作者:
chram (擁有焚化爐的男人)
111.83.65.129 (台灣)
2023-08-20 17:06:14 噓 stepnight: 擔心客服484看上你要跟你多聊天 26F 49.217.237.228 08-20 18:38
作者:
iuytjhgf (゜∀。)
111.252.223.1 (台灣)
2023-08-20 15:44:16 → stepnight: 收850是刷第三方破保固，維修的錢 37F 49.217.237.228 08-20 16:20
作者:
yugiyo (こはる)
36.226.47.28 (台灣)
2023-08-19 13:12:46 推 stepnight: 覺得要有平台 94F 08-19 19:25
作者:
banana321 223.138.134.45 (台灣)
2023-08-14 20:25:11 噓 stepnight: 職缺哪裡給你寫組裝工程師 1F 08-14 21:06
作者:
pkro12345 (席龍)
123.194.156.224 (台灣)
2023-08-13 12:44:21 → stepnight: 太佛了吧 1F 49.217.174.193 08-13 12:47
作者:
rockiey (Sun_flower)
49.217.69.211 (台灣)
2023-08-12 14:36:42 推 stepnight: 全都不平，沒想過是不是自己問題？ 154F 49.217.128.243 08-12 23:04
推 stepnight: 樓上的才沒聽懂吧？上面就有人說了
蓋的時候就可能不平、年久也可能沉陷你平的東西放到不平的地上
那怎麼可能平，要不是我現在重新裝潢 179F 49.217.174.193 08-13 12:46
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作者:
oopFoo (3d)
219.70.128.119 (台灣)
2023-08-12 07:44:49 推 stepnight: 超車a卡仍然不是N卡驅動值五千ㄚ 11F 49.217.128.243 08-12 12:38
作者:
iamgaylan (你才她媽臭甲)
180.217.228.98 (台灣)
2023-08-11 16:37:26 → stepnight: 玩了D4之後發現不能沒有POE 49F 08-12 08:10
作者:
steven70101 (老人)
220.130.208.154 (台灣)
2023-08-11 09:41:30 推 stepnight: CWDT八成沒洞這樣放 23F 08-12 08:09
作者:
WeAntiTVBS 106.1.228.28 (台灣)
2023-08-11 18:05:21 推 stepnight: 總需要有人開始處理下去，不然只會爛 22F 49.217.128.243 08-11 20:00
作者:
chenjoe (MAKOTO)
116.241.211.52 (台灣)
2023-08-09 20:05:51 推 stepnight: 怎沒接案？ 43F 08-10 08:21
作者:
hgkiller01 (克雷斯)
211.23.8.250 (台灣)
2023-08-08 16:19:02 推 stepnight: 找個常常被沖的菠菜缺就能遠端了 27F 08-09 12:15
作者:
theBestbear (熊怪4ni)
1.163.212.211 (台灣)
2023-08-04 08:31:32 推 stepnight: 這東西本來就別人回答不出來阿==
一本正經講什麼大實話還在那笑死 29F 49.217.199.130 08-04 13:20
推 stepnight: 不然你來論？
這東西別人說再多，都比不上你直接試 34F 49.217.199.130 08-04 13:21
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
cjol (勤樸)
27.53.97.67 (台灣)
2023-08-03 17:21:19 噓 stepnight: 怎麼科技相關不看年薪看月薪==？ 44F 08-03 22:43
作者:
willy718066 (小日月)
1.200.152.0 (台灣)
2023-08-03 12:04:21 推 stepnight: 台中不考慮博弈的話，只有往北部選擇
非本科轉職台中正常產業新人30-40K
博弈差不多也只有30-40K，但差別在
博弈比較好就職，普遍也給的比較多 1F 08-03 12:47
→ stepnight: 學的如果找不到方向，能去北部的話 7F 08-03 12:49
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
Aprilfirst (AprilFirst)
111.253.105.169 (台灣)
2023-08-02 19:29:29 推 stepnight: 無預算是沒錢，無上限才是你要的吧 23F 08-03 10:31
作者:
jamo (hi)
36.231.102.231 (台灣)
2023-08-02 19:21:09 推 stepnight: 現實考量，男女同薪女性在職期間懷 78F 49.217.199.130 08-03 08:37
→ stepnight: 公司立場，確實就是會比男性多付出 80F 49.217.199.130 08-03 08:37
→ stepnight: 那幹嘛當初不要多點錢找個條件更好 82F 49.217.199.130 08-03 08:37
… 共有 40 則推文，點此顯示
作者:
bbman77 (綽號)
180.217.249.177 (台灣)
2023-08-02 11:50:24 推 stepnight: 真正的情況明明就是男性求職、職場 47F 49.217.199.130 08-02 13:19
→ stepnight: 相同條件、能力下就是比女性劣勢
找垃圾工作低薪出來哭真的是厲害 49F 49.217.199.130 08-02 13:19
→ stepnight: 所以到底有多少工作是同工不同酬 56F 49.217.199.130 08-02 13:36
作者:
CuLiZn5566 (同理心5566)
169.150.203.249 (美國)
2023-08-02 01:00:37 推 stepnight: 重點是開出條件了，那自身有沒有相對應
沒有的話，對方憑什麼選擇你？算這些
怎麼算也只是在表明這種對象稀少
要是女方PR99這種對象再稀少也不缺 38F 08-02 11:32
推 stepnight: 笑死老師在外面排隊是哪來的資訊 52F 08-02 12:16
作者:
tekiero (月半)
49.215.20.222 (台灣)
2023-08-02 10:10:35 推 stepnight: 科技業根本沒啥同工不同酬問題
反而女性在職場上還有加分
只能說那些在拷貝的多數都是自己選 61F 49.217.199.130 08-02 12:19
噓 stepnight: 神山男女員工薪資落差超大是在比 136F 49.217.199.130 08-02 14:16
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