作者: cbj1992a 2024年在 PTT 的推文記錄
2024年在PublicServan板第27篇~第1篇
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.136.179.196 (台灣)
2024-12-14 12:12:02 推 cbj1992a: 完美演示粗暴多數決的民調
也另類顯示公共服務在臺灣是多麼廉價 144F 12-15 06:59
作者:
justforl221 (生蛋)
59.127.205.105 (台灣)
2024-12-05 09:40:43 推 cbj1992a: 搞不好空降煎茶園了 13F 12-05 12:28
作者:
bota (llll)
49.216.173.148 (台灣)
2024-11-21 22:37:29 噓 cbj1992a: 離職跟商調不同喔! 18F 11-22 06:04
作者:
QQB (勇敢的人會有特別的明天)
61.227.194.214 (台灣)
2024-11-21 23:38:31 推 cbj1992a: 之前還有離職的人被打丙 24F 11-22 06:03
作者:
oldgung (沒瞇過這麼刺激的牌)
61.228.69.241 (台灣)
2024-11-21 20:31:18 推 cbj1992a: 破壞文官體制,營造血汗文化! 63F 11-22 05:52
作者:
foam0406 (南山南)
27.53.161.60 (台灣)
2024-11-20 00:46:51 → cbj1992a: 推五樓,至少把人渣一併帶走! 19F 11-20 07:56
作者:
derek180 (改來又改去)
114.25.14.13 (台灣)
2024-11-19 23:07:47 推 cbj1992a: 哈哈哈哈,明天人總報到! 24F 11-20 07:55
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.137.24.89 (台灣)
2024-07-10 11:55:56 推 cbj1992a: 大量調漲基本、繼續引進外勞,呵 7F 07-10 13:22
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.137.207.55 (台灣)
2024-05-13 15:44:34 推 cbj1992a: 少子化kpi成功! 46F 05-14 09:32
作者:
s90011 (只要有爭議,大聲就搞定)
36.224.117.25 (台灣)
2024-04-28 15:20:52 推 cbj1992a: 看不慣、看不爽就進來做!
公部門就是需要看不爽的正義之士進來做! 40F 04-28 17:56
推 cbj1992a: 公部門就是需要看不爽的正義之士進來做!
反正平常也很會喊「不爽不要做」 41F 04-28 17:59
推 cbj1992a: 反正平常也很會喊「不爽不要做」 42F 04-28 17:59
作者:
heartily (哈特利有心)
101.138.241.84 (台灣)
2024-04-13 12:17:44 → cbj1992a: 賤人就是矯情 53F 04-13 19:56
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
1.174.107.210 (台灣)
2024-04-13 12:55:03 噓 cbj1992a: 請民進黨保證年輕人永保年輕不老的方式! 39F 04-13 19:55
作者:
cigxm (不想當備胎 >_<)
114.27.168.32 (台灣)
2024-04-03 21:56:30 噓 cbj1992a: 明天到人總報到,負責當澄清小編! 15F 04-04 07:21
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.136.30.136 (台灣)
2024-03-28 13:04:59 推 cbj1992a: 政府是希望員工越老越好,服務品質保證更好! 14F 03-28 15:22
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
180.218.45.230 (台灣)
2024-03-16 11:22:54 推 cbj1992a: 題目:是勞 非勞 14F 03-16 20:43
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.137.94.123 (台灣)
2024-03-14 19:58:39 推 cbj1992a: 又在那邊玩朝三暮四的猴子遊戲 14F 03-14 20:31
作者:
MrTaxes (謝謝提醒)
112.78.75.181 (台灣)
2024-03-06 16:08:23 推 cbj1992a: 待遇就繼續砍,問題就繼續來! 24F 03-06 21:59
作者:
MrTaxes (謝謝提醒)
1.200.22.167 (台灣)
2024-02-28 08:34:43 推 cbj1992a: 目前政府待遇很夠的標準是什麼?明顯就待遇出問題才會逐漸冒出此類狀況。
明顯連員工待遇都不好,就繼續乖乖讓生育率倒數第一吧。 46F 02-28 11:10
作者:
bigmi (大米)
42.77.160.16 (台灣)
2024-02-27 12:32:23 推 cbj1992a: 她還提早辭職,來羞辱待遇員工很差的公司 12F 02-27 17:57
作者:
thinksilver (銀白色的沉思)
163.17.149.199 (台灣)
2024-02-26 08:38:11 推 cbj1992a: 政府給員工待遇越來越差、隱藏工時越來越長,這才是助長這類案件的發生元兇吧? 8F 02-26 09:35
作者:
Roy3567 (路邊的大白)
114.39.63.244 (台灣)
2024-02-13 08:01:16 推 cbj1992a: 蔣幹話嗎?教師年功頂都可以保底兩個月獎金
為何公務員就跟不上?
調薪時就生的出用人費用預算,
考績制度改變反而就生不出來?
該如何維持公務人員基本待遇才是該注重的吧? 643F 02-13 14:27
… 共有 9 則推文,點此顯示
作者:
chmyly (Seco)
42.77.244.140 (台灣)
2024-02-11 15:57:32 噓 cbj1992a: 年功頂砍的部分完全迴避! 36F 02-11 16:53
→ cbj1992a: 所以這個部長連草案都不看,當個橡皮圖章?
這種部長才是屬於待改善的人員! 38F 02-11 16:54
→ cbj1992a: 這種改法倒是激起基層罵中央的士氣 66F 02-11 17:19
作者:
dodolook1 (可口可樂)
42.77.59.160 (台灣)
2024-02-10 01:24:29 噓 cbj1992a: 高官都喜歡看基層互打的場面
王之所以能穩坐高位,就是因為奴隸不會團結趕走王 164F 02-10 17:51
作者:
fgkor123 (n(N))
39.9.199.61 (台灣)
2024-02-09 16:40:33 推 cbj1992a: 不怕公共服務品質降低,就繼續有這心態囉 133F 02-09 19:42
作者:
spiritempire (白色流星)
61.71.199.145 (台灣)
2024-02-09 12:09:33 推 cbj1992a: 良好的年功頂獎金修為2個月還可接受 101F 02-09 19:40
作者:
yieshan (晚上才找我下棋!!^__^)
163.32.225.127 (台灣)
2024-02-07 11:36:45 推 cbj1992a: 政府知道科技業缺人,逼你們大家到科技業賣肝 213F 02-08 08:00
作者:
cigxm (不想當備胎 >_<)
114.27.172.2 (台灣)
2024-01-05 19:56:24 推 cbj1992a: 明褒暗貶,故意吸引媒體擴大報導引民怨 79F 01-06 12:00