優良、深受肯定 然後他就死掉了112F 12/21 17:20
推 : 先解決掉吹哨者，再重新招聘傻清大生113F 12/21 17:20
→ : 來 試用期依什麼法…不要刪聲明唷114F 12/21 17:20
噓 : 垃圾公司115F 12/21 17:20
推 : 我看鄭平退一退 可憐 不會接就不要接116F 12/21 17:20
推 : 不道歉 反而直接用訴訟壓人 這公司厲害了117F 12/21 17:20
→ : 所以它是告個資法以及妨害名譽啊，厲害了吧.118F 12/21 17:20
→ : 這種縱容霸凌的公司 誰愛去誰去 產品誰愛買誰買119F 12/21 17:21
噓 : 嫌名聲還不夠臭喔120F 12/21 17:21
推 : 在避重就輕下去，真的要徹底黑了，小心清大畢業生跟121F 12/21 17:21
→ : 你們絕緣
→ : 你們絕緣
→ : 所以我說那個霸凌仔呢？ 找不到？123F 12/21 17:21
噓 : 垃圾公司毛一堆124F 12/21 17:22
噓 : 哈哈哈也只能說要提告了吧不然臉面掛不住125F 12/21 17:22
→ : 清大人還想去這間嗎126F 12/21 17:22
噓 : 所以是墜樓不是跳樓？127F 12/21 17:22
→ : 死不認錯128F 12/21 17:22
→ : 聲明說深獲同事與主管肯定，結果卻是跑去跳樓？？被129F 12/21 17:22
→ : 肯定應該要很開心吧？
→ : 肯定應該要很開心吧？
推 : 整篇只針對離職員工 笑死 什麼垃圾回覆131F 12/21 17:22
推 : 先用網路抹黑考績差 現在聲明又考績優良？132F 12/21 17:22
→ : 看得我好亂啊
→ : 看得我好亂啊
→ : 要用試用期來挑戰勞基法了嗎134F 12/21 17:23
噓 : 整間公司黑到發亮了，88888135F 12/21 17:23
→ ban8566 …
→ : 台達法務加油唷！137F 12/21 17:23
推 : 跳樓的那位完全不提道歉138F 12/21 17:24
→ : 清大教授都直接說是跳樓了 你台達電還在墜樓裝蒜不139F 12/21 17:24
→ : 解釋 哇
→ : 解釋 哇
噓 : 垃圾台達141F 12/21 17:24
→ : 所以那些刻意混淆的是不是也是“散播不實言論、混淆142F 12/21 17:25
→ : 視聽”啊？
→ : 有沒有“已強烈損害台達公司商譽及員工個人名譽”
→ : 啊？ 呵呵
→ : 視聽”啊？
→ : 有沒有“已強烈損害台達公司商譽及員工個人名譽”
→ : 啊？ 呵呵
→ ban8566 …
推 : 拉基公司148F 12/21 17:26
推 : 幫高調149F 12/21 17:26
噓 : 科技板-1，果然HR在這裡盯哨150F 12/21 17:27
推 : 吉達電151F 12/21 17:27
→ : 公司要情理兼備，這聲明剛好證明兩者皆無152F 12/21 17:27
推 : 笑死 自殺員工篇幅比恐嚇要告離職員工的還少153F 12/21 17:28
噓 : 有夠丟臉154F 12/21 17:28
→ : 嘻嘻 見笑轉生氣155F 12/21 17:28
推 : 兩件事混為一談 你厲害 那個跳樓的該怎辦156F 12/21 17:28
推 : 有人要通知清大副校長準備收傳單了嗎？157F 12/21 17:29
噓 : 笑死158F 12/21 17:29
推 : 殺人還要告你159F 12/21 17:29
噓 : 騙人第一天出社會歐，試用期就違法了 =.=160F 12/21 17:30
推 : 什麼年代了還在試用期 這公司果然…161F 12/21 17:30
噓 : 笑死整篇沒有好好道歉全在追殺其他前員工，有沒有162F 12/21 17:30
→ : 這麼怕
→ : 這麼怕
噓 : 跳樓的篇幅那麼短 笑死164F 12/21 17:31
→ : 公關公司不是原本在洗跳樓的員工能力不足？現在又改165F 12/21 17:31
→ : 口啦？
→ : 口啦？
→ : 坐看二代公關災難，看還可以怎麼荒腔走板167F 12/21 17:31
→ : 台達遂於試用期内以合法程序終止其聘僱合約，明顯與168F 12/21 17:31
→ : lobolin網路法不同耶。
→ : lobolin網路法不同耶。
噓 : 這家真的是垃圾公司 以後就業博覽會直接去他們攤位170F 12/21 17:32
→ : 舉牌XDD
→ : 舉牌XDD
噓 : 調查龜步 告人光速 也是看了有點避重就輕172F 12/21 17:32
→ : 跳樓輕輕帶過 要告離職員工 哇 這是什麼樣的聲明稿173F 12/21 17:32
噓 : 看來這家公司問題真的很大174F 12/21 17:32
→ : 我就問 跳樓研替有沒有被主管霸凌？175F 12/21 17:33
推 : 不怕法院認證嗎176F 12/21 17:33
推 : 等著看台達電擊敗清大和勞動主管機關177F 12/21 17:33
推 : 開告囉178F 12/21 17:33
→ : 台達電蠻弱的。lobolin應該會贏。即使試用期沒過，179F 12/21 17:33
→ : 也要合法資遣，而不是非法趕人走。
→ : 也要合法資遣，而不是非法趕人走。
推 : 台達自2022～2023 結構爆調薪 自此為系統廠ㄧ哥 同181F 12/21 17:34
→ : 時姿態很變高了
→ : 時姿態很變高了
噓 : 考績墊底的優秀員工？183F 12/21 17:34
→ : 沒想到2024末 跌落谷底184F 12/21 17:34
→ : 讚啦 公司來提告 鄉民無中心化AI行動起來185F 12/21 17:34
噓 : 意外痛失186F 12/21 17:34
噓 : 不適用是走資遣，不是“逼”簽自願離職喔187F 12/21 17:35
→ : 報紙都寫說是發現昏倒過世188F 12/21 17:35
→ zaiter …
→ : 光是lobolin有照片與筆跡，證明HR強制壓離職日期，190F 12/21 17:35
→ : 法律上台達電就站不住腳了。
→ : 法律上台達電就站不住腳了。
![[圖]](https://imgur.disp.cc/CU/rxnQAxv.jpeg)
→ : 要不要先說明公司為什麼要說謊194F 12/21 17:35
噓 : 死人的輕輕帶過，看看後面新聞怎麼玩～看會不會混淆195F 12/21 17:36
→ : 視聽
→ : 視聽
推 : 走到這步還這麼強硬197F 12/21 17:36
推 : 沒看過這麼想把自己弄臭的公司198F 12/21 17:36
→ : D大學識淵博，法律也輕鬆掌握，果然是全能傳奇！199F 12/21 17:36
推 : 大家先不要噓 先把這篇推爆200F 12/21 17:36
推 : 笑死 五告派201F 12/21 17:36
推 : 推推202F 12/21 17:36
→ : 很硬 讚讚203F 12/21 17:36
→ : 還有這篇聲明怎好像講了兩件事 :( 不要模糊焦點好咪204F 12/21 17:37
推 : 越弄越臭 低端公司205F 12/21 17:37
推 : 文被噓爆了，好慘，真的很會用人低調206F 12/21 17:37
→ : 垃圾公司207F 12/21 17:37
→ : 公司名聲臭了，上層反正也沒差208F 12/21 17:37
推 : 黃姓員工是另一件事吧，啊是不用為清大同仁跳樓事件209F 12/21 17:37
→ : 做出懲處跟道歉嗎？台灣年輕人已經夠少了，還逼死高
→ : 學歷年輕人，根本對不起國家社會，人是在你們底下死
→ : 做出懲處跟道歉嗎？台灣年輕人已經夠少了，還逼死高
→ : 學歷年輕人，根本對不起國家社會，人是在你們底下死
噓 : 告人比較重要？笑死212F 12/21 17:38
→ : 的，董事長跟人資出來謝罪，並做出懲處213F 12/21 17:38
→ : 整個壓不住，被逼得發聲明稿，開吉前員工，也是大214F 12/21 17:38
→ : 家的關注起作用，重點是調查什麼時候有結果公諸於
→ : 世?
