作者:
YoooooM (Mike)
49.216.186.94 (台灣)
2024-10-22 18:35:39 推 john11894324: 新興市場都有基礎建設、產業轉型的問題,不是每個國家都能強如中國 64F 10-22 22:29
作者:
pl132 (pl132)
42.73.97.168 (台灣)
2024-10-22 19:52:13 推 john11894324: 現在大家狂蓋晶圓,等幾年後量產就... 4F 10-22 21:01
作者:
pulonggong (普隆共)
114.39.156.195 (台灣)
2024-10-20 19:43:00 推 john11894324: 印象中勞基法的資遣很麻煩,所以通常希望員工自己離職,這時候就會有優離,基本上就是給的大於失業補助、資遣費,多給點錢幫公司省去勞基法的流程 165F 10-21 00:06
推 john11894324: 印象中資遣費規定還有修法過 237F 10-21 08:22
作者:
dudv 122.116.196.139 (台灣)
2024-10-20 23:50:35 推 john11894324: 都叫做半導體,但年薪差異不小
上市櫃公司都要公布薪資中位數
很多產線工作,壓力是比台積小一點,但薪水差一大截,CP值不高,待著是做習慣,台積也不是說你有經驗就收,甚至有時候覺得台積比較喜歡沒經驗的新人 3F 10-20 23:57
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
shareview (vividblue)
42.72.125.79 (台灣)
2024-10-20 14:36:13 推 john11894324: 缺錢就去G
五哥EE英文練好一點有機會跳高薪外商,不缺錢再選這 11F 10-20 17:04
作者:
krousxchen (KXC)
36.235.21.236 (台灣)
2024-10-19 07:36:48 推 john11894324: 重製有畫質貼圖材質問題 70F 10-19 11:17
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2024-10-18 08:39:00 → john11894324: 這樣會有反托拉斯法嗎?
現在台積、輝達已經佔據市場很高的份額 28F 10-18 12:45
作者:
Ryoma (龍馬)
211.23.161.10 (台灣)
2024-10-18 11:59:09 推 john11894324: 可考慮廠區內造鎮,建設宿舍單人套房、餐廳、服飾店、公車站(接駁),食衣住行都搞定,再不然就是叫台灣人去 4F 10-18 12:44
作者:
squelch (小迷糊)
39.10.1.111 (台灣)
2024-10-17 22:25:26 → john11894324: 個人猜測是設備工程師,產線很需要這個 2F 10-17 22:45
→ john11894324: 台積主力是在台灣,國外廠只要培養執行例行性事務當培養者就好
遇到難解的狀況,就call出差的台灣人,完美解決 10F 10-18 08:35
作者:
createlight (創輝)
114.39.6.220 (台灣)
2024-10-17 20:47:08 → john11894324: 先進製程主要是三家,三家不買沒營收正常吧
三家不買買少買多,都算是營收
先進製程主要是三家,三家買少就沒營收很正常吧 4F 10-18 08:32
作者:
lmolmo (lmolmo)
123.192.234.49 (台灣)
2024-10-17 19:27:37 推 john11894324: 建議考量租屋成本,當通勤時間過久,疲憊感上升,也容易感受工作壓力的影響,如果通勤不需要轉車或自駕也可以考慮通勤 7F 10-18 08:31
作者:
ldkrsi (衰神)
114.39.101.34 (台灣)
2024-10-18 02:03:34 推 john11894324: 他說法也沒說錯啦!不同國家企業文化本來就不同,但現在這個時代有選擇的機會嗎?只能適應配合 47F 10-18 08:10
推 john11894324: 台積在台灣就用不高的薪水聘用高素質的工程師,在其他國家就不適用
加上半導體代工廠的工作生活型態本來不是任何人可以 50F 10-18 08:12
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作者:
meblessme (人身攻擊是爛人)
223.139.161.144 (台灣)
2024-10-17 08:40:21 推 john11894324: 搞不好生菜都是溫室栽種
加上契約耕種,所以可以穩定供應 22F 10-18 00:38
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
36.232.184.166 (台灣)
2024-10-17 21:12:05 推 john11894324: 不少日商日文是面試標準更別說錄取了
但這個的問題應該是沒有先用語言能力篩選人
畢竟才高中生不太可能有很強的語言能力 60F 10-17 22:42
作者:
medama ( )
180.217.11.45 (台灣)
2024-10-16 22:29:12 推 john11894324: 主要是便利商店漲價幅度大於便當吧
很多餐廳餐點價格是參考時薪去做定價
但便當店大多沒有漲到兩倍 56F 10-17 12:57
作者:
civil318402 (青年)
1.34.99.25 (台灣)
2024-10-16 22:03:52 推 john11894324: 如果沒選擇就進去
六吋廠近幾年都是賺少賠多
現在都是看轉型能不能成功 4F 10-17 07:55
作者:
cjol (勤樸)
111.83.44.103 (台灣)
2024-10-13 22:24:46 推 john11894324: 學生以為科技業都是知名外商、IC設計、台積電嗎?工程師學士畢業後,還要拿個碩士學位
接著還須要看景氣好壞,看公司有沒有開缺
公司沒有開缺或是沒辦法拿到OFFER
其他公司沒辦法給與你超過醫師的薪水 6F 10-13 22:31
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ppp123 (3p哥)
42.73.69.17 (台灣)
2024-10-09 08:28:50 推 john11894324: 某些公司位置卡死,你多優秀多認真都沒辦法上位,你要如何享受工作和工作的成果?!
那些位置只能是少數人,大多是苦命的基層 29F 10-09 12:29
作者:
myis8787 (white)
103.4.29.100 (台灣)
2024-10-03 10:02:00 推 john11894324: 台灣近幾年房物價飆漲,教授薪水沒有跟上
家境好的可以去,不好的錢可能不夠用
教授職缺極少,競爭極為激烈,有時候要研究領域和系所所需是否匹配
如果要去沒有收學生壓力的前段學校,就更難了 21F 10-03 10:36
作者:
medama ( )
1.200.27.140 (台灣)
2024-09-29 01:36:46 推 john11894324: 猜測是獲利不夠多,剩下幾間某天關閉也不意外 36F 09-29 22:33