作者:
soga0806 (巴歐薩給路嘎)
223.137.129.11 (台灣)
2021-12-25 13:08:32 推 drph: 都讀EE了當然去豬屎屋啊，想去純軟請選CS 161F 12-26 08:42
作者:
formygirl (唉呀)
111.250.133.199 (台灣)
2021-12-24 10:45:59 推 drph: 公司可能不買teams, 因為那個要額外計價而且有替代
品。但windows / office 不用正版是真的找死 130F 12-24 18:27
作者:
AlainDelon (午後七點零七分)
223.138.228.190 (台灣)
2021-12-08 17:07:06 推 drph: 非頂尖外商很多好像真的不太看學歷，語言能溝通就好
，其他是其次；一方面也是台灣頂大生可能不一定聽過
這些公司所以根本不會想到去應徵。最近轉換職場後遇
到不少滿是文組or學店的公司，裡面人人朝九晚五＋破
百，比公務員還清閒；名校碩士來應徵還可能被基層台 39F 12-08 17:58
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
Cinderella (西西地)
149.199.62.131 (美國)
2021-12-02 02:50:23 推 drph: 我也覺得新人請客超怪，最窮的請一堆有錢大佬XD 19F 12-02 08:31
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.221.157 (台灣)
2021-11-08 19:37:27 推 drph: OP年資到一樣破百啦；文組可以做的助工是ETE吧，AE
還是應該不太收文組 31F 11-09 07:45
作者:
stv20814 (于于婷)
42.73.159.184 (台灣)
2021-11-04 17:23:20 推 drph: 9點前不算加班的話，可能比較有機會不加班 44F 11-04 22:34
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
42.73.180.244 (台灣)
2021-10-28 12:34:32 推 drph: 產線三寶不會失業啦，GG本來就是製程一穩定就開始砍
人數，光是正常離職＆新廠抓人就足以控制人數了 52F 10-28 13:03
作者:
cka (CK)
1.160.128.130 (台灣)
2021-10-22 13:19:38 推 drph: 高雄從重工業gg後一直以來就是缺個新產業，不然他其
他發展條件根本屌打任何一個目前GG在台灣有設廠的縣
市，所以現在會漲很正常
炒房客不用說，光是北飄仔燃起希望跑回去買的就不知
道多少了 45F 10-22 18:16
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
ceballos (醜哥)
42.77.134.193 (台灣)
2021-10-21 23:27:54 推 drph: 做模擬的缺很好吧，不一定要去PID 39F 10-22 02:02
作者:
orz811017 (orz811017)
111.71.213.55 (台灣)
2021-10-08 22:18:46 推 drph: 軟體上下限差太多了，跟工程師可以是豬屎屋RD也可以 75F 10-09 02:05
→ drph: 是物流工程師一樣；很多人連半桶水都不到就響叮噹，
但即使底層的薪水也不至於多爛。我退伍待業期間自學
寫網頁，從開始讀語法到做完project才不到一個月就
賣掉賺了十萬；讓我突然感到懷疑人生，不知道以前三 77F 10-09 02:05
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
jayemshow (S.Kazumi)
223.141.161.178 (台灣)
2021-10-07 10:42:45 推 drph: 爸媽雙方都拿薪資中位數就家庭收入破百萬了，這個富
爸媽標準還真低…… 124F 10-07 13:19
作者:
b524524778 (洗P幣達人)
180.177.108.215 (台灣)
2021-09-24 23:04:39 推 drph: 樓上不是台積人？ 台積補修放太久變成錢的時候系統
會自動根據勞基法標準換算，所以報補修等於多一個選
擇，不報白不報 16F 09-24 23:26
作者:
AlainDelon (午後七點零七分)
114.41.213.61 (台灣)
2021-09-14 23:55:28 推 drph: 不是歧視文組，是歧視廢物。你有看過RD歧視財務或會
計的嗎？ 158F 09-15 19:27
作者:
BBMADE (Let's not fall i)