→ : 家的關注起作用，重點是調查什麼時候有結果公諸於
→ : 世?
推 : 試用期是合意制，雙方同意才有所謂的試用期，勞基法217F 12/21 17:38
→ : 並無強制，不適任就走資遣，不要想省費用
→ : 並無強制，不適任就走資遣，不要想省費用
推 : 來告阿 光逼人簽自願離職 我就不知道你要怎麼贏219F 12/21 17:38
→ : 還派公關帳號洗地，那些帳號應該也要揪出來220F 12/21 17:39
推 : 都沒人肉搜一下那些公關帳號喔？221F 12/21 17:39
噓 : 表現良好 選擇公司跳樓的動機是什麼？222F 12/21 17:39
推 : 沒救啦223F 12/21 17:39
→ : 垃圾公司224F 12/21 17:39
→ : 就算跑步哥多少誇飾了，但也因為他才能燒得更大.225F 12/21 17:39
推 : 逼人簽自願離職還真有臉啊 10/17就被貼出來了226F 12/21 17:40
推 : 這三四年還努力營造清新形象，一下搞救珊瑚一下搞綠227F 12/21 17:40
![[圖]](https://i.imgur.com/tiw68lT.jpeg)
→ : 能229F 12/21 17:40
噓 : 試用期？230F 12/21 17:40
噓 : 噁心231F 12/21 17:40
噓 : 發現沒辦法靠公關洗地 開始告人讓人閉嘴囉232F 12/21 17:41
噓 : 嗯 最好連副校長一起告啊 可笑至極233F 12/21 17:41
推 : 光是關小房間的事，就可以告強制罪了吧。人資哪來的234F 12/21 17:41
→ : 權利把人限制在小房間不準走
→ : 權利把人限制在小房間不準走
→ : 想轉移焦點喔？血汗韃靼真恐怖236F 12/21 17:41
→ : 任何與勞基法衝突的合約內容 法院都會用勞基法來判237F 12/21 17:41
→ : 定
→ : 定
噓 : 清大生整篇幅只有兩句話 呵呵239F 12/21 17:41
推 : 推 以後不叫該公司的東西惹240F 12/21 17:42
→ : 轉移焦點戰術！！！？？？？241F 12/21 17:43
推 : 正事不做，不同事扯一起，要不要專案勞檢一下242F 12/21 17:43
噓 : 憋了幾天出來告人243F 12/21 17:43
→ : 告啊！告人根本不用什麼成本欸244F 12/21 17:44
推 : 去告吧，看起來跑步哥就沒違法，他也沒散播啥重要245F 12/21 17:44
→ : 資訊不是?
→ : 員工只要沒有偷竊瀆職，基本上勞基法都是判僱傭關係
→ : 成立的，工作能力你要走PIP
→ : 資訊不是?
→ : 員工只要沒有偷竊瀆職，基本上勞基法都是判僱傭關係
→ : 成立的，工作能力你要走PIP
推 : 勞動部自己霸凌都處理不完了，沒空管這件事啦249F 12/21 17:44
噓 : 2行文章開頭 3行推卸責任 7行說我要告PTT網友250F 12/21 17:45
→ : 所以清大生之死呢？？？？？？？？？？？？？251F 12/21 17:45
噓 : 如果指控是真的,有證據的話順便討當初的資遣費252F 12/21 17:45
推 : 怕253F 12/21 17:45
推 : 如果人資真的有把人關小房間，感覺人資成罪的機率還254F 12/21 17:45
→ : 比較高吧。哪來的權利限制人身自由啊？是把自己當太
→ : 上皇了還是把員工當奴隸了？
→ : 比較高吧。哪來的權利限制人身自由啊？是把自己當太
→ : 上皇了還是把員工當奴隸了？
→ : 省流: 有網友對我台達造謠 我開告257F 12/21 17:45
推 : 水喔 等法院認證258F 12/21 17:46
推 : 模糊焦點的聲明稿259F 12/21 17:46
→ : 太爽啦 告一告 年終加倍囉 告死那群亂講的韭菜260F 12/21 17:47
推 : 法務團隊出動261F 12/21 17:47
推 : 轉移焦點啊262F 12/21 17:47
→ : 開吉了～263F 12/21 17:47
※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 17:49:29→ : 而且這聲明很不專業,法規沒有規定一定要有試用期,就264F 12/21 17:47
→ : 算是試用期也要走資遣程序,就像被指控一樣HR一直不
→ : 想走資遣一直要他簽自願離職
→ : 算是試用期也要走資遣程序,就像被指控一樣HR一直不
→ : 想走資遣一直要他簽自願離職
推 : 看起來更噁心了 又增加之前那篇的真實性267F 12/21 17:47
推 : 笑死，危機處理：對離職員工提告268F 12/21 17:47
噓 : 聲明稿的態度根本完全落實之前的傳聞269F 12/21 17:48
噓 : 考績優良然後要他自願離職XD270F 12/21 17:48
噓 : 勞基法哪來的試用期271F 12/21 17:48
→ : 這次公關能力這麼差啊272F 12/21 17:49
推 : 先霸凌壓榨勞工，用勞工剩餘價值產生盈利，一部分273F 12/21 17:49
→ : 盈利拿去養公關和網路行銷，在網路上洗風向對勞工
→ : 很好，我怎麼覺得這個產線循環，公司肯定贏麻了？
→ : 盈利拿去養公關和網路行銷，在網路上洗風向對勞工
→ : 很好，我怎麼覺得這個產線循環，公司肯定贏麻了？
噓 : 這聲明根本是多找一顆石頭再砸一次腳276F 12/21 17:49
推 : 清大校友 發揮力量277F 12/21 17:49
→ : 可撥 解決提問題的人先278F 12/21 17:50
噓 : 哪家律師要接這案子 講出來啊279F 12/21 17:50
→ zaiter …
推 : 能被清大校長注意到的真的不多了 還要這樣搞281F 12/21 17:51
※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 17:51:21噓 : 要求終止合約但是要人家簽自願離職是不是哪裡怪怪282F 12/21 17:51
→ : 的
→ : 的
噓 : 台達HR: 終止合約 (關鍵字)284F 12/21 17:52
噓 : 紅明顯 我來讓大家看個笑話 台達公關是怎麼操作的285F 12/21 17:52
推 : 整篇重點就是提告…286F 12/21 17:52
噓 : 台達法務 要爭氣點 去年某間公司的違法資遣，那間287F 12/21 17:52
→ : 公司在調解庭就軟了， 最後私下和解
→ : 公司在調解庭就軟了， 最後私下和解
推 : 狗仗人勢的公司289F 12/21 17:53
→ : 台達電內部第一時間是在網路上造謠跳樓員工考績最290F 12/21 17:53
→ : 爛，日期是12/19號
→ : 爛，日期是12/19號
噓 : 表現傑出 、優秀同仁 、跳樓自殺,嗯,聽起來令人發毛292F 12/21 17:53
→ : 呢
→ : 呢
→ : 台達一定不會讓大家失望 千萬不要和解294F 12/21 17:53
推 : 綠色，果然是被原諒的顏色295F 12/21 17:53
![[圖]](https://i.imgur.com/POEBwRBh.jpeg)
推 : 都有照片了 達達不止損嗎297F 12/21 17:53
推 : 怎麼不先管好自己內部的公關跟HR298F 12/21 17:53
推 : 這種時候還要告人 公關很猛喔299F 12/21 17:54
噓 : 太垃圾了吧，毫無悔意300F 12/21 17:54
→ : 公司在12/19就已經把跳樓員工抹成「考績最爛」了喔301F 12/21 17:54
→ : ，副校長發文前台達電都沒有澄清
→ : ，副校長發文前台達電都沒有澄清
