作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2022-07-08 14:39:35 推 kyle5241: 181億美元？ 超過intel 了吧 4F 07-08 15:01
推 kyle5241: 營收超越intel 毛利超越intel 員工少於intel 那肯
定薪水是遠超過吧？疑？ 6F 07-08 15:12
推 kyle5241: 今天那個有啥好開… 自己加一加就知道了… 10F 07-08 15:31
推 kyle5241: 考績O的可以出來炫耀啊～ 怎麼都沒人po 14F 07-08 16:31
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作者:
xa56 (枒)
123.205.139.158 (台灣)
2022-07-08 11:36:23 推 kyle5241: 那種一問三不知的設備是真的沒啥含量 有問題完全不
知道怎麼解決··· 那是設備自身問題吧 42F 07-08 14:35
推 kyle5241: TOC超標合理吧… 不然你要吸毒氣？ 53F 07-08 15:39
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-07-08 13:27:58 推 kyle5241: 補償金就底薪而已…只有年薪兩成啊…是你你吞的下 15F 07-08 14:32
→ kyle5241: 正常來說每年給800萬才對～不然簽下去一年虧600萬
也太扯 17F 07-08 14:33
→ kyle5241: 直接拒絕簽競業條款不行嗎？ 29F 07-08 16:32
作者:
ck6fuz516 (不是一就是二)
114.45.80.62 (台灣)
2022-07-07 23:22:02 → kyle5241: 物奧培訓教授都是師大教授 人脈遠超過你好嗎 46F 07-08 07:53
作者:
forthcoming5 (XDDD)
180.217.17.135 (台灣)
2022-07-08 01:33:49 推 kyle5241: 呃 老實說你常常要寫報告做投影片 所以有寫過論文
還是比較好一點 18F 07-08 05:10
推 kyle5241: GG機台一堆issue, 不會做實驗的人找的到root cause
? 找不到root cause要怎麼HL vendor, 你真以為打電
話給vendor 就好喔 27F 07-08 07:10
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作者:
amanda815625 (櫻井麗子)
140.119.122.6 (台灣)
2022-07-06 20:46:13 推 kyle5241: 有一家公司營收超越intel, 淨利電爆intel, 員工數
只有intel 一半, 然後薪水還輸給intel 給你參考 起
薪400萬又不是給不起 65F 07-06 21:54
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
111.82.235.112 (台灣)
2022-07-06 14:56:48 噓 kyle5241: 有膽挖台灣人啊～挖韓國人算什麼 28F 07-06 18:29
推 kyle5241: 有一家公司 營收超越intel, 淨利超過intel, 員工人
數比intel 少一半, 結果薪水還輸intel, 可以解釋一
下是怎麼回事嗎？ 43F 07-06 21:52
推 kyle5241: 給你薪水但不包括分紅 要求不能去其它公司工作 但 54F 07-06 23:22
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作者:
tzu389 (阿狗a水某)
61.61.85.125 (台灣)
2022-07-05 14:02:01 推 kyle5241: 問題是以後沒設備這個職位了啊～ 只剩MAE
讓EE爽才是正確的 不然機台出事都沒人有時間處理 61F 07-05 19:54
作者:
GreenBeret (綠扁帽)
36.234.6.84 (台灣)
2022-07-05 16:57:14 推 kyle5241: 不要跟我說備料都你父母在用你只負責賣啊 56F 07-05 19:51
推 kyle5241: 不過遇到疫情就會很慘 自己當老闆本來就比較賺 72F 07-05 20:24
作者:
g933246 (恐龍小妹)
223.141.213.133 (台灣)
2022-07-05 16:21:26 推 kyle5241: 妳邏輯錯誤吧 妳這種身材到GG Rd過的更爽好嗎 51F 07-05 18:33
→ kyle5241: 為什麼妳第一張臉長的像獅子 第二張長的像狗？
平常在辦公室不用穿無塵衣啊～ 還有穿無塵衣身材更 75F 07-05 19:59
→ kyle5241: 其實男女差異很明顯 女的的穿無塵衣竟然還會有腰 78F 07-05 20:02
作者:
YenFuOne (焉芙丸)
124.218.3.134 (台灣)
2022-07-04 17:35:37 推 kyle5241: 遇到好老闆自然就可以給你發揮啊～問題是你要怎麼 52F 07-04 21:03
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
101.136.92.107 (台灣)
2022-07-04 18:49:59 噓 kyle5241: 請正名起薪100萬
隔年一月拿第一年的年終獎金 隔年二月拿第一年第四
季獎金 隔年七月拿第一年分紅 這樣200萬就拿完了呢 17F 07-04 20:58
推 kyle5241: 每個月發15萬看看啊～ 每個月才6萬說年薪200萬會有
人相信？ 40F 07-05 07:45
作者:
a3300552 (EYE)
123.192.240.120 (台灣)
2022-07-03 20:45:09 推 kyle5241: 沒差吧～ 反正凹大家加班撐過去就好了
勸你有offer就去試試看 就算撐不下去離職了也是功
德一件 17F 07-03 21:12
推 kyle5241: 老外月領30萬存活率還這麼低喔？不是都準時下班？ 62F 07-03 23:14
推 kyle5241: 其實那些美國人如果來新竹工作離職可能不到10% 因 67F 07-03 23:33
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作者:
r833123 (~~)
42.74.135.106 (台灣)
2022-07-03 14:34:35 推 kyle5241: 新人拿滿200 萬 但第一年不到100萬
還有上面的認知是 隔年的分紅算是第一年的收入 不
算在明年的收入 5F 07-03 14:57
→ kyle5241: 但是妳明年離職明年的收入就拿不到 9F 07-03 14:58
推 kyle5241: 要求待遇比照美國人啊 每個月實拿20萬還會走？ 18F 07-03 15:23
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作者:
poo123456 (poo)
122.254.37.14 (台灣)
2022-07-03 07:29:57 推 kyle5241: 去GG啊 10F 07-03 07:57
噓 kyle5241: 只有你不願意學習 沒有學不到技術這種事 在大公司
東西根本學不完 33F 07-03 09:00
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
123.192.157.60 (台灣)
2022-07-02 16:00:18 推 kyle5241: 吃整年 那過去半年這麼拚有屁用
老實說下半年景氣反轉 可以有效壓低離職率 104F 07-02 20:03
推 kyle5241: 總薪資增14% 營收增20% 為啥？ 1F 07-01 18:55
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.137.92 (台灣)
2022-07-01 10:53:44 推 kyle5241: 也有人讀完後回來當董事長 然後選台北市長的啊 89F 07-01 14:50
作者:
brbear (I'm professional)
211.76.92.35 (台灣)
2022-07-01 08:17:00 推 kyle5241: 蘋果記憶體沒降價啊～是不是可以買蘋果股票了 3F 07-01 08:29
推 kyle5241: 美光技術不是超越三星了？ 6F 07-01 08:42
推 kyle5241: 美光如果台灣沒有廠也超不了吧～
記憶體降價然後iPhone 14還漲價 蘋果股票該抱了 16F 07-01 09:32
推 kyle5241: 所以AMD今年才支援DDR5啊 等它降價後再支援比較好 19F 07-01 09:39
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作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
61.230.208.113 (台灣)
2022-06-30 20:25:59 推 kyle5241: 某總裁說我們薪水有前三名？ 19F 06-30 20:44