作者:
saynotodog (彬彬有禮彬彬不說)
119.14.251.103 (台灣)
2024-09-16 06:03:51 → peter98: 秒選2,除非2核心後薪水差太多 1F 09-16 07:39
作者:
b710168 (無)
1.164.237.52 (台灣)
2024-09-11 18:05:34 → peter98: 要求到日本WFH應該是稅務法規的關係 15F 09-11 21:35
→ peter98: 金融資料不一定,看遠端有沒有設置好。 27F 09-12 11:16
作者:
B0988698088 (廢文少女小円♥)
126.126.196.240 (日本)
2024-09-11 08:45:54 → peter98: 政大社一社是甚麼耿!? 22F 09-11 21:23
→ peter98: P0的P多數指的是priority,少數情況可能是指phase
P0放兩年了可能是不重要或者沒人用,也有可能是專案管理沒做好、沒更新~ 25F 09-12 01:15
作者:
g5601 (ker)
42.72.72.72 (台灣)
2024-09-11 14:43:13 → peter98: 反串太明顯 10F 09-11 20:58
作者:
FlowerKnight (美少女花騎士)
27.242.227.34 (台灣)
2024-09-11 19:59:41 → peter98: 本啥科? 大學不會? 2F 09-11 20:52
作者:
OyodoKai (魔法少女大淀)
122.117.156.19 (台灣)
2024-09-11 01:22:33 → peter98: 確實不會用出issue的方式來進行behavior相關的面試
會這樣出的面試官百分之百是被鞭了之後才凹說我不是要你真的解issue,我只是想測試這個情形:"主管有時候不了解問題的scope和所需的時間花費,出這個issue給你是要看面試者有沒有辦法即使反饋給主管"。 噗哧一聲我笑惹 83F 09-11 21:01
… 共有 17 則推文,點此顯示
作者:
leslieha (懂的付出才會幸福)
1.162.52.236 (台灣)
2024-09-09 20:47:21 → peter98: 那個...pipeline不能分開
(劃錯重點) 3F 09-09 22:13
作者:
SukaBlyat (Noble Wolf)
163.13.127.107 (台灣)
2024-09-09 16:01:23 → peter98: 對於你之後如果在台灣工作的薪水來說,很有必要。 45F 09-09 22:11
作者:
Lushen (pttlushen)
104.28.255.57 (台灣)
2024-08-20 22:49:39 → peter98: No幻想 7F 08-21 02:35
作者:
kshuangt (北極熊)
106.105.29.209 (台灣)
2024-08-08 23:26:12 → peter98: 可憐的銀行IT. 完全在扯軟體薪水的後腿 9F 08-09 01:06
作者:
wwweiting (樓波高)
101.139.120.133 (台灣)
2024-06-23 00:09:50 → peter98: 問就是練英文跟刷題
其餘甚麼實務經驗的你去頂級公司再學就好
小公司的實務經驗就跟麵包版套幾個gates接XOR電路依樣 12F 06-23 08:48