作者:
maijine (還沒找到想要的)
123.192.210.155 (台灣)
2015-08-15 07:07:33 推 maye: 如果只是因為薪水，為何不決定離職前就先找主管談看看呢？都決定離職了，還是找個不可抗拒理由會較好，例:公司太遠 14F 08-15 18:04
作者:
Hatesoda (Hatesoda)
114.25.175.163 (台灣)
2015-08-13 02:21:42 推 maye: 離職申請單真的也要影印備份，之前就是以為上市大公司會依正常程序，哪知主管聯合人資篡改我的離職申請單，莫名離職日被延後兩天，超誇張的！
離職證明也要記得拿，離職那天跟我說要結算晚幾天再寄給我，結果拖了好幾天才發現離職日被篡改，打去勞工局問，對方一聽 28F 08-13 18:38
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作者:
BlackSocks ( )
61.230.200.149 (台灣)
2015-06-27 16:32:07 推 maye: 公司有病，都說要45K才能接受，前四個月薪水才35K是怎回事 75F 06-27 23:51
作者:
yyyvonne (LULU我不是單眼皮啦)
36.226.188.235 (台灣)
2015-06-05 14:51:14 推 maye: 加油！台灣爛老闆很多，但很多公司還是有媽媽同事，所以還是有機會找到工作的，別灰心~ 103F 06-07 14:15
作者:
BlackSocks ( )
61.230.136.98 (台灣)
2015-06-05 23:17:47 推 maye: 推霸氣~不過完全不敢相信台灣老闆的責任制 XD 33F 06-06 12:25
作者:
ixstyle (宅出你的世代！)
36.225.108.221 (台灣)
2015-05-30 21:50:04 → maye: .....自己幸運遇到好主管，到底是哪來的自己未來自己救？ 4F 05-30 22:15
作者:
RAVANA (雷瓦納)
211.74.5.113 (台灣)
2015-05-30 09:47:57 推 maye: 只要待2~3年的本來流動率就高啊~根本沒幫老闆解決到問題啊不過這種老闆請到不會幫忙解決問題的員工剛好而已~ 11F 05-30 10:25
作者:
KellyBrook (Kelly Brook)
49.216.255.142 (台灣)
2015-05-21 21:45:33 推 maye: 這是真的，部門有缺主管直接先從過去認識的開始挑，認識的不來才輪的到104的眾人，然後主管找進去的，工作安排就會幫忙避開有問題的老鳥，只有從104找到的人被丟去跟問題老鳥學
剛好我就是那個倒霉的104眾人之一.../_\... 11F 05-22 07:28
作者:
Bookthief (克勞蒂亞)
218.161.65.59 (台灣)
2015-05-17 11:09:03 推 maye: ......這老闆...啥鬼... 7F 05-17 12:19
推 maye: 辛苦了，好處是以後存夠錢能升等當老闆~ 18F 05-17 00:53
作者:
mao520s (葉子)
42.73.155.200 (台灣)
2015-05-13 11:50:33 推 maye: 有些地方磁場就是和自己不合，可以反省自己是否有哪邊需要改進，不需要完全否定自己 4F 05-13 12:21
作者:
behighoa (晨)
223.137.175.85 (台灣)
2015-05-08 22:36:50 推 maye: 恭喜~遇到貴人！不過若沒遇到貴人，認真工作的還是像個笨蛋 14F 05-08 23:03
推 maye: 嗚嗚嗚...我也給不起...父母賺得都比我多...父母年代調薪快現在不要說加薪了，有些連年終都沒有...光養自己都很辛苦了 26F 05-08 18:36
作者:
t1039510395 (METALHEAD)
175.96.74.197 (台灣)
2015-04-30 23:17:28 推 maye: 做的好！不過那間公司大概之後會改一對一面試，怕公開被電XD 4F 04-30 23:29
作者:
maple0935 (楓)
61.230.207.252 (台灣)
2015-04-28 21:08:35 推 maye: 第一段跟第二段怎麼那麼好笑 XDDDDDDDD 9F 04-28 21:32
作者:
schin0925 (WW)
101.11.98.47 (台灣)
2015-04-17 18:55:46 推 maye: 呃...你能力夠...真的想用你的不會在乎學歷，不然跟對方談，你想進去原模具工程師，但學歷你會讀夜間部補起來，哪有先去倉管以後再跳的，倉管跟你學的根本無關啊！倉管薪水一樣再說不然先去找別間同樣工作內容，以後補完學歷再回來應徵這間，這樣技能有連貫，才不會到時工作學的又不一樣又不被認可 60F 04-18 14:04
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sun780922 (大餅臉)
36.237.48.166 (台灣)
2015-04-05 17:10:26 推 maye: 打工度假有年齡限制，有能力30歲前先去存錢回來再慢慢找，找不到至少有點存款，還能考慮要加盟什麼小店自己當老闆
先國內工作狀況就同上p大所說，且國內低薪，一年也存不到啥 13F 04-05 17:35
作者:
f71009 (聯勤公園)
1.174.183.97 (台灣)
2015-04-04 23:57:16 推 maye: A也太誇張了，給那樣當然每個都撐不久，以為職缺是廉價奴才? 8F 04-05 05:58
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sugarbee (sugarbee)
223.143.91.136 (台灣)
2015-03-31 18:24:48 推 maye: 其實這樣挺好的,寫清楚工作內容,不喜歡的人可直接跳過省時間 5F 03-31 20:17
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queenters (queenters)
111.83.1.205 (台灣)
2015-03-24 02:37:24 推 maye: 做的好！明明星巴克這麼大間公司應該是會尊重員工的，美國總公司那種處理態度才是對的，偏偏台灣中間管理亂搞。跟很多卡中間的黑心主管一樣，他自己設不合理內規自以為王 32F 03-24 12:26