噓 : 公關敏感度零分303F 12/21 17:55
→ : 另一位被許O涵逼自願離職的員工發文是在12/20304F 12/21 17:55
→ : 調查要查那麼久？隔天不就能查清楚嗎？305F 12/21 17:55
→ : 所以跳樓清大生原因調查完了沒306F 12/21 17:55
推 : 世界看好了 我台達電只秀一次307F 12/21 17:55
噓 : 啥垃圾公司 霸凌死清大畢業生然後回頭說要告離職員308F 12/21 17:55
→ : 工 邏輯死
→ : 工 邏輯死
噓 : 公關可能不這麼寫怕下一個被告的是自己是不是310F 12/21 17:56
噓 : 勞基法根本沒有試用期，就算試用期沒過也要走 PIP311F 12/21 17:56
→ : 之後才能資遣，哪能逼人自願離職，看來這篇是在默認
→ : 那篇文章的真實性？
→ : 之後才能資遣，哪能逼人自願離職，看來這篇是在默認
→ : 那篇文章的真實性？
噓 : 這篇聲明真的承認解僱黃姓員工耶,媽啊,結果沒用資314F 12/21 17:57
→ : 遣叫人家簽自願離職
→ : 遣叫人家簽自願離職
→ : https://i.imgur.com/eF1By7S.jpeg316F 12/21 17:57
→ : 笑話開始出現了，大家要仔細看好了喔！
→ : 台達電直到剛剛12/21才洗地說痛失「績效優良」員工
→ : 笑話開始出現了，大家要仔細看好了喔！
→ : 台達電直到剛剛12/21才洗地說痛失「績效優良」員工
![[圖]](https://i.imgur.com/eF1By7Sh.jpeg)
→ : 若被告，建議傳喚認識的內部人員一一作證。319F 12/21 17:58
噓 : 看是不是再加一個法院認證320F 12/21 17:58
![[圖]](https://i.imgur.com/oCpm2fJh.jpeg)
噓 : 完全做實說法…不是走合法資遣？？？323F 12/21 17:59
推 : 怎麼不先說公司有沒有霸凌跟逼人自願離職 只會告人324F 12/21 17:59
→ : 能解決什麼
→ : 能解決什麼
→ : 轉彎說「考績爛的」是離職那位不是跳樓這位326F 12/21 17:59
噓 : 所以台達要不要順便告洗地讓台達名聲更臭的帳號?327F 12/21 17:59
推 : 快吐了 好噁328F 12/21 17:59
噓 : 千錯萬錯都是別人的錯329F 12/21 17:59
![[圖]](https://i.imgur.com/pIQAxuRh.jpeg)
→ : 查一個星期還沒結果，還沒決定誰是戰犯？332F 12/21 18:00
推 : 禮拜一就跳了 現在壓不住才在急333F 12/21 18:00
噓 : 優秀到被逼到跳樓334F 12/21 18:01
→ : 聰明的鄉民應該看出來了吧 按照時間序 就是第一時335F 12/21 18:01
→ : 間公司內部先放消息說「跳樓員工考績最爛」
→ : 間公司內部先放消息說「跳樓員工考績最爛」
→ : 超爛的公關 這公司真的被黑不意外337F 12/21 18:01
→ : 今天又改口說 本公司痛失英才 考績最爛的是離職那338F 12/21 18:01
→ : 位
→ : 位
推 : 跑步哥可能工作表現很爛吧，但跟逼人自願簽離職是兩340F 12/21 18:02
→ : 回事，而且真正重點是清大生事件
→ : 回事，而且真正重點是清大生事件
推 : 那就依法資遣啊 為何要自願離職？342F 12/21 18:03
→ : 這公關的笑話可以發joke版了，那12/19自由時報新聞343F 12/21 18:03
→ : 「網傳跳樓員工考績最爛」 台達電怎麼沒有第一時間
→ : 出來幫清大員工澄清呢？
→ : 「網傳跳樓員工考績最爛」 台達電怎麼沒有第一時間
→ : 出來幫清大員工澄清呢？
→ : 台達年終分紅 滿滿的血饅頭346F 12/21 18:03
→ : 直到清大副校長澄清跳樓員工真的很優秀 才趕緊出來347F 12/21 18:04
→ : 說跳樓員工不是考績最爛
→ : 這公關操作真的是讓人笑掉大牙
→ : 說跳樓員工不是考績最爛
→ : 這公關操作真的是讓人笑掉大牙
推 : 死者沒辦法為自己辯護，公司怎麼說，考績紀錄怎麼350F 12/21 18:04
→ : 改都隨公司了
→ : 改都隨公司了
推 : 頂到爆352F 12/21 18:04
→ : 開始話越說越多前後對不住了353F 12/21 18:05
推 : 開會這麼多天結果這樣定調？笑死354F 12/21 18:05
推 : 這樣鬧大了有錄音可以聽了吧355F 12/21 18:05
→ : 被霸凌者自殺難道不是事實嗎？356F 12/21 18:05
推 : 跑步哥？357F 12/21 18:06
→ : 這個公關公司格局超低 建議解約358F 12/21 18:06
推 : 不檢討管理，先著重在告人359F 12/21 18:06
推 : 垃圾公司一間，跳樓的清大生短短幾個字官腔帶過，360F 12/21 18:06
→ : 完全沒有道歉的感覺
→ : 完全沒有道歉的感覺
→ : 是不是要請勞工局介入 公司準備好了嗎362F 12/21 18:06
噓 : 好爛！363F 12/21 18:07
推 : 哪邊有揭露員工個資啊?364F 12/21 18:07
推 : 發這種聲明倒是挺快的0.0365F 12/21 18:08
推 : 這聲明主要針對跑步哥吧！再說就公布姓名了366F 12/21 18:08
→ : 霸凌事情沒任何進展 倒是告人和聲明稿動作很快367F 12/21 18:08
推 : 都快搞不清楚科技板哪些id是跑步哥的368F 12/21 18:08
推 : 和遊戲橘子一樣 先告就對了管他是不是真的369F 12/21 18:08
推 : 花時間查出離職員工，卻查不出優秀人才跳樓？370F 12/21 18:08
噓 : 這什麼爛聲明371F 12/21 18:08
→ : 實在是蠻糟糕的聲明372F 12/21 18:08
推 : 如果不是大老發文，可能就不當一回事了373F 12/21 18:08
推 : 開告了 推文小心374F 12/21 18:08
推 : 公關災難☺375F 12/21 18:09
噓 : 不給留言了376F 12/21 18:09
推 : 對死者就幾句話帶過 也沒道歉 整篇就在講要告死吹377F 12/21 18:09
→ : 哨者 大公司果然就是派XD
→ : 哨者 大公司果然就是派XD
噓 : 所以有沒有霸凌？給你幾天調查了幾個字就帶過379F 12/21 18:09
推 : 公司經營這麼久的公關形象 不知花了多少成本心血380F 12/21 18:09
→ : 一夕間被砸爛當然會起司追殺到底啊
→ : 一夕間被砸爛當然會起司追殺到底啊
推 : 到現在都沒有為抹黑優秀研替有任何道歉，老闆大佬說382F 12/21 18:09
→ : 話後就裝死，還想敗光已經沒有多少的公司信譽。
→ : 話後就裝死，還想敗光已經沒有多少的公司信譽。
推 : 公關公司是不是競爭對手要惡搞台達？384F 12/21 18:09
→ : 而且台達能打臉的話就提出證據出來啊，先告難看啦385F 12/21 18:10
推 : 高調386F 12/21 18:10
→ : 別殺我 拜託387F 12/21 18:10
推 : 爛死 隻字不提388F 12/21 18:10
推 : 台達還在帶風向，重點不是表現好不好，是要走資遣389F 12/21 18:10
→ : 流程
→ : 流程
推 : 清大校友們 發揮力量391F 12/21 18:10
噓 : 人資出來打球囉392F 12/21 18:11
→ : 台達不端正態度面對，是希望近年努力洗形象的功夫白393F 12/21 18:11
→ : 費嗎？
→ : 費嗎？
