作者: hsiawenc (↙㊣煞氣a 發哥↗) 在 PTT Salary 板的發文記錄

• +8 Re: [討論] 薪水VS升職 - Salary 板

  作者: hsiawenc 50.148.203.120 (美國) 2014-06-10 01:06:38

  首先要先區分“晉升”與“調薪”之間的關系 我想，從字面上來看應該很清楚其意義，無需反復定義了 二者其實是兩件事，只是常常會有聯動性，原因在於所謂的級距 這是（尤其是臺灣）公司常常喜歡自以為制度精良、紀 …

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• +95 Re: [心得]無言面試篇 - Salary 板

  作者: hsiawenc 140.206.240.138 (中國) 2013-10-27 15:36:59

  首先要說的是，如果以後你也當上主管，需要面試新人時 請務必將心比心，體諒新人求職的難處 我出國以後，在異鄉找工作的時候也曾經遇到很多困難 曾經在很短期之內連續碰了二十幾次釘子，軟的硬的都有 所以後來（ …

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• +4 Re: [討論] 你值22k嗎？ - Salary 板

  作者: hsiawenc 114.60.241.12 (中國) 2013-05-04 16:28:23

  簡單啊，因為政府不作為 以很多鄉民最討厭的中國大陸（以下簡稱大陸）為例 政府通過法規和政策的方式強行要求提高最低工資水平 資方如果不高興，那就滾啊 當然另一方面，大陸的政府提供了很多彈性與利多額外地補 …

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• +8 Re: [討論] 我發覺台幹在大陸簡直沒優勢~~~~~~~ - Salary 板

  作者: hsiawenc 222.66.114.130 (中國) 2012-05-04 10:13:49

  以北大來說，知名外企通常是第一選擇，而且是從在學期間實習階段就開始競聘了 所以，大部分的人一路走來的個人能力積累，往往都是在向外企的要求靠攏 因為全中國想進知名外企的人太多，所以在形式條件的篩選上變得 …

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