作者:
KanzakiHAria (神崎・H・アリア)
36.231.99.2 (台灣)
2024-10-26 13:13:18 推 schemer: 果然要害一個人就是叫他去學c++ 98F 10-27 08:04
作者:
KennethC (Smith)
114.137.236.57 (台灣)
2022-05-29 18:20:26 推 schemer: 全球前十大豬屎屋,台灣佔四家。台灣軟體公司,搞
不好連前100大都進不去 16F 05-29 18:46
作者:
HinatsuruAi (雛鶴 あい)
36.229.11.90 (台灣)
2021-06-04 10:20:18 推 schemer: 台灣的慣老闆永遠不會讓人失望 75F 06-04 12:44
作者:
B0858B 203.204.36.85 (台灣)
2021-02-03 03:19:46 推 schemer: 少子的關係,資工加資管早已經是人數最多的科系了,比
電機加電子還多了。如果資工的人都變少的話,其他工科
人數減少的幅度更多 115F 02-03 13:47
→ schemer: 而且台灣純軟的薪水其實也沒很好,一堆資工畢業的人還
是往豬屎屋去 119F 02-03 13:48
作者:
democrat (democrat)
223.136.68.181 (台灣)
2021-01-29 17:34:55 推 schemer: KPI其實沒什麼問題,問題是訂KPI的人, 同理OKR也是。不合理的KPI/OKR 都是問題的來源。不換人 換方法其實沒什 4F 01-29 17:52
作者:
schizophrena (你很記者你很腦殘)
123.195.17.91 (台灣)
2018-02-24 07:55:04 推 schemer: 有時候升遷是不得已的啦,你不拿點權利就是被人家搞,加上台灣又不太重視專業,人家上面的一個爛想法就要叫你做,然後一堆管理階層說他們討論完了,就是這樣做
有時候你沒那個權利上談判桌,就是最後一個知道公司要做什麼,說難聽一點,公司要倒了,工程師應該也是最後知道 3F 02-24 08:58
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作者:
Reisa (Asier)
118.168.161.66 (台灣)
2018-02-23 07:47:44 推 schemer: 說的很好,真的有打到創業的痛點 1F 02-23 08:09
作者:
Reisa (Asier)
118.168.161.66 (台灣)
2018-02-23 07:47:44 推 schemer: 說的很好,真的有打到創業的痛點 1F 02-23 08:09
作者:
LibertyWings (自由雙翼 艾主席)
1.160.158.50 (台灣)
2016-09-25 14:10:48 推 schemer: 一個看不起軟體的公司,不知道大家還期待什麼,在公公的心中,組裝水果產品比投資軟體還有價值 29F 09-25 14:55
作者:
LibertyWings (自由雙翼 艾主席)
1.160.158.50 (台灣)
2016-09-25 14:10:48 推 schemer: 一個看不起軟體的公司,不知道大家還期待什麼,在公公的心中,組裝水果產品比投資軟體還有價值 29F 09-25 14:55