推 : 今天加班只給出這樣聲明 太弱了395F 12/21 18:11
噓 : 聲明被罵到關留言了396F 12/21 18:12
推 : 我個人覺得這個聲明完全不及格耶 真的是非常糟糕397F 12/21 18:12
→ : 真的是破爛公司 自家副校長都出來說惹==398F 12/21 18:12
推 : 真的不及格399F 12/21 18:12
推 : 真的可悲啦台達電 還想帶風向400F 12/21 18:12
推 : 怎麼開完覺得告人才是重點....401F 12/21 18:12
推 : 蔗部是證實了公司方真的很強勢402F 12/21 18:12
推 : 沒有工會就沒有力量403F 12/21 18:13
推 : 好恐怖404F 12/21 18:13
→ : 看起來高層真的爛一屁股了405F 12/21 18:13
→ : 怎麼看完覺得各人才是重點....406F 12/21 18:13
→ : 發這聲明 我覺得公關部門的人完全在提油救火407F 12/21 18:13
→ : FB禁止留言了 可以 這很台達408F 12/21 18:13
→ : 不知道調查結果為何 怎麼好像放錯重點了409F 12/21 18:13
推 : 坐等法院認證410F 12/21 18:14
推 : 這麼優秀的員工 結果在你公司跳樓？ 台達好意思哦411F 12/21 18:15
→ : 那個研替是交大跟清大校友 校友們這時候該出來了吧412F 12/21 18:16
推 : 公司都有監視器 調一調就知道有沒有關人關一天413F 12/21 18:17
推 : 提油救火耶414F 12/21 18:17
推 : 不利的畫面怎麼可能留...415F 12/21 18:18
→ zaiter …
推 : 笑死 自己搞黑自己的白癡417F 12/21 18:18
→ : 原PO說自己是資深專員 這裡說是試用期 誰在說謊418F 12/21 18:18
→ : 資深專員只是職稱吧，不代表入職時間419F 12/21 18:19
→ : 烤雞優良哦420F 12/21 18:19
推 : 說不定公關是在幫忙~讓火燒的更大~421F 12/21 18:19
推 : 應該是掛資深專員 但還在試用期吧422F 12/21 18:19
→ : 資深專員只是職稱而已吧423F 12/21 18:19
推 : 當社會大眾傻子哈 試用期沒過也要正常程序資遣424F 12/21 18:20
推 : 個人力量太弱，只有組成工會才有力量與資方爭權益425F 12/21 18:20
→ : 關小房間逼簽自提完全站不住腳 管你績效如何426F 12/21 18:20
→ : 而且我記得台達有碩士就掛資深了 不用年資427F 12/21 18:20
→ : 不管是四大還是其他學校畢業的，個人都有可能受到428F 12/21 18:20
→ : 職場霸凌
※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 18:21:43→ : 職場霸凌
→ : 台灣的勞權意識還是太薄弱了430F 12/21 18:21
→ : 法務倒是光速431F 12/21 18:21
→ : 勞基法根本沒有試用期這種事 公司的聲明笑死432F 12/21 18:21
→ : 系統廠可以連續爆這麼多篇，看來這間公司文化真的是433F 12/21 18:21
→ : 有問題
→ : 有問題
→ : 四大四中學校被看沒有，學校應該禁止台達電進入校園435F 12/21 18:21
→ : 招募，聲明很跩呢
→ : 招募，聲明很跩呢
推 : 他說他是主任專員 算資深的 不會三個月自以為資深吧437F 12/21 18:22
推 : 一出聲就是要告人438F 12/21 18:22
推 : 今天公關帳號切換成下面這位 又露餡了 唉439F 12/21 18:22
→ : 不過要看他們勞動契約怎麼簽的 但勞動契約不能違法440F 12/21 18:22
![[圖]](https://i.imgur.com/XJUfBiOh.jpeg)
推 : 這告只能支持了 跳樓仔原因根本就不知道 被這資遣442F 12/21 18:23
→ : 仔翻舊帳一直混在一起
→ : 仔翻舊帳一直混在一起
→ : 今天任何一家公司管理層以及HR都有可能幹出這種事444F 12/21 18:23
→ : ，唯有勞方覺醒才能杜絕這種事情
→ : ，唯有勞方覺醒才能杜絕這種事情
噓 : 真希望哪個油罐車可以直接開進去446F 12/21 18:23
※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 18:23:41![[圖]](https://i4.disp.cc/t/o/ibb_co_m9yVfpS.png)
→ : 勞工自己要記得 勞基法沒有試用期這種事448F 12/21 18:25
※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 18:26:55→ : 這公關處理能力比AI還不如449F 12/21 18:25
噓 : 考績到底是墊底還是優良?450F 12/21 18:25
推 : 壓新聞速度>吉人>…..>調查霸凌>反省451F 12/21 18:25
→ : 一切都是要按照勞基法資遣 沒有什麼試用期沒過就掰452F 12/21 18:25
推 : 連貼文都不會 這打手有夠low453F 12/21 18:25
→ : 掰的 隨公司任意Fire454F 12/21 18:26
→ : 試用期勞基法沒有規定不行 但比照勞基法455F 12/21 18:26
推 : 來囉 法律追訴拳456F 12/21 18:26
→ : 要不適任員工離職 就是資遣 硬要逼簽自願離職 還強457F 12/21 18:27
→ : 硬個屁
→ : 硬個屁
→ : 你們先想好後續表跟誰合作吧459F 12/21 18:27
推 : 提油救火，這下人資長撤職是最基本了吧460F 12/21 18:28
推 : 誣稿靠碑461F 12/21 18:28
推 : 後續人資會不會被三角光速切割 逼她離職462F 12/21 18:28
噓 : 轉移焦點463F 12/21 18:28
噓 : 果然是官方嘴臉464F 12/21 18:28
→ : 現在三角員工坐電梯遇到涵涵空氣會凝結嗎465F 12/21 18:29
推 : 哇 還提告 裡面離開的人大概都有底 這家真不是賴的466F 12/21 18:29
→ : 還提高 說的自己都沒問題
→ : 還提高 說的自己都沒問題
推 : 有人可以把新聞或整件事情翻譯成英文 轉給三角客戶468F 12/21 18:30
→ : ESG？
→ : ESG？
→ : 提火救油470F 12/21 18:30
推 : 原本還以為是人資在搞，看來是整個公司文化如此471F 12/21 18:30
推 : 翻譯就找Chagpt幹嘛還要人翻譯472F 12/21 18:30
→ : 智障不先處理80的人，反先處理提出問題的473F 12/21 18:30
→ : 考績優良認真負責 會在2樓大聲怒吼 然後去8樓結束474F 12/21 18:30
→ : 人生 邏輯是什麼？！
→ : 人生 邏輯是什麼？！
推 : 現在才發現原來台達整個粉專都關留言笑死476F 12/21 18:30
推 : 這聲明是員工被霸凌跳樓沒損害名譽，網友爆料損害名477F 12/21 18:30
→ : 譽的意思？
→ : 譽的意思？
噓 : 好不要臉479F 12/21 18:30
推 : 其實這個聲明稿也坐實了人資行為是公司支持的480F 12/21 18:31
推 : 最近公務員霸凌事件，公務員不受勞基法保護也沒工會481F 12/21 18:31
→ : ，情況都這麼可悲了，更何況外面，
→ : 鬼島 呵呵
