作者: bms ( ) 在 PTT 的推文記錄

• +19 Re: [問題] 升主管需要試用期 該答應嗎？ - Salary 板

  作者: pujos (lks) 118.171.192.158 (台灣) 2023-09-02 17:39:22
  推 bms: 其實推文就看得出來一堆人沒當過主管的在那邊給意見 7F 09-02 18:59
• +4 Re: [問題] 離職的最後一天，會去痛罵主管嗎？ - Salary 板

  作者: maymay0101 (咩~) 218.161.70.152 (台灣) 2023-09-02 02:12:03
  → bms: 坦白說 我覺得你跟主管的相處好像常常出問題
  建議原po還是去問主管階級有帶人的意見 跟一般基層想法會差 19F 09-02 14:21
• +1 [問題] 離職預告計算方法！年資11個月 - Salary 板

  作者: FTNatsu (FairyTail Natsu) 49.215.34.221 (台灣) 2023-08-29 09:08:05
  → bms: 不覺得有誰口氣差啊 32F 08-29 13:04
• +13 Re: [閒聊] 職場也一朝天子一朝臣嗎 - Salary 板

  作者: seaping (()) 140.112.77.214 (台灣) 2023-08-29 11:04:33
  → bms: 就一句話 不是自己的公司那麼累要幹嘛 15F 08-29 12:19

  → bms: 重點在不用拚老命 不用一直糾結小老闆的做事方式 18F 08-29 12:35
• +26 Re: [問題] 四十歲之後，無奈的職場環境 - Salary 板

  作者: pujos (lks) 118.171.195.125 (台灣) 2023-08-20 18:00:43
  噓 bms: 本來就有一段時期必須支出會隨著收入一起增加 但是超過某個金額就會不一樣了 你會這麼說就是還沒到那個程度而已 20F 08-20 20:43
• +3 [心得] 40大叔15年的業務工作經驗分享 - Salary 板

  作者: jkingla (Salesprache ) 42.73.194.121 (台灣) 2023-08-04 00:34:05
  噓 bms: 分享之前外商的工作內容和產業比較實際 3F 08-04 06:49
• +30 [選擇] 是要現在去找工作還是等公司結束發資遣費 - Salary 板

  作者: purewang0303 (亂串怡情) 27.53.107.149 (台灣) 2023-08-02 20:16:35
  推 bms: 同時進行啊 工作先不要辭 63F 08-03 17:57
• +25 [選擇] 新鮮人 社工vs服務業 - Salary 板

  作者: CLANCHE (星期六之雨) 101.12.30.45 (台灣) 2023-07-29 10:33:09
  推 bms: 認真問 考社工師證照的用意是什麼呢 44F 07-30 15:54
• +104 [心得] 半夜失眠，打打十七年工作心得。 - Salary 板

  作者: ZigzagShiva (念念不忘必有回響) 111.240.120.90 (台灣) 2022-06-10 04:48:24
  推 bms: 推 分享心得的重點就是真實且精彩的職場經歷 總是有些小丑針對小地方哇哇叫 就像工作中遇到的小小人一樣 14F 06-10 07:53
• +91 Re: [閒聊] 人資的專業是什麼 - Salary 板

  作者: zzahoward (Cheshire Cat) 59.124.117.163 (台灣) 2019-08-05 10:24:23
  推 bms: 推 真的沒遇過幾個HR是專業的 現在能講出公司簡介的我都覺得很厲害了
  因為英文噓的人很奇怪 是沒待過外商公司嗎 而且原PO已經盡量翻譯了好嗎 38F 08-05 12:17
• +15 [新聞] 南韓提高明年最低時薪 月薪逾台幣4萬 - Salary 板

  作者: lazy321 (321) 114.36.161.213 (台灣) 2017-07-17 10:09:49
  推 bms: 推文一堆斯以為薪水不漲物價就不會漲的 笑死 40F 07-17 20:44
• +49 [心得] 傳產兩年國內外業務心得 - Salary 板

  作者: mija 111.83.220.141 (台灣) 2017-06-25 19:49:19
  推 bms: 出國吧 51F 06-26 11:59
• +44 Re: [新聞] 一例一休 低薪更惡化 - Salary 板

  作者: bms ( ) 36.228.155.15 (台灣) 2017-05-13 20:01:15
  → bms: 爛企業就像人體的病灶 佔用資源然後還產生毒素 不把它去除補充什麼營養品都沒用 而且台灣的現況明明是過度保護特定產業 阻止外資進來 我當然歡迎外資來台呀 全部一起開放最好
  引進新觀念新管理技術 讓一些沒有競爭力賺不到錢只會壓低員工成本的企業倒一倒 142F 05-15 11:21

  … 共有 25 則推文，點此顯示
• +22 [問題] 國外業務OFFER之選擇 - Salary 板

  作者: sf820624 (艾氏) 27.242.5.76 (台灣) 2017-03-03 18:17:16
  → bms: 薪資導向 謝謝 92F 03-05 17:35
• +19 Re: [心得] 醒醒吧！大陸薪資讓台灣人哭了 - Salary 板

  作者: kenshin528 (成立奧凶帝國!!) 120.39.24.126 (中國) 2016-09-18 00:30:16
  → bms: 小三通回台比較省錢喔 71F 09-18 23:07
• +72 [選擇] 繼承家業或房仲 - Salary 板

  作者: ageless8204 (Bon) 39.13.138.4 (台灣) 2014-12-31 22:30:03
  推 bms: 推 先2 在1 128F 01-02 18:13
• +47 [心得] 離職後的心情(2) - Salary 板

  作者: ciang0102 (SASOKA) 1.168.79.53 (台灣) 2014-12-12 23:22:22
  推 bms: L大你是領多少薪水阿 老闆是有把他的身家分你一半嗎?
  幹嘛一值跳出來跳老闆講話???
  平平都是勞工階級在那邊鬥自己人真的是很好笑 119F 12-13 12:23
• +34 [請益] 新鮮人第一份工作-公關公司 - Salary 板

  作者: satu (satu) 111.240.202.140 (台灣) 2014-04-01 15:02:45
  推 bms: 第一份工作找的時間可以拉長 2-3個月多不嫌多
  多看看多比較
  年薪150有點高耶 就算是外商銀行的MA第一年也不可能有吧 13F 04-01 15:49
• +28 [心得] 防止下屬容易跳槽離職的管理術 - Salary 板

  作者: RAVANA (雷瓦納) 119.14.64.63 (台灣) 2014-03-30 11:49:40
  → bms: 本末倒置的慣老闆 1F 03-30 11:51

  → bms: 那就看原PO自己了 你確定一輩子都要在這種公司
  學這種阿里不達的管理方式嗎?? 6F 03-30 12:28
• +67 [心得] 面試XX樂器公司工廠經理 - Salary 板

  作者: sunrice (蘇打餅乾) 61.230.138.75 (台灣) 2014-03-29 04:59:35
  推 bms: 建議不要找台灣公司 19F 03-29 09:57