作者:
darrenyang64 (少年家怎麼落地)
118.160.208.31 (台灣)
2024-12-09 17:35:39 → titch: 有確定有發年終嗎？敝社就是不發年終（說自己是日商），
問日本人那夏冬獎金時又說這是台灣，勸你要確定好 20F 12-10 00:06
作者:
windows0310 (飛向宇宙浩瀚無垠)
59.124.166.150 (台灣)
2024-12-05 14:50:36 推 titch: 當初契約拿出來，因該有寫薪資跟職務內容，拿這張主張申訴你可以自己提勞資調解，主張公司不當調動 26F 12-06 13:37
作者:
darrenyang64 (少年家怎麼落地)
58.114.8.70 (台灣)
2024-12-02 00:09:10 推 titch: 目前待在台日商跟上面觀感一樣，只能說別對日商有太多幻想 2F 12-02 01:05
作者:
Pixelyt (隨便)
42.77.160.146 (台灣)
2024-11-06 18:14:16 → titch: 用公司的錢去報很貴的課啊，工作上用的到大多都不會攔 4F 11-06 19:12
作者:
shawn8814 (電鍋)
211.78.56.37 (台灣)
2024-09-29 02:39:06 → titch: 下班公司還要管的只有性騷擾，不法侵害請走刑法
除非公司要求聚餐，之前有尾牙喝酒打架被法院判是工作衍生 24F 09-29 11:40
作者:
Ggininderler (新竺的宮丸彌粉)
1.200.78.153 (台灣)
2024-07-14 10:49:43 → titch: 調動五原則，看你要吞還是告公司不當調動，告成功失敗基本上都不能留了（成功後大多都會解僱你，好處是有資遣費拿）說真的三萬可以再想想怎麼處理 7F 07-14 12:07
→ titch: 調動五原則，看你要吞還是告公司不當調動，告成功失敗基本上都不能留了（成功後大多都會解僱你，好處是有資遣費拿） 17F 07-14 12:07
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推 titch: 性騷擾還是普通騷擾？性工法今年大修，如果是性騷我只能說公司很有膽量 11F 07-03 13:30
作者:
jpgjpg2005 (未看先猜小喵)
114.42.180.6 (台灣)
2024-06-24 20:15:24 推 titch: 看起來他們比較急啊，說真的這薪水不太相信找不到其他工廠你如果要做短期等結婚找派遣公司也是個辦法，可以去問看看 4F 06-24 20:39
作者:
jjcloud (軟糖控)
223.137.242.149 (台灣)
2024-06-08 11:26:54 → titch: 半年而已可以留停，當然前提是你還想回去那環境上班。 17F 06-08 12:38
→ titch: 半年而已可以留停，當然前提是你還想回去那環境上班。 17F 06-08 12:38
作者:
what5566 (打我阿笨蛋)
27.242.167.226 (台灣)
2024-05-22 03:28:30 → titch: 員工反過來說你沒通報沒給資遣相關費用反而是你站不住腳 16F 05-22 20:30
作者:
tensionship (nothing)
203.75.79.141 (台灣)
2024-05-17 19:58:54 → titch: 騙人的啊，怎麼不提沒提撥勞退？ 3F 05-17 20:09
作者:
jay121133 (....)
115.43.130.206 (台灣)
2024-05-08 00:17:27 推 titch: 說你小氣那店長要不要別拿薪水，這個通報勞動部是能直接開罰的也 4F 05-08 00:56
作者:
modester (用我的身體當工具)
1.169.148.3 (台灣)
2023-12-01 23:46:29 → titch: 扣欠款你能主張不能薪水扣沒錯，但是上調解庭後要你掏錢出來還結果還是一樣啊。尤其普通公司請假規章因該都只寫比照勞基法。
公司規則有事假不給錢，薪水多給要討回就是民法規範不是勞基法了 2F 12-02 15:18
作者:
nwish (WiSH)
114.33.146.32 (台灣)
2023-12-01 20:08:53 → titch: 事假成立且有證明可不給薪，除非契約有另有約定。
公司能主張薪資計算錯誤溢發，這樣會變成你不當得利 8F 12-01 22:03
作者:
tom7629 (pipi)
111.254.159.172 (台灣)
2023-11-26 09:38:57 → titch: 最近日本NHK新書我殺了我的家人，其實跟你提到議題差不多 36F 11-26 22:51
作者:
maggie8015 (Diveforever)
42.74.142.64 (台灣)
2023-11-10 15:19:11 → titch: 拜託職安提案說職業病預防改善，不過重點還是老闆重不重視 6F 11-10 16:23
作者:
lexion (真真假假)
114.24.160.150 (台灣)
2023-07-21 01:21:57 → titch: 勞保除非你有投公保（公務員）才會被通知公司，只有健保只能保一處，勞保你打十份工他都不管你。 16F 07-22 14:13
作者:
MAJOR5566 (5566上校)
60.248.41.162 (台灣)
2019-08-28 23:54:33 → titch: 進別人公司告知是基本禮貌是要火什麼，誰知道你進來幹嘛的 61F 08-29 11:31
作者:
orz44444 (同情猶太人和崇拜希特勒兩者互不衝)
111.253.228.23 (台灣)
2018-09-21 21:34:06 → titch: 曠職是曠職 扣薪是扣薪 混在一起談? 35F 09-23 14:08