→ : ，情況都這麼可悲了，更何況外面，
→ : 鬼島 呵呵
推 : t6370345講的對，不想用就資遣好了，別來"試用期"這484F 12/21 18:31
→ : 感謝先爆，年後還想看看台達的幸福企業° 如今喔慎485F 12/21 18:32
→ : 思~
→ : 思~
噓 : 台達電吉了 你各位發言小心啊487F 12/21 18:32
→ : 套，先猜是懶得走這種程序488F 12/21 18:32
推 : 笑死489F 12/21 18:32
推 : 吉了490F 12/21 18:32
推 : 關留言笑死491F 12/21 18:32
推 : 考績優良？492F 12/21 18:33
→ : 爛公司讚讚讚493F 12/21 18:34
→ : 真的組工會是有用的，有工會至少有個組織可以幫你494F 12/21 18:34
→ : 爭取正當流程權益
→ : 爭取正當流程權益
推 : 台達有夠噁心496F 12/21 18:34
推 : 以後只要有台達電的新聞，下面留言高機率出現霸凌497F 12/21 18:34
→ : 至少老闆遇到公會也要三思而行498F 12/21 18:35
→ : 工會
→ : 工會
→ : 笑死這時候還要告人，觀感500F 12/21 18:35
→ : 更差了
→ : 更差了
→ : 學校應該給學生提個醒，去這家公司的風險502F 12/21 18:36
→ : 這種更傷台達電形象的霸凌文化不處理，才真的笨503F 12/21 18:36
推 : 看這聲名稿完全不考量勞工，只用資方的嘴臉在講話504F 12/21 18:36
推 : 清大台達館真的該廢了吧505F 12/21 18:36
推 : 台達電要模糊焦點,告成功 或許可以讓大眾以為跳樓的506F 12/21 18:36
→ : 原因不是霸凌
→ : 原因不是霸凌
推 : 公關災難 明明等風頭過了就好 現在硬要告 笑死XD508F 12/21 18:36
推 : 哈哈真丟人的公司耶509F 12/21 18:37
→ : 人死了 發的聲明重點在告跟進爆料的人 好樣的510F 12/21 18:37
→ : 哪需要廢，歷史就是要人記住，台達館=跳樓館511F 12/21 18:37
→ : 怕得罪大老才意思意思，自己看看這聲明好意思發出512F 12/21 18:38
→ : ，早砸在臉上了
→ : ，早砸在臉上了
推 : 公司開始要檢討被害人這怎麼跟台灣法律開始有點像514F 12/21 18:38
推 : 個人的力量是微小的，管你台清交成哪家出來的都一515F 12/21 18:38
→ : 樣
→ : 樣
→ : 爛聲明517F 12/21 18:38
![[圖]](https://i.imgur.com/Pc7xJQrh.jpeg)
→ : 學校表現再好都無法保障自身權益519F 12/21 18:39
→ : 而且聲明稿講依法 卻又有試用期這於法無據的東西520F 12/21 18:39
→ : 真的 這腦不簡單
→ : 真的 這腦不簡單
→ : 台灣好像就科學園區沒有組工會，看航空業都有工會522F 12/21 18:40
→ : 不先處理 往生者善後的方式 反而先聲明提告 只想維523F 12/21 18:40
→ : 護股價 會不會太難看了
→ : 護股價 會不會太難看了
推 : 完全看清這家公司的企業文化 顆顆525F 12/21 18:41
推 : 我知道逝者已逝，說甚麼都過了，但看台達這樣處理526F 12/21 18:41
→ : ，真的很氣
→ : ，真的很氣
推 : 有工會才能跟資方談判，盡量保障每個人的權益528F 12/21 18:42
推 : 提告比道歉還長529F 12/21 18:42
推 : 已經毀掉一個人才 還要浪費社會資源530F 12/21 18:43
推 : 清大校方拜請台達電參加就業博覽會531F 12/21 18:43
推 : 笑死 聲明稿是這個532F 12/21 18:43
推 : 看到了吧 維護利益第一 人命處理最後533F 12/21 18:44
→ : 這個時間點不是發調查結果,而是轉移到另一個告人聲536F 12/21 18:46
→ : 明
→ : 明
噓 : 就說是攪屎棍啊538F 12/21 18:46
噓 : 事情處理優先順序搞反了吧？539F 12/21 18:46
推 : 一整篇文章，大篇幅著重在離職員工上540F 12/21 18:46
推 : 真的很垃圾，有沒有關門，有沒有錄音，跟員工說了什541F 12/21 18:47
→ : 麼，怕別人質疑就自己先自清，什麼都沒有還反過來先
→ : 告別人，這高層都腐化了嗎？
→ : 麼，怕別人質疑就自己先自清，什麼都沒有還反過來先
→ : 告別人，這高層都腐化了嗎？
推 : 為什麼資方敢肆無忌憚，就是因為勞方力量太弱544F 12/21 18:47
推 : 正式命名為三角瞌睡蹺班哥545F 12/21 18:47
→ : 連離職的都追殺546F 12/21 18:47
推 : 接下來真的只能收+9了547F 12/21 18:48
推 : 跑步哥喔XD 那先不上車548F 12/21 18:48
噓 : 試用期按流程解僱講程序正當 那手段勒？ 不正當的549F 12/21 18:48
→ : 話可以另開名目告公司吧
→ : 話可以另開名目告公司吧
推 : 開吉嚕551F 12/21 18:48
推 : 什麼時候要法院認證霸凌+不當資遣552F 12/21 18:50
→ : 漸漸漏出本性？553F 12/21 18:51
推 : 真正的人渣就是這種德性554F 12/21 18:51
推 : 其實我發現蔡英文說的有理555F 12/21 18:51
→ : https://i.imgur.com/D8wWplp.jpeg
→ : https://i.imgur.com/ZZtP9Go.jpeg
→ : https://i.imgur.com/D8wWplp.jpeg
→ : https://i.imgur.com/ZZtP9Go.jpeg
![[圖]](https://i.imgur.com/D8wWplp.jpeg)
![[圖]](https://i.imgur.com/ZZtP9Go.jpeg)
推 : 噁心阿達電558F 12/21 18:54
推 : 所以真的是跑步哥喔？559F 12/21 18:55
→ : 不意外啊 可悲。560F 12/21 18:56
噓 : 阿達要硬幹了！ 哪來的自信啊！561F 12/21 18:57
推 : 什麼垃圾公司啊562F 12/21 18:58
→ : 阿達，提油救火了?！ 厲害了563F 12/21 18:59
推 : 鎖留言…564F 12/21 18:59
推 : 用這種拙劣的手法轉移注意力 真的有夠噁心565F 12/21 18:59
→ : 清大們，還不硬起來啊！566F 12/21 19:00
推 : 連PTT的PO者都不敢打出正確的公司名稱，看看勞方成567F 12/21 19:01
→ : 什麼鳥樣
→ : 什麼鳥樣
推 : 想看法院認證569F 12/21 19:01
推 : 內部檢討在哪?不想辦法改善結果想靠法務來封網友的570F 12/21 19:01
→ : 口喔
→ : 口喔
→ : 台清交成還不是去跳樓？572F 12/21 19:02
推 : 反正就是善有善報惡有惡報，不是不報是要禍延子孫573F 12/21 19:03
噓 : 你怎麼期待這公司會改變574F 12/21 19:03
推 : 學校教育首先就是把人教成乖乖的奴隸，然後給資方575F 12/21 19:04
→ : 當耗材用
→ : 當耗材用
推 : 這波是整個公司一起來坦嗎 好喔577F 12/21 19:05
→ : 今天會這樣，清大自己也有問題，從不教學生用法律578F 12/21 19:05
