作者:
SupHateSpurs (超級喜歡馬刺♡)
1.200.195.34 (台灣)
2018-03-01 18:44:37 → cat0429: 看是工作內容及年資,我理想是歲數/年薪, 30/100, 35/150, 40/200,但年紀大了就懶散,太操的公司不想去,沒達到40的目標,只能去國外求突破了。哭哭 52F 03-01 23:27
作者:
awss1971 (退出江湖)
114.137.70.131 (台灣)
2017-04-17 08:45:22 推 cat0429: 我有同感,沒打算買房 4F 04-17 08:57
推 cat0429: 說到東西多,我覺得是過度消費習慣,遇到特價就拼命買,連不太用到的東西也買。這幾年我就每年盤點家裡所有的東西,沒用到的就送網友(我買的東西品質都很好)。其實就算買房子也該這麼做,現在看到堆滿東西的房子,都覺得超可 46F 04-17 10:32
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作者:
kminer (愛悃啦...)
39.9.199.173 (台灣)
2017-04-16 10:26:55 推 cat0429: 這應該是家庭所得吧,原po說的是個人所得。
然後原po說的年薪確實差不多80起跳
但是要買房有其一定的風險。 12F 04-16 10:49
作者:
BBMADE (Let's not fall i)
180.176.61.215 (台灣)
2017-03-20 08:39:34 → cat0429: 為什麼不找高職或專科去做線上的工作? 4F 03-20 08:58
作者:
irishcafee (愛爾蘭咖啡)
117.19.32.231 (台灣)
2017-03-18 01:51:56 → cat0429: 如果把福利跟整體環境加上去當評比(不含可以取OP當老婆),MTK是好非常多的。 57F 03-18 10:19
作者:
AK47shoot (瘋狂掃射)
101.15.99.178 (台灣)
2017-03-18 00:53:19 → cat0429: 我覺得你無法跟她有效溝通才是最大的問題。重要得是你如何去先將全家的資源,工作做分配及調整。 182F 03-18 10:15
作者:
dnol (舞秋風 憶白雲)
158.140.1.28 (美國)
2017-02-20 06:27:31 推 cat0429: 升職等真的是美國台灣差很多,我同事好幾個是台灣老闆卡,然後美國的大老闆主動升職等的。臺灣的老闆還是一直有降低部門的成本當績效的觀念~~留人的方法就是用感情~ 14F 02-20 11:02
作者:
SMIC5566 (目標是foundry廠前三名!)
220.248.37.124 (中國)
2016-12-21 14:19:04 → cat0429: 來台灣是當踏板,目標是美國。 39F 12-21 20:22
作者:
wsb9268 (wsb)
36.226.108.156 (台灣)
2016-11-10 20:25:52 → cat0429: 我的客戶交接給下一個人就是給他帳號,密碼,還有我的電話...top1的公司都這樣搞了,你公司真的是刁難~~不過如果你沒法交接完,就表示你的之前工作量太大,記得直接跟你主管講,看他怎麼回 95F 11-10 23:55
作者:
emcbest (一日陸戰隊,終生掉眼淚)
182.235.181.207 (台灣)
2016-11-08 22:20:05 → cat0429: 不會,想去就去! 當公司要資遣你的時候,可不會想到你曾經為了公司不敢去大陸,結果女朋友跑了,孤獨到四十歲 59F 11-09 00:13
作者:
MeiHS (簽名檔是實話,不是笑話)
36.228.11.19 (台灣)
2016-11-04 09:02:21 → cat0429: 自律神經失調如果可以量化的話,應該挺多的 46F 11-04 19:42
作者:
musashi0839 (常山七次郎)
1.171.241.65 (台灣)
2016-11-02 17:46:52 → cat0429: 應該說,公司不想花錢增加人力及設備改善,員工當然只能求神拜佛了!!! 71F 11-02 20:41
作者:
ljsnonocat (我家有乳牛貓)
223.139.150.5 (台灣)
2016-10-24 12:00:57 → cat0429: 對"成功"的執著還真可怕~~ 43F 10-24 19:40
作者:
Siegfried921 (白兔)
36.236.154.172 (台灣)
2016-10-08 08:19:23 → cat0429: 競業條款很多是拿來嚇員工的~不合法就該明訂:要有簽約金及至少同等薪水的補償吧!坦白說,阻止競爭對手成長,這還真的是筆小錢耶!更何況還關乎一個人的人生~ 11F 10-08 09:48
作者:
Qoo2222 (Qoo2222)
1.162.239.182 (台灣)
2016-09-17 00:14:33 → cat0429: 真的有實力的,你想鬥還鬥不掉的~ 74F 09-17 13:24
作者:
MeiHS (簽名檔是實話,不是笑話)
36.227.112.111 (台灣)
2016-08-18 21:31:29 → cat0429: 沒遇過 3F 08-18 21:52
作者:
combo999 (---)
118.167.30.123 (台灣)
2016-08-08 20:35:43 → cat0429: 不知道是不是喬治克隆尼演的那種工作,幫你資遣員工,然後還得打氣讓他們不自殺~ 30F 08-09 10:09
作者:
polymer520 (polymer520)
163.25.89.3 (台灣)
2016-07-18 12:57:29 → cat0429: 有些家長廬人的功力會讓小孩發瘋,不是你說的那麼簡單喔 22F 07-18 16:32
作者:
akame (光熱)
223.136.217.237 (台灣)
2016-07-07 17:15:43 → cat0429: 請問”久”的定義是多長? 12F 07-07 17:56
→ cat0429: 20年?公司如果能旺這麼久的話,當然沒問題 44F 07-07 19:43
作者:
commonfish (小雨)
118.233.55.14 (台灣)
2016-05-14 08:04:45 → cat0429: 外商如果是一週40工時,我知道的有幾家。但還不見得找的到人,因為名氣不夠響亮。 60F 05-14 10:34