作者: wtl (比特鯨) 在 PTT 的推文記錄

• Re: [請益] offer 請益 - Tech_Job 板

  作者: AgentSkye56 (大安周渝民) 49.216.30.29 (台灣) 2023-07-19 14:22:50
  → wtl: 台積可學到比較多? 外商如果是G 網站app每天幾億或
  幾十億人用 難度不高? 2F 07-19 14:32
• +29 [新聞] 被榨乾後遺棄 韓在華技術人員遭遇裁員潮 - Tech_Job 板

  作者: cjol (勤樸) 61.228.51.85 (台灣) 2023-07-19 07:13:36
  推 wtl: 學東西一年就學完就可以叫你滾了 64F 07-19 13:54
• +86 [新聞] 川普：台灣奪走美國半導體業工作 我們早該阻止他們 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 223.137.91.199 (台灣) 2023-07-18 08:28:46
  推 wtl: 這種工作已經回不去美國 年薪30萬美 美國人也會輪班 67F 07-18 10:34

  → wtl: 只是給這種薪水 GG也要倒閉 70F 07-18 10:34
• +61 [新聞] 尾隨同事通過門禁 聯發科離職員工2度潛回公司下場曝 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 114.136.183.137 (台灣) 2023-07-17 13:19:01
  → wtl: 發哥的廠務還要記離職員工的臉 真血汗 37F 07-17 16:41
• +36 [新聞] 美建廠人員憂心遭減薪 台積電：支援不影響當地人員配置 也不影響招聘 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 119.14.52.53 (台灣) 2023-07-15 11:13:44
  推 wtl: 美國人是對的 台灣開放快百萬外勞拉低薪資 沒人抗議
  只是爽到慣老闆 3F 07-15 11:18
• +7 Re: [請益] 科技公司是否比較好辦L1簽證？ - Tech_Job 板

  作者: cateran (雲川閒步) 96.230.198.240 (美國) 2023-07-15 10:45:35
  推 wtl: 美商有機會的只有內轉 美國開缺 美國老闆願意收你 6F 07-15 11:10
• +7 Re: [請益] 二三線公司練功後跳槽很沒品嗎? - Tech_Job 板

  作者: su27 (su27) 114.35.132.43 (台灣) 2023-07-14 08:55:41
  推 wtl: 跟NBA一樣斑馬前幾年也是領新秀合約 如果不是水貨打
  出身價就是領頂薪 不可能原來的薪水續留 8F 07-14 10:50
• +29 [新聞] 南台科大半導體光電系13學生獲台積電實習 月薪最高拿3萬9 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 114.136.209.250 (台灣) 2023-07-12 10:24:53
  推 wtl: 暑假實習做兩個月就回學校念書 39k也還好吧 77F 07-12 16:23
• +59 Re: [新聞] 華碩否認大幅裁員800人 內部信流出「有波動」 - Tech_Job 板

  作者: aluba2 (aluba) 101.12.88.249 (台灣) 2023-07-10 12:19:41
  推 wtl: 看走什麼路線 有些40歲嘴砲是顛峰 51F 07-10 15:59

  推 wtl: 三年年薪 36個月? 所以是n*4? 這比外商還好 121F 07-11 10:43
• +109 [請益] 二三線公司練功後跳槽很沒品嗎? - Tech_Job 板

  作者: BigSeal (大海豹) 114.37.160.146 (台灣) 2023-07-09 18:15:02
  → wtl: 看看LBJ 騎士隊圍繞他打造球隊 結果搞decision轉隊 246F 07-10 09:48

  → wtl: 更多是資深員工離職 只開剛畢業的職缺省錢 290F 07-10 13:45
• +5 [請益] 現職與新Offer請益 - Tech_Job 板

  作者: px0313 (笨蛋) 223.137.118.14 (台灣) 2023-07-10 09:18:07
  推 wtl: 升管理職沒加薪 聽起來就很賽 1F 07-10 09:38
• +29 Re: [討論] 不要再N了! - Tech_Job 板

  作者: afablueeye (Afat) 45.144.227.19 (台灣) 2023-07-02 23:17:41
  → wtl: 系統場跳IC設計 然後再跳寫軟體? 天生神力 21F 07-03 09:21
• +1 Re: [請益] 跳槽薪水會怎麼談？ - Tech_Job 板

  作者: bnb19009 (好人一生平安) 101.12.44.173 (台灣) 2023-06-28 15:36:10
  → wtl: 0.5n 一年只有半個月的資遣費 試用期內叫你走路比較 2F 06-28 15:44

  → wtl: 簡單 過試用期就pip吧 7F 06-28 15:45
• +19 Re: [請益] 跳槽薪水會怎麼談？ - Tech_Job 板

  作者: brent43 (輕快的飛舞) 220.141.18.64 (台灣) 2023-06-28 03:57:12
  推 wtl: 找人預算是固定的 你要更多 用人主管就要上級同意
  通常用人主管不會這麼做 7F 06-28 06:39
• +25 [新聞] 手機需求低迷 高通總部第三波裁員 - Tech_Job 板

  作者: hvariables (Speculative Male) 111.240.222.218 (台灣) 2023-06-27 09:48:28
  推 wtl: 發哥不砍人就是砍分紅 31F 06-27 23:04
• +9 Re: [討論] 同事離職，交接後發現全是0進度 - Tech_Job 板

  作者: dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎) 42.74.196.109 (台灣) 2023-06-26 16:53:32
  → wtl: 嘴巴可以搞定何必動手 代表這間公司很需要嘴砲王 2F 06-26 18:17
• +26 [新聞] 很缺人，卻不僱用中高齡？揭開企業不能說的秘密 - Tech_Job 板

  作者: GuanLaoBan 185.177.124.194 (荷蘭) 2023-06-26 01:29:15
  推 wtl: 就算是外商 裡面的主管也是台灣人 除非主管是歐美
  那種缺 才比較不在意年齡 16F 06-26 07:07
• +19 [討論] 關於 Referral Program 的人情事故 - Tech_Job 板

  作者: emilyding (士林ㄇㄚˊ幾) 1.34.150.200 (台灣) 2023-06-22 22:06:16
  → wtl: Referral就推薦獎金 跟後面表現不好 兩回事 那有繳
  回去這種事 24F 06-22 23:46
• +63 [討論] 同事離職，交接後發現全是0進度 - Tech_Job 板

  作者: QBRoboT (＝柴山下智久＝) 59.127.200.82 (台灣) 2023-06-21 01:02:22
  → wtl: 要閃人的話 收集一下資料放給媒體 順便放空公司股票 86F 06-21 09:38
• +10 Re: [請益] 為什麼竹科不實施高乘載管制 - Tech_Job 板

  作者: callhek (貓貓仲介商) 42.72.110.223 (台灣) 2023-06-20 15:33:00
  推 wtl: 上班前跟主管請款 不批准就wfh 3F 06-20 15:46