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首先要說的是，如果以後你也當上主管，需要面試新人時
請務必將心比心，體諒新人求職的難處

我出國以後，在異鄉找工作的時候也曾經遇到很多困難
曾經在很短期之內連續碰了二十幾次釘子，軟的硬的都有
所以後來（一直到現在）只要面試新人時，除非當天真的時間緊迫（通常我會儘量避開）
否則我會留給應聘人員“至少”半小時的面談時間
（當然，如果履歷表裏面顯示的個人條件明顯不符合需求的，根本不會請他白跑一趟，
  畢竟浪費彼此時間都是沒有意義的，能來面試的應該都必須是可能達到基本要求的。）
並不是因為我很閒，時間很多，事實上面試時間越久表示我今晚回家的時間越要延後了
人家遠道而來，三言兩語就草草結束，若完全不尊重人家為此付出的勞力、時間、費用
這也不是大公司應有的風範

講一下題外話
我記得好多年前有一次我不遠千里地（確實相距超過1000公里）被通知從A地飛到B地面試
結果該集團（臺灣上市IT業）的X務長（也就是該招聘職位的直屬主管）只見面了不到15分鐘
（我還等待了一小時）
而且這裡面將近有10分鐘都是在和我“比較”，對，沒錯，這讓我很傻眼
你是一個這麼高位階的人，你跟我比較做什麼？
我在自我介紹時一提到我的學位，他馬上也要插幾句強調他也具有這種學位
我又講到我的任教經歷，然後他老兄馬上也要強調他在臺灣的時候也有類似經歷
後來我再提到我對某族群的管理經驗，他也一定要強調他的這類經驗不比我少
諸如此類，我覺得真的很瞎
我應聘工作時的態度往往比較保守，從來沒有過大放厥詞或者不夠溫文謙和的情況
回家以後我還百思不得其解，真的不明白到底有什麼態度或言辭是不當或可能激怒人的
所以後來我就告訴自己，如果有一天我也需要面對新人時，一定要以此為借鏡

拉回來
通常面試的話，我喝什麼，應聘人員就會有什麼可以喝（當然我們這邊買不到清玉啦~）
因為這是一場面談，不是偵訊也不是考試，不存在上對下的關係，所以要公平
我通常會先問（或請助理問）對方說咖啡OK嗎？因為我比較喜歡咖啡
（不過我因此一天最多喝過六七杯，雖然是illy的，但喝多畢竟不是好事）
（還好最近準備買雀巢咖啡機，有六種口味的膠囊，算了不幫他們做廣告了）
有一次比較特別的是喝黑面蔡，因為在臺貨店買了一箱放在公司XD

一般我面試新人時的流程大概是這樣：

1.我先自我介紹，然後請他簡單自我介紹；
（雖然他的個人基本信息都寫在履歷表了，但我總得確認一下是不是同一個人，
  同時還可以先瞭解一下他的談吐口條之類的個人特質。）

2.我會請他描述一下對於我們公司、這個（這種）部門、這個（這類）職位和工作內容
  的基本認識或印象；
（這是為了知道他這次來面試前的準備情況。）

3.然後我會重新扼要介紹一遍我們集團、我們部門和本職位，補充或修正他剛剛的答案；
（這是讓他知道答案是什麼。）

4.接著我會根據他的履歷開始擇要提問；


  還有遇過十項全能選手，什麼產業和職位都做過的，你當面試官都是笨蛋嗎？
  另外也不要過分吹噓，例如你說民商法是你的最愛，結果一問居然不知道“天龍八部”
這套書，你難道不知道民法之王在你們國家的學界地位也很權威嗎？


5.我還會問興趣和假日休閒活動；



6.我還會問一下簡單的家庭情況；



7.以上，有沒有想要提問的？不管和這個工作有沒有關係，你都可以問；

  當然請不要問和這個工作相去甚遠的問題，例如我根本不可能知道2013年臺灣大賽究
竟誰會稱王，雖然我來自臺南XD
  有的應聘者就會有備而來，問的問題也比較專業，或是問一些這個產業的東西，通常
都會增加我對他的好感。

8.最後，溝通一些雜七雜八的事情，例如如果“入選”的話最快何時可以來，或者一般
的上班方式是什麼？薪資待遇的期望？（我會公開心證，表明公司慣例）


得我有必要這麼雞婆地做這件事情，因為我希望他們可以儘快擺脫求職期間的彷徨無助，




回到你的po文，我逐行點評一下：

※ 引述《jga0824 (Jenny)》之銘言：
: 潛水一段日子 在本版也吸收不少面試的「眉角」
: 待業四個月，大學應屆畢業生，某私立外語學校畢業。
: 陸陸續續投行政人員/助理、櫃檯人員的工作，原本九月底要去飯店報到
: 報到前一天突然遇到家裡有事，只好告知無法前往。
: ---------------------------------------------------------
: 告一段落後，又開始投履歷。
: 收到某商旅面試助理約9:35面試，告知要提前20分鐘填寫資料。
: 很準時的抵達，資料大概10分鐘就寫完了，開始等待.....
: 45分老闆進來，大概十點才輪到我。開始面試
: 老闆說(以下簡稱B):待業這麼久，在我眼裡看來很不積極，待業這段期間都在幹嘛？
: 我回答(簡稱A): (前述)陸陸續續面試....