1.200.14.127 (台灣)
2021-09-10 15:14:16 推 drph: 不要對所謂警方的電腦高手太苛責啦，本來就不是很專
業的職位，應該比大公司的IT還弱 45F 09-10 16:10
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
117.56.71.99 (台灣)
2021-09-10 08:56:10 推 drph: 台積離職員工在台灣科技業根本滿地都是，有甚麼好拍
影片的XDDD 51F 09-10 12:54
作者:
zrct5566 (美麗又殘酷的世界)
112.78.83.222 (台灣)
2021-09-08 08:52:51 推 drph: 別說目檢那種一點需要辨色的東西啦，文件如果有顏色
然後你看錯導致之後報告或操作GG就悲劇了，誠實讓大
家知道你是色盲、讓大家可以配合你的話反而沒事
＊一定需要 26F 09-08 13:51
作者:
AAAB 203.204.36.85 (台灣)
2021-09-01 00:14:39 推 drph: fly大正解。一個員工的產值和公司其他資源、組織能
力及領導階層的才能有關，一樣的能力做一樣的事在不
同公司的產值就是不同 40F 09-01 08:56
作者:
ohohohya (人渣賤種哭糞八卦版皇)
220.129.99.65 (台灣)
2021-08-29 20:45:33 推 drph: 應該連作業員和掃地大媽都加進去平均了吧？ 61F 08-30 01:54
作者:
marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)
42.73.24.0 (台灣)
2021-08-03 15:58:29 推 drph: 天天高鐵通勤就好，有什麼難的。就算開車，台北新竹
也不過一小時 60F 08-03 17:07
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
180.217.23.61 (台灣)
2021-07-06 10:54:28 推 drph: 不用反彈那麼激烈，GG作業員還不是做二休二，效率有
比較差嗎？ 52F 07-06 12:57
作者:
junlchl1219 (muc)
153.217.18.215 (日本)
2021-04-21 12:27:53 推 drph: 新人每月2X萬很正常，但全年360就真的是笑死人 104F 04-21 17:46
作者:
Kuba4ma 220.141.101.52 (台灣)
2021-04-17 14:11:19 推 drph: 材料系至少有GG當樓地板，看看隔壁生科你會覺得自己已經很幸 31F 04-17 16:34
作者:
claymath (ヽ(‵・ω・′)ゝ)
42.74.19.162 (台灣)
2021-04-09 08:58:30 推 drph: 等級上部經>經理>副理，實務上經理和副理可能做的事一樣
36阿伯已經是做身體健康了，年輕的時候股票早就領不知道多少 44F 04-09 13:13
作者:
skytranquil (Emma)
220.130.225.239 (台灣)
2021-04-08 20:40:44 推 drph: 台灣碩班沒人收的話所方會幫忙解決 44F 04-08 21:46
推 drph: 產線撐的住跟是個人人格特質有關，能力不足讓四大同事carry就好；反而四大在產線容易跟自己過不去而陣亡 35F 04-08 08:52
作者:
ova132132 (oo皓oo)
39.13.38.173 (台灣)
2021-04-07 11:11:01 推 drph: GG文組單位是真的好缺 30F 04-07 12:35
作者:
aragornwill (ichiro)
124.218.37.52 (台灣)
2021-03-01 20:01:53 推 drph: 以前在台積的時候跟同事出去吃飯從來沒付過錢，除非大家都是33的同梯聚餐。後來跳槽到外商之後發現不是每餐主管/前輩都會請客，反而有Shock到 119F 03-02 01:47
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2021-02-26 08:37:22 推 drph: 誰叫美國當年不幫忙打共匪，怪我嘍 44F 02-26 14:18
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
114.38.28.173 (台灣)
2021-02-17 17:41:14 推 drph: 日本時代台灣精英就只會法醫農，如果沒有中國來的青椒培養人才和滯台中國人把滯美中國人挖來台灣開台積電的話，現在我們都還在種田、被地主壓榨 283F 02-13 10:20