作者: woodsy (鎮神退駕百舉待廢) 2014年在 PTT 的推文記錄

• +46 [問題] 如何跟老闆要"老闆想裝傻不發的獎金"? - Salary 板

  作者: xo3310 (昆蟲 ) 61.224.84.233 (台灣) 2014-09-03 22:16:20
  推 woodsy: 直接把辭呈丟出去 沒什麼話好講的 40F 09-04 01:14
• +11 Re: [問題] 為什麼主管在乎的不是你的能力而是.. - Salary 板

  作者: GGGFINAL (無) 210.242.229.121 (台灣) 2014-06-03 13:34:18
  → woodsy: 我覺得如果是針對一個主管候選人的資深員工 這說法是正確但如果是新人這要求就有點過多 因為人才是具有發展性
  人才的特性是具有可能被改變 看過有人前兩個月表現就
  準備要被火掉 但之後上手後卻表現是相當出色的
  每個人的特性都不太一樣 適當的引導可能會幫助更多 18F 06-04 00:46
• +75 [討論] 觀感-你們怎麼看這個員工 - Salary 板

  作者: PegasusSeiya ( ) 61.230.111.247 (台灣) 2014-05-30 19:14:26
  推 woodsy: 問題應該是 你該怎麼看那些其他眼紅的員工 53F 05-30 21:04
• +16 [閒聊] 大家會很重視辦公室的裝潢嗎? - Salary 板

  作者: JolyneKujo (徐倫) 123.194.172.13 (台灣) 2014-04-13 23:49:01
  推 woodsy: 如果老闆連這個都不願意給 你還能期待老闆能給你更多的$$?? 25F 04-14 23:32
• +28 [心得] 防止下屬容易跳槽離職的管理術 - Salary 板

  作者: RAVANA (雷瓦納) 119.14.64.63 (台灣) 2014-03-30 11:49:40
  推 woodsy: 我到是覺得你自己趕快跳吧 等到你真的走不掉的年紀 會更慘 86F 03-30 23:00

  推 woodsy: 還是那句話 趁還跑的動快跑 等真的跑不動 去臥軌都來不急你這種心態來對下屬 那你覺得老闆會怎麼對你 除非他是你爸 138F 04-01 00:45
• +20 [討論] 我們公司的超級派遣約聘 - Salary 板

  作者: PegasusSeiya ( ) 36.227.166.67 (台灣) 2014-01-25 19:31:01
  推 woodsy: 只是覺得能力那麼好 為何還要留著 $$很好嗎 31F 01-26 00:12
• +15 [心得] 職場厚黑學 (針對機歪主管) - Salary 板

  作者: frankieeeee (我好像有不死身..) 27.109.137.54 (澳門) 2014-01-25 23:11:41
  推 woodsy: 如果不是在跑不走的職場的話 我同意一樓的說法 5F 01-26 00:06
• +27 [問題] 有人會因為不想輪掃廁所而離職嗎? - Salary 板

  作者: gogotalk (Tree) 175.181.97.18 (台灣) 2014-01-09 21:07:03
  推 woodsy: 不舒服 可以的話就跑 跑不掉就自己調適了 42F 01-09 23:40