→ : 保護自己的權益
→ : 保護自己的權益
噓 : 爛公司，繼續凹580F 12/21 19:06
推 : 考績優良八樓輕生的合理解釋是「教唆自殺」581F 12/21 19:07
→ : 這家公司沒工會嗎？
→ : 如果沒工會，請洪申翰部長先輔導組工會
→ : 這家公司沒工會嗎？
→ : 如果沒工會，請洪申翰部長先輔導組工會
→ : 教唆自殺太誇張了 先羈押關起來了 再高喊國防布遊行584F 12/21 19:09
![[圖]](https://i.imgur.com/cV4DRMF.jpeg)
推 : 結果會不會被法院認證...588F 12/21 19:13
推 : 跑 步 哥 也 姓 黃，也 是 P M589F 12/21 19:14
→ : 也 是 號 稱 被 H R 限 制 人 身 自 由
→ : 也 是 有 幾 百 個 帳 號
→ : 真 的 好 巧 喔
→ : 也 是 號 稱 被 H R 限 制 人 身 自 由
→ : 也 是 有 幾 百 個 帳 號
→ : 真 的 好 巧 喔
噓 : 這新聞稿是來加油的吧593F 12/21 19:16
推 : gn建議你們公關公司去唸一下勞基法594F 12/21 19:18
→ : 一直講人家不好 也無法掩飾逼簽事實
→ : 一直講人家不好 也無法掩飾逼簽事實
噓 : gn哥 為什麼一直護航台達啊596F 12/21 19:20
推 : 台灣人資領先全球，兼職網軍 公司深感欣慰597F 12/21 19:20
推 : 法律是最低標準598F 12/21 19:21
推 : 無故曠職調出來記錄就好了啊599F 12/21 19:21
噓 : 甚麼叫做三個月試用期? XDD600F 12/21 19:22
推 : 看了覺得非常生氣,已經傳朋友圈了.讓更多人認識.601F 12/21 19:24
→ : 以後別想招清大的人了602F 12/21 19:24
推 : 聲東擊西，人資真的有問題，603F 12/21 19:24
推 : 洗地的不怕全家有報應嗎604F 12/21 19:25
推 : 這種壞印象帶起，未來各網站就是高機率連結台達電605F 12/21 19:25
→ : 跟霸凌這兩個關鍵字，台達電花了不知幾億的形象直
→ : 接放水流，公關有辦法去各類網站洗乾淨嗎？
→ : 跟霸凌這兩個關鍵字，台達電花了不知幾億的形象直
→ : 接放水流，公關有辦法去各類網站洗乾淨嗎？
![[圖]](https://i.imgur.com/uY6b053.jpeg)
推 : 公關帳號一開始不是說假消息？還告啊這公司的公關610F 12/21 19:29
→ : 水平XD
→ : 水平XD
推 : 80、研替跳樓、違法流程、抹黑，要不是有人出來證612F 12/21 19:29
→ : 實，可能又要說死者有病
→ : 實，可能又要說死者有病
推 : 搞人囉，要人自願，好歹錢也拿出來614F 12/21 19:30
→ : 某帳號說巴結、馬屁基本技能，那這種公司沒救了，615F 12/21 19:31
→ : 產業高原還是半衰，自己看清楚
→ : 產業高原還是半衰，自己看清楚
推 : 台達真的很想一打全部617F 12/21 19:31
→ : 連資遣費這錢也要省下來，果然是應了，股會越高，618F 12/21 19:32
→ : 對員工越壓榨。
→ : 對員工越壓榨。
→ : 還在轉移焦點XD620F 12/21 19:32
推 : 試用期？621F 12/21 19:33
→ : 未來研替，可能只剩科大生會去啦。懂拍馬屁能力有622F 12/21 19:33
→ : 限才能生存
→ : 限才能生存
推 : 炎上商法，大家配合點，燒起來！624F 12/21 19:34
推 : 轉型成法律服務也不錯啦，經驗很足625F 12/21 19:35
→ : 告人比調查還快626F 12/21 19:37
噓 : 可憐627F 12/21 19:38
推 : 80對股價沒影響，人才流失長期下來沒競爭力，留下628F 12/21 19:38
→ : 來的rd吹捧比專業強，最後就是外強中乾
→ : 來的rd吹捧比專業強，最後就是外強中乾
→ : 之前就說過了 就算爆料的真是跑步哥 也沒什麼差別630F 12/21 19:41
→ : 只要所述為真 特別是那張奇怪的自願離職
→ : 那三角的問題就確實存在
→ : 今天的聲明稿更是證實這點 重視告人遠大於人命
→ : 講著法律卻不明白自己講的法規有無定義
→ : 即便離職pm真的唬爛 這些也都成立 那被噴怪誰？
→ : 只要所述為真 特別是那張奇怪的自願離職
→ : 那三角的問題就確實存在
→ : 今天的聲明稿更是證實這點 重視告人遠大於人命
→ : 講著法律卻不明白自己講的法規有無定義
→ : 即便離職pm真的唬爛 這些也都成立 那被噴怪誰？
推 : 敲碗636F 12/21 19:42
→ : 可惡員工不是沒有 但照勞基法到底有多難？637F 12/21 19:44
推 : 公關災難638F 12/21 19:44
推 : 吃人血饅頭美味639F 12/21 19:44
推 : 沒能力的一群霸凌仔7414640F 12/21 19:45
推 : 有錢請律師 沒錢資遣 可悲641F 12/21 19:46
→ : 把25歲清大畢業生弄死無法抵賴 只好轉移焦點642F 12/21 19:47
噓 : 關留言是心虛嗎643F 12/21 19:47
→ : 以及避重就輕把怒氣宣洩在離職員工上644F 12/21 19:47
→ : 這真是沒能力的表現 嘻嘻
→ : 這真是沒能力的表現 嘻嘻
推 : 也不想想是因為25歲人才自殺 才引爆的646F 12/21 19:49
噓 : 笑死整篇有半篇在追殺 啊怎麼變考績優良了? 狗屎647F 12/21 19:51
推 : 勞動部一開始也是這麼強硬喔 前車之鑑648F 12/21 19:53
→ : 不只發這種水準的聲明 還才沒40則留言就關閉 差點沒649F 12/21 19:54
→ : 笑到被湯圓噎死
→ : 笑到被湯圓噎死
推 : 好兇 不知反省651F 12/21 19:54
推 : 已經過這麼多天了 還查不出來嗎? 還在調查?652F 12/21 19:55
→ : 這高度這態度該踢出各大ETF了吧...阿達真可悲653F 12/21 19:57
噓 : 殺人誅心......654F 12/21 19:58
→ : 霸凌企業 太猛了 不講改善方案先追殺前員工 厲害了655F 12/21 20:01
→ : 我的企業
→ : 我的企業
→ : 有本事被80民眾可以去寒風中示威遊行啊找外媒657F 12/21 20:06
→ : 去問下律師公司跟涉事人員會有事嗎？不都好好的
→ : 去問下律師公司跟涉事人員會有事嗎？不都好好的
→ : 現在多個帳號搶洗地 想等風向逆轉後邀首功XDD659F 12/21 20:08
→ : 台灣人80台灣人是民族性怎不學印度人進駐美國外商660F 12/21 20:08
→ : 這種公開聲明通常都一堆謊話啦661F 12/21 20:10
推 : 跳樓遮遮掩掩 告人這昭告天下662F 12/21 20:12
噓 : 關臉書留言？刪留言？663F 12/21 20:12
→ : 吉達664F 12/21 20:12
推 : 勞檢還不查？665F 12/21 20:13
推 : 好兇歐~666F 12/21 20:13
→ : “合法程序終止合約”,需要在離職日期修改多次？預667F 12/21 20:15
→ : 告/給錢/請離開的SOP對上市大公司很難？
→ : 告/給錢/請離開的SOP對上市大公司很難？
→ : 先觀望 但以一個逼死一條人命的公關方式蠻不能認同669F 12/21 20:15
→ : 的 要自清應該先把事情發生的前因後果及相關錄像公
→ : 布出來 提告一個爆料者反而有點可疑...