我會回答：
陸陸續續面試，同時一直沒忘記保持語言和專業能力，並且多方瞭解有興趣的產業特色。
例如貴公司作為XX行業的指標性公司，我花了比較多時間收集關於貴公司的資料，

: B: 為什麼讀語言？
: A:因為有興趣

通常即便你念語言確實是因為興趣，也建議最好不要直接回答興趣。我會回答：
語言作為工作和人生發展的重要工具，雖然目前已經可以通過社會上的各種資源來學習，
但是系統性的學習還是必須通過學校，而我所畢業的XX大學XX語言學系，
她在商務應用（或同步翻譯、或國際交流等）方面的教學比較有名，
因此我相信我在語言的運用上相對而言還是比較成熟的，
當然，我在學校期間就一直對於XXXX領域很有興趣，陸續修習或旁聽了xxxx等課程，
即便和本專業畢業的人相比，在工作上應該也不至於有所脫節。

: B:為什麼沒有從事所學相關行業？
: A:如往專業發展，還要繼續念書，目前沒有考慮。

我會回答：
其實語言類背景的畢業生就業方向本來就比較廣，
我在學期間就已經特別關注與貴司有關的產業與相關領域情況，
因此來到貴司求職面試也是我既定的發展方向。

: B:為什麼讀大學?
: A:認為文憑是必備的

我會回答：
因為光憑高中課程所學是無法滿足日後就業之所需的。

我不會像你這樣回答，因為會直接覺得原來主要是為了湊文憑啊~~~

: B:像妳這種私立大學，要讀也讀的台清交還比較有用，這種大學可以不用讀，
:   像吳寶春去做麵包拿冠軍不是比較好。
: A:.........



其實他會這樣問就是為了要酸你，所以還是四兩撥千斤就好了。

另外，其實吳寶春現在是在新加坡念EMBA........


: B:都不知道你們這些年輕人的核心思想是什麼，好，面試到這裡，我考慮一下。
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: 三分鐘結束，完全沒有提到工作內容。整個莫名其妙被當砲灰，讀私立大學錯了嗎?
: 履歷投送不是都會先審核合格再去面試的..
: 面試以來都以一個剛踏入社會，謙卑的態度去應徵。
: 投了上百封，如果只有一封面試信我都會覺得很高興並全力以赴。
: 今天老闆不準時就算了，連來面試的人履歷都沒先看過，真知道該說什麼...
: 過程也沒有要跟老闆爭吵，因為認為世界很小，不知道以後會發生什麼事還是不要亂結樑
: 只是想找個工作怎麼這麼難...
: 第一次投稿還請多指教。感謝各位。


好啦，其實再接再厲，不要想那麼多

但是真的必須要好好檢討面試答話的技巧，對於目標公司要有十足的準備與認識

不要空手去，否則被電的機率會很高

加油吧！！

（我要出去買吃的，準備回來看G2的轉播了~~~）

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先謝謝各位朋友的抬愛，其實我覺得這些不過是一位面試官應該有的態度而已
所謂己所不欲，勿施於人
如果我們不希望自己或家人受到別人的輕慢對待、冷嘲熱諷甚至言語霸凌的話
就要先從照顧別人家的小孩開始做起

當然，也希望各位“別人家的小孩”自己也務必要爭氣，天道酬勤！


其實我自己不玩遊戲的（國中的時候玩信長之野望，這個算嗎？）
但我猜面試者可能是想看一下會不會“志同道合”
或者，想從喜歡的遊戲的屬性中瞭解你的個性

當然，如果是一些附屬在社交網站的遊戲（諸如前幾年的偷菜，反正我沒玩過）
那可能要小心，或許他可能會質疑你會不會上班偷菜，不無可能


冷也是個原因啦，不過確實是因為想在家舒舒服服地看場2013 CPBL G2
沒有G2的話，照例說今天應該跑出去逛各個新開幕的購物中心


謝謝大家啦
我覺得會在這個板提問的，大部份都是新人或者資淺者
所以我個人希望可以儘量提供比較實用的資訊或經驗，給原po參考
同時也希望可以取得其他板友的共鳴或認同
畢竟，這些路，老鳥們都走過，大家的經驗都是很寶貴的，希望能夠儘量正面地影響菜鳥


你好，我們公司的百貨部份短期內應該是沒有招聘臺灣籍的樓管的計劃哦，不好意思~~~


謝謝大家，其實我相信還是有很多人願意拉新人一把的
很多時候很可能就是在一念之間
所以請新人們務必做好準備，把握每一個可能的“一念之間”，天助自助者！
※ 編輯: hsiawenc        來自: 140.206.240.138      (10/28 22:16)

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