作者: fanix21 在 PTT 的推文記錄

• +27 [請益] 考績和獎金關係 - Tech_Job 板

  作者: s6263565 (柏克) 27.242.39.126 (台灣) 2023-12-15 12:58:41
  推 fanix21: 作業員還要會做人喔 32F 12-15 22:10
• +6 [請益] 濾能股份有限公司 - Tech_Job 板

  作者: f0920009 (Fanny) 116.241.161.143 (台灣) 2023-12-14 19:09:04
  推 fanix21: Filter 王？ 5F 12-14 21:32
• +6 [請益] ODM/OEM代工廠或自動化AOI設備 - Tech_Job 板

  作者: Drrut (累...) 223.137.240.207 (台灣) 2023-12-12 11:46:04
  推 fanix21: 開的薪水低水位就表示該公司的獲利有限 9F 12-12 13:05
• +37 Re: [討論] 科技寒冬是不是過了 - Tech_Job 板

  作者: appledavid (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅) 101.139.20.20 (台灣) 2023-12-08 12:35:19
  推 fanix21: 因為新人薪水高還要訓練，老人薪水一樣還有產出 77F 12-09 12:17
• +9 Re: [請益] 台塑新智能 - Tech_Job 板

  作者: yam193431 (d83n3n3) 42.77.53.242 (台灣) 2023-12-08 23:00:33
  推 fanix21: 行仔內 8F 12-09 12:13
• +26 Fw: [新聞] 他謊報經歷「錄取工程師」6個月被開除 - Tech_Job 板

  作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 36.227.160.112 (台灣) 2023-11-28 19:14:10
  推 fanix21: 這薪資…公司也怪怪的，只想花低薪找專業工？？？ 43F 11-29 00:39
• +24 [新聞] 進台積電工作暗黑SOP曝光 員工淚嘆：這一字揭露公司真面目 - Tech_Job 板

  作者: godofsex (性愛戰神) 49.216.185.3 (台灣) 2023-11-17 21:49:14
  推 fanix21: 又不只台積這樣搞，gaslight 都會有人作，是明是暗 7F 11-17 23:27
• +21 Re: [心得] 回到人生中最難堪的時刻 - Tech_Job 板

  作者: ImHoluCan (爺) 112.105.61.157 (台灣) 2023-11-16 16:00:07
  推 fanix21: 一個野心仔陰了全團隊 11F 11-16 17:47
• +35 [討論] HR問員工喜歡怎樣的薪資結構?總價不變 - Tech_Job 板

  作者: motivate (motivate) 122.100.93.156 (台灣) 2023-11-15 13:13:26
  → fanix21: 共體時艱除了1全取消 45F 11-15 18:23

  推 fanix21: 因為不是股東或出資者 51F 11-15 19:55
• +51 [新聞] 「台積電沒有保護吹哨者」？前員工爆料 - Tech_Job 板

  作者: godofsex (性愛戰神) 101.10.67.58 (台灣) 2023-11-02 07:41:06
  推 fanix21: 不只是台積啦，其他公司也這樣搞啊 76F 11-02 13:03
• +15 Re: [請益] 系統廠做10年了 該去外商嗎 - Tech_Job 板

  作者: jason310 (Love is..) 114.44.140.252 (台灣) 2023-10-26 22:14:33
  推 fanix21: 能讓工程師領破百年薪才是真外商，其他都台商骨 29F 10-27 11:54
• +38 Re: [討論] 公司的美國人靠北嗎 - Tech_Job 板

  作者: opcomtt (歐批康達人) 223.138.37.162 (台灣) 2023-10-25 18:36:18
  推 fanix21: 這招只有在主管不是舔狗的狀態下，就像推文不要到最
  後被扣難溝通的帽子擋晉升的機會 57F 10-25 22:21
• +15 Re: [討論] 公司的美國人靠北嗎 - Tech_Job 板

  作者: moboo (一抹布拉格的晚霞) 104.133.15.106 (台灣) 2023-10-24 12:47:05
  推 fanix21: 最後一段適用台灣所有公司 14F 10-24 16:37

  推 fanix21: 樓上是因為薪水差市場太多，所以只能找水準差的人 26F 10-24 22:56
• +16 [討論] 技術員也需要進行績效面談？ - Tech_Job 板

  作者: aertina (Aertina) 111.71.18.224 (台灣) 2023-10-19 17:17:38
  推 fanix21: 人資很閒啊 20F 10-20 01:20
• +58 [討論] 下屬同時被稱讚與抱怨,該怎麼打考績 - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 122.100.93.156 (台灣) 2023-10-19 00:40:04
  推 fanix21: 誰離職對你困擾最大，公司要多久才能找到人 104F 10-19 12:02
• +18 Offer請益 - Tech_Job 板

  作者: ai607004 58.124.59.57 (南韓) 2023-10-18 21:48:38
  推 fanix21: 同樓上 17F 10-18 23:50
• +12 [請益] 中後私大實力小孩如何栽培成百萬工程師? - Tech_Job 板

  作者: kokoko0707 (潛水攻城師) 220.130.1.147 (台灣) 2023-10-18 12:58:10
  推 fanix21: 直接壓去國營 122F 10-18 20:29
• +37 Re: [新聞] 台積電待10年「再操會生病」老鳥作業員 - Tech_Job 板

  作者: sky2030 (無業遊民) 111.83.243.200 (台灣) 2023-10-17 10:07:14
  推 fanix21: 不用on call的職缺有，薪資對齊沒有 75F 10-18 00:31
• +21 [請益] 科技業採購人員 - 台積電 - Tech_Job 板

  作者: jinglun (韭菜總司令) 27.52.227.2 (台灣) 2023-10-15 21:54:45
  推 fanix21: 你同儕至少都是碩畢，你主管會要怎樣的人？現在文憑
  太好拿，才需要鑑別度 38F 10-16 00:40
• +3 [討論] 辦公室走路就能面對面溝通 還用打分機幹 - Tech_Job 板

  作者: GreedyBian (貪扁) 114.137.148.79 (台灣) 2023-10-12 10:22:45
  推 fanix21: 留紀錄，怕人不承認 13F 10-12 10:57