→ : 的 要自清應該先把事情發生的前因後果及相關錄像公
→ : 布出來 提告一個爆料者反而有點可疑...
推 : 花錢養HR提油救火 這種垃圾部門外包就好672F 12/21 20:15
推 : Tachi說到重點了 像這種處理只會讓人覺得欲蓋彌彰673F 12/21 20:17
→ : 小心囉，阿達要開吉囉674F 12/21 20:18
→ : 許婼涵出來打球675F 12/21 20:19
推 : 聽起來就是沒有要認錯阿676F 12/21 20:20
→ : 公布監視器畫面自清啊677F 12/21 20:20
推 : 資策會678F 12/21 20:21
推 : 整篇沒有要解釋 只有恐嚇喊告679F 12/21 20:22
噓 : 不要臉髒東西有夠噁心嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔680F 12/21 20:22
→ : 還以為塔綠班政府681F 12/21 20:22
→ : 以為大家被嚇大的682F 12/21 20:24
噓 : 哇好可怕喔 告人捏683F 12/21 20:25
→ : Zzzz684F 12/21 20:25
→ : 品牌價值大暴跌685F 12/21 20:26
→ : 品牌價值 低端台廠中的低端有什麼價值686F 12/21 20:30
→ : 資策會687F 12/21 20:31
推 : 台達人資只會想盡辦法把你騙進去補一個屎缺閃掉的人688F 12/21 20:31
→ : 。還好我退了
→ : 。還好我退了
→ : 本來還懷疑是不是間爛公司 結果自證690F 12/21 20:31
推 : 完全不檢討自身過錯的80公司，洗我三觀了，OMG691F 12/21 20:31
→ : 不公布那個人為啥會被霸凌跳樓，反而來抓那個爆料692F 12/21 20:32
→ : 的，了不起，負責
→ : 的，了不起，負責
推 : 台達電秀下限694F 12/21 20:39
→ : 這系列推文很多專業HR在裡面695F 12/21 20:42
→ : 只有台達許HR手段粗糙 公司還瞎挺
→ : 足見從上到下只會拿獎 專業度堪憂
→ : 只有台達許HR手段粗糙 公司還瞎挺
→ : 足見從上到下只會拿獎 專業度堪憂
推 : 法務今天加班擬公告 慘698F 12/21 20:46
推 : 好硬頸喔 道歉還要凹699F 12/21 20:50
推 : 對抗資方一般打公仔不可能請得到厲害的律師700F 12/21 20:56
→ : 也不會有時間整天跑法院 所以都會先告
→ : 也不會有時間整天跑法院 所以都會先告
推 : 也不能說台達電沒有品牌價值，雖然我桌機沒用台達電702F 12/21 20:57
→ : ，但TypeC插座本來有考慮買這家的，現在直接拉黑
→ : ，但TypeC插座本來有考慮買這家的，現在直接拉黑
→ : 打工仔受不了就會接受和解發道歉文704F 12/21 20:58
推 : 希望勞動事件法能多幫到打工仔705F 12/21 20:58
噓 : 重點還是清大那位吧？ 想用跑步哥模糊焦點嗎？706F 12/21 20:58
→ : 弄出一個小飛俠 還這麼硬頸707F 12/21 20:59
→ : 跳樓找不到原因 你敢信？708F 12/21 21:00
→ : 恐怖額～好兇好兇709F 12/21 21:01
→ : 台清交成出來的優秀到跳樓，這有人還信？710F 12/21 21:02
噓 : GN先開除吧 有夠弱711F 12/21 21:02
推 : 幫高調 這公司真的太惡質712F 12/21 21:03
→ : 聲明就說跳樓那位表現良好..那到底是什麼動機跟原713F 12/21 21:03
→ : 因讓他選擇在公司跳？
→ : 因讓他選擇在公司跳？
![[圖]](https://i.imgur.com/F6NPRBJh.jpeg)
噓 : 還好沒去台達716F 12/21 21:06
噓 : 提油救火 公關可以自願離職了吧717F 12/21 21:09
→ : 關留言了718F 12/21 21:10
推 : 跑步哥跟被告的關聯是什麼? 為啥一直提跑步哥啊?719F 12/21 21:17
推 : 限制留言笑死720F 12/21 21:17
推 : 坐等證據，是說三角應該三五年內收不到頂大生了吧721F 12/21 21:18
→ : 收不到人才，未來內部環境只會越來越爛
→ : 收不到人才，未來內部環境只會越來越爛
推 : 推測可能要拿出勤來說事情，理由不外乎出勤紀錄和723F 12/21 21:20
→ : 不適任證據，後者可能隨便抓幾個共事過的同事寫一下
→ : 就有，前者如果拿出未篡改過罪證確鑿不合規範，那
→ : 勞方站不住腳
→ : 不適任證據，後者可能隨便抓幾個共事過的同事寫一下
→ : 就有，前者如果拿出未篡改過罪證確鑿不合規範，那
→ : 勞方站不住腳
推 : 好爛的公司727F 12/21 21:20
推 : 有人傳被告就是跑步哥728F 12/21 21:24
推 : 原來考績D到考績優良，真的是要用命換的？729F 12/21 21:24
噓 : 垃圾公司730F 12/21 21:25
推 : 試用期，隨時都可以終止工作吧731F 12/21 21:26
推 : 跑步哥這樣會有多的年終可以領嗎XD732F 12/21 21:28
推 : 讚喔 上新聞了還跟風向對幹 這公司真的欠教訓733F 12/21 21:30
→ : 台達聲明稿表示是優秀員工了 燒一張識別證給他734F 12/21 21:30
推 : 清大生應該是在合法程序下自願跳樓的735F 12/21 21:31
→ : 重點當然是解決提出問題的人736F 12/21 21:32
噓 : 去這間公司的人 自己保重阿！737F 12/21 21:33
→ : 考績優良深獲肯定，怎麼還跑去跳樓？738F 12/21 21:33
噓 : 公關公司要模糊焦點帶風向也換個人好嗎？ 跑步哥高739F 12/21 21:34
→ : 等法院判贏鴻海的耶 講話非常可信 不就更加確認台達
→ : 霸凌的真實性
→ : 等法院判贏鴻海的耶 講話非常可信 不就更加確認台達
→ : 霸凌的真實性
噓 : 這種處理方式三角公司我看整組壞光了 還在自以為老742F 12/21 21:34
→ : 大 人力買方市場嘴臉
→ : 大 人力買方市場嘴臉
![[圖]](https://i.imgur.com/53SwTuWh.jpeg)
推 : 這公關也太天才745F 12/21 21:35
→ : 真的吉了746F 12/21 21:36
→ : 切割人資vs吉前員工 ,哪個簡單?XD
→ : 切割人資vs吉前員工 ,哪個簡單?XD
推 : 兩件事混在一起，清大碩士的事情要不要出來說清楚748F 12/21 21:55
推 : 我覺得砲火對準台達 不要集中人資,不然台達鬼切人資749F 12/21 21:56
→ : 到時候給台達 人資個人行為的台階下
→ : 到時候給台達 人資個人行為的台階下
