推 cdy815: 人資：「唯一能幫你談的就是」，這
句超荒謬，強迫他改日期這根本就沒
有想要談啊 86F 111.71.69.213 12-29 15:33
推 cdy815: 什麼樣的陳腐公司才會依然在用skype 157F 111.71.25.20 12-28 13:45
推 cdy815: 台達聲明稿看不出有承擔企業責任的
悔意，竟然還花力氣檢討別人 161F 111.71.25.20 12-28 13:47
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
118.233.142.152 (台灣)
2024-12-27 23:57:24 噓 cdy815: 台達不論線上線下的處理怎麼都這麼 125F 111.71.25.20 12-28 08:57
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2024-12-23 10:27:33 噓 cdy815: 什麼問題都沒發現，但人卻跳樓了，那換句話說就是
團隊中其他人都有問題 157F 12-23 16:41
作者:
mjdrcb (annin)
123.194.162.8 (台灣)
2024-12-23 07:48:13 推 cdy815: 畸形風氣終於要開始矯正了 285F 111.71.77.192 12-23 09:10
作者:
ban8566 (攝影專家)
39.12.57.95 (台灣)
2024-12-22 13:20:39 推 cdy815: 看來洗地坐實了 69F 12-22 16:23
作者:
q124578001 (洞)
42.79.42.226 (台灣)
2024-12-21 16:53:10 → cdy815: 好好笑，發現鬧大了趕快惶惶然發聲明說自家程序合法
，推給員工不達標，但問題是誰信？ 58F 12-21 17:10
→ cdy815: 聲明說深獲同事與主管肯定，結果卻是跑去跳樓？？被
肯定應該要很開心吧？ 129F 12-21 17:22
作者:
ddey (gre)
114.24.161.222 (台灣)
2024-12-21 10:38:29 噓 cdy815: 不會說話其實可以不要說話 15F 12-21 13:00
作者:
uncle925 (朝黑阿猿)
36.238.142.185 (台灣)
2024-12-10 21:51:57 → cdy815: 原文就說不想做前端了，可能連web, IT都不想碰，當
然只能找別的職缺進去，樓上還在那邊喊前端… 5F 12-11 02:39
作者:
rlrbc (豬豬)
27.247.100.62 (台灣)
2024-12-09 20:04:43 推 cdy815: 提告推椅子有夠滑稽，像個巨嬰 26F 223.137.6.28 12-09 20:11
作者:
pl132 (pl132)
180.177.2.145 (台灣)
2024-12-03 23:02:18 → cdy815: 哀鳳：你們有想過我的感受嗎？ 27F 12-04 11:57
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
122.116.196.139 (台灣)
2024-12-03 23:09:59 → cdy815: 地板也會遭遇重磅衝擊？ 30F 12-04 11:53
作者:
d8888 (Don)
1.174.231.112 (台灣)
2024-08-31 16:03:04 推 cdy815: 推難得的經驗分享 11F 08-31 23:28
作者:
abcd991276 (QQ)
27.247.39.160 (台灣)
2024-08-23 20:56:30 噓 cdy815: 這幾年？ 2F 114.136.212.186 (台灣) 08-23 20:57