作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
114.37.215.128 (台灣)
2022-06-03 23:15:30 → mzt: 推。大公司的 HR 績效是找好的人才，而不是菜市場
砍價找便宜貨。 32F 06-04 02:02
作者:
yesa315 (XD)
111.251.69.187 (台灣)
2022-05-30 20:21:18 → mzt: 台灣都有一流公司跟雷公司了，外商也是啊。 35F 05-30 22:25
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
114.37.189.6 (台灣)
2022-05-30 00:46:56 推 mzt: 此篇正解 2F 05-30 00:55
作者:
CYCUTalker (小志)
98.151.141.113 (美國)
2022-05-10 06:26:21 → mzt: 是不是有機會轉其他體系像是 PAMF 醫生也比較多。Ka
iser 資源也是很不錯。我和家人都放棄跟 Stanford
體系因為真的慢。
保險掛 PPO 一個月不用多付太多錢但是 out of netwo
rk coverage 也是很不錯。 27F 05-10 08:17
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作者:
HenryLin123 (HenryLin123)
144.178.28.138 (美國)
2022-05-06 02:10:57 → mzt: Orange square 42F 05-06 10:49
→ mzt: 回台灣找不到工作 QQ 79F 05-06 19:16
作者:
pujos (lks)
27.242.102.220 (台灣)
2022-04-24 13:56:54 → mzt: 蠻奇怪的只有眼紅別人加多/拿多。沒有人是出來說，
我覺得他拿這樣所以我應該要至少拿 X 因為 YZ。
別人拿多，覺得自己應該要拿更多，那怎麼不說說自己
要加多少合理？ 14F 04-24 14:28
作者:
mm87512000 (lucy)
220.142.63.124 (台灣)
2022-04-20 10:26:22 → mzt: Ergobaby+ infant insert 好物試試看。
白噪音機器，吹風機，抱去廚房聽抽油煙機。 114F 04-20 12:45
作者:
ks454 (來瞜)
1.174.93.50 (台灣)
2022-04-11 12:19:49 → mzt: 所以要凍卵請早囉。也不必把所有凍卵資訊都打成業配吧？對於女性可以多一點選擇權，可以延長一點生育年齡有這麼焦慮嗎？ ^__^?
當然不可能是條無限制的路，就是二十歲的時候，留給自己20年後多一點點機會和選擇。 5F 04-11 12:27
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作者:
s90256 (skura)
115.165.236.68 (台灣)
2022-04-02 12:24:51 推 mzt: 好文給推。 12F 04-02 13:01
作者:
hydetoro (hydetoro)
118.83.145.16 (日本)
2022-03-31 20:29:01 → mzt: 就地圖炮啊，就像是這裡沒事就台女東台女西的，請
問是會舒服膩。 57F 03-31 21:42
→ mzt: 不是蠻好的嗎？台灣薪水漲幅有起來，大家受益。 73F 01-08 23:42
作者:
poo123456 (poo)
180.218.159.194 (台灣)
2022-01-07 13:24:40 → mzt: sustaining 類型的工作發展性會相對侷限，可以考慮
一下。 61F 01-07 14:47
作者:
sheepmanager (AI專家)
114.137.93.53 (台灣)
2022-01-04 22:38:24 → mzt: 伸手牌這種爛泥是沒有底線的，不用太在意。 38F 01-05 00:19
作者:
andy920262 (andy920262)
111.240.208.176 (台灣)
2021-12-09 00:06:12 → mzt: 十年前唸完碩士本來打算海龜，華碩面試完被開了一
個比出國前還低的薪水。我說這個不是很合理，人資回
我說要來就不要一直對薪水有意見只會讓我自己更難
受（？）。後來就決定不回台灣了。感恩華碩讚嘆華 90F 12-09 01:02
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作者:
playkkk (飛逝的時光)
111.250.43.236 (台灣)
2021-11-16 02:12:08 → mzt: 說真的在一線設計解問題，壓力有結束的時侯。跟當 T
L 帶案子層級真的很不同。 30F 11-16 14:35
作者:
a000000000 (比古A十郎)
98.42.202.230 (美國)
2021-11-08 06:02:10 → mzt: XD 好吧這也是真的。 15F 11-08 07:17
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
61.216.147.167 (台灣)
2021-11-07 19:47:54 → mzt: 新聞內容很棒，但是標題實在是... 193F 11-08 04:47
作者:
wei0803 (breakin)
67.188.59.208 (美國)
2021-10-03 11:37:39 → mzt: 是你靠自己的努力得到的，我能幫的很有限。：） 16F 10-03 12:55
作者:
genius558 (R)
111.249.147.109 (台灣)
2021-09-20 00:11:46 推 mzt: "衣服保養品出國旅遊" -> 就是什麼鍋配什麼蓋，你遇 53F 09-20 01:21
→ mzt: 到這樣的女生就是你的交友圈就這種類型啊
多得是長得漂亮又個性好，有想法有會賺錢的女生。
只是很多人等級沒到，只能躲起來取暖哭哭女生難搞。 55F 09-20 01:22
→ mzt: 你哪種水準就遇到哪種妹囉... sorry! 60F 09-20 01:25
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作者:
balamu (芭樂拇)
36.224.32.250 (台灣)
2021-09-05 15:18:53 → mzt: 機構是不是低薪工作，要看你一路上累積下來的程度。
有人越老越厲害，也有人越老還越不如剛畢業的新人。
薪水差異和職涯發展，因為功力也差異非常大。所以
試試看問機構說自己是低薪還是高薪，大概可以知道.. 24F 09-05 17:18
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