推 : 清大研替生呢？751F 12/21 21:57
推 : 可笑的聲明752F 12/21 22:09
噓 : 大企業還敢提不合法的試用期哦？753F 12/21 22:11
→ : 這聲明爛到像在故意把公司搞臭 XD754F 12/21 22:16
推 : gn出來洗地了啦！755F 12/21 22:31
推 : 所以這篇文證明是台達要黃姓離職？怎麼他變成自願離756F 12/21 22:32
→ : 職？？
→ : 職？？
推 : 垃圾公司 殺人償命758F 12/21 22:44
噓 :759F 12/21 22:48
→ : 考績良好? 真的說謊不打稿
→ : 考績良好? 真的說謊不打稿
噓 : 狗屎企業761F 12/21 22:51
噓 : 考績優良還要發瘋跳樓哦？台達邏輯？762F 12/21 22:51
推 : 明明分開寫會更好，看到後面這樣莫名火763F 12/21 22:51
噓 : 公關跟人資是同夥的吧764F 12/21 22:53
推 : 所以許X涵有逼人離職嗎？ 避重就輕765F 12/21 22:55
推 : 這聲明...台達在意的是失去一位同仁嗎？還是在意被766F 12/21 23:00
→ : 人爆？
→ : 人爆？
推 : 個人臆測兩件有可能都遇到同一個HR768F 12/21 23:03
推 : 聲明跟作法可以這樣嗎？769F 12/21 23:04
推 : 這種道歉 要被科技業工程師封殺了770F 12/21 23:04
→ : 逼死人了還想圓771F 12/21 23:05
推 : 提油滅火，越燒越旺喔772F 12/21 23:07
推 : 台達聲明故意混淆視聽喔 有人被霸凌跟那位被資遣的773F 12/21 23:09
→ : 可是兩件事欸
→ : 可是兩件事欸
推 : 這聲明真是丟自己公司的臉 霸凌味滿滿775F 12/21 23:09
→ : 你就切割許x涵 說都是他擅自主張就行了嘛
→ : 你就切割許x涵 說都是他擅自主張就行了嘛
推 : 討論這麼熱鬧讓我以為是講台X電777F 12/21 23:11
→ : 台達電高層 知道人資.公關正在毀滅公司嗎778F 12/21 23:12
→ : 現在新聞稿 是總共跳兩個？ 彭姓+王姓？779F 12/21 23:19
推 : 在檢察官傳喚前，人資去跟同事串一下780F 12/21 23:24
推 : 只有在這裡沒看到999,gn這幾個賬號留言耶781F 12/21 23:25
推 : 公關悲劇782F 12/21 23:27
→ : 死了一個人不處理結果去告一個前員工？783F 12/21 23:41
→ : 真的垃圾爛公司784F 12/21 23:49
推 : 唉 這聲明 配合晚上的新聞稿 我已經無語了..785F 12/21 23:57
→ : 處理提出問題的人一直以來都是主流文化 讚^^786F 12/22 00:01
推 : 鎖留言真的屌787F 12/22 00:02
→ : 感覺是個很不好的公司788F 12/22 00:17
→ : 還想帶風向把殺人變成告人，噁不噁心？789F 12/22 00:19
→ : 台達：員工自己想跳樓 清大資優生程度爛考績才打差790F 12/22 00:23
→ : 媽的垃圾公司還想洗白啊? 光考績優良就很唬爛了791F 12/22 00:36
推 : 他們會生氣代表吹哨人做對事情了 而且PTT 不是匿名792F 12/22 00:50
→ : 平台
→ : 平台
推 : 好怕怕794F 12/22 01:07
→ : 考績優良，所以一時激動大喊，繼而跑去當小飛俠是嗎795F 12/22 01:11
→ : ？
→ : ？
→ : 你捍衛的東西，早已蕩然無存797F 12/22 01:13
推 : 怎樣的公司會在合法的情況下有人跳下去？我很好奇798F 12/22 01:14
→ : 機林老木 風頭過了就沒事了799F 12/22 01:23
推 : 操你媽的垃圾公司還告人800F 12/22 01:42
推 : 聲明稿邏輯都不通啊 台達公關保重801F 12/22 01:51
推 : 都逼人到跳樓這公司問題很大802F 12/22 02:04
推 : 不要當台達電的狗，因為這是一家會計較區區幾萬元803F 12/22 02:11
→ : 資遣費的企業，兩案主角是你們未來的寫照，將無一
→ : 幸免。
推 : 面對員工尚且苛刻邪痞，面對股東、客戶、國家法律又
→ : 何來信憑
→ : 資遣費的企業，兩案主角是你們未來的寫照，將無一
→ : 幸免。
推 : 面對員工尚且苛刻邪痞，面對股東、客戶、國家法律又
→ : 何來信憑
推 : 聲明稿是不是放錯重點…808F 12/22 02:28
推 : 翻譯：敝司是合法殺人，你們不要太不滿，不然告你809F 12/22 02:36
推 : 感覺錄音檔媒體遲早會播出來給大家聽關鍵810F 12/22 03:07
→ : 一旦播出來那就是台達電真正的災難，告起來基本輸
→ : 那時候可不只是全社會譁然，客戶到供應商也是
→ : 一旦播出來那就是台達電真正的災難，告起來基本輸
→ : 那時候可不只是全社會譁然，客戶到供應商也是
推 : 跑步哥姓黃 這位爆料的也姓黃 不會是本人吧XD813F 12/22 03:34
噓 : 不想被80就離職呀嘻嘻814F 12/22 04:08
推 : 聲明書避重就輕，自殺的事輕描淡寫，感覺主要是自清815F 12/22 04:32
→ : 恐嚇，公司問題很大
→ : 恐嚇，公司問題很大
→ : 爛公司 先告人再說817F 12/22 05:28
推 : 用告的？公關做得真好818F 12/22 06:21
→ : 考績優良，然後他就跳樓死了？什麼狗屁邏輯819F 12/22 06:51
噓 : 霸凌味滿滿滿的聲明稿820F 12/22 08:03
推 : 台達電太令人失望了，永遠抵制821F 12/22 08:22
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【聲明稿】 J ptt 排版一直跑掉 抱歉一直編輯 直接貼截圖上來 比較清楚 最新的進度是關閉留言了 如果面對問題的態度是這樣 那真的活該被炎上 Sent from JPTT on my iPhon …821F 318推 116噓- 昨天身邊一堆完全沒跟比賽的發限動 不精確感覺可能一半以上只看最後一場 可能還會問大谷怎麼沒參加的這種人 大家身邊這種人很多嗎？ Sent from JPTT on my iPhone …176F 102推 4噓
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日古大戰 九下 28號上來要代跑二壘的跑者 頭盔是跟原本二壘的跑者拿的 好難想像這種等級的比賽 居然頭盔不是一人一頂 Sent from JPTT on my iPhone …104F 57推- 15F 4推 5噓
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