作者:
moo3218 (Nothing)
211.76.63.149 (台灣)
2018-03-25 09:18:33 → askia: 其實很多事情都有所謂的sop ... 就是所謂的按表操課
自己把該做、該確認的步驟抄起來按步驟做就可以了 11F 03-25 10:20
作者:
zx9831 (習慣就好)
220.129.195.169 (台灣)
2018-02-04 01:46:57 → askia: 1. 跟前輩請教以後苦練 2.離職。不然呢？ 43F 02-04 11:08
作者:
TOEFL0712 (TOEFL)
111.251.49.4 (台灣)
2017-09-28 23:31:15 → askia: 之前有跟他們簽約過，翻譯一本書
交稿時間很死，一封電子郵件過來就要你改什麼改什麼
但是出版時間一延再延（有部分稿費是要等出版以後才拿）
對翻譯者非常不尊重 ... 好像在跟他們乞食一樣
被搞到熱情都沒了 29F 09-29 08:26
作者:
yellow9528 (boring)
1.160.41.83 (台灣)
2014-07-20 15:31:25 → askia: 兩個問題：你自己覺得這間公司有前途嗎？有沒有機會做大？如果沒有，你再親再好也比不過他兒子。第二，沒前途沒關係，你有沒有辦法學到專業技能？如果沒有，幹嘛浪費時間？
除非你真的跳不出去，否則自己問這兩個問題。 28F 07-20 21:24
作者:
cinefilo (Jenny)
42.71.82.55 (台灣)
2014-01-24 23:08:57 推 askia: 如果是一大早丟東西給你，然後說你做完可以提早走 ... 那ok你自己都說下班前一刻才丟東西了 ... 還說是好人？呵呵
都剩三人了，能走快走。 19F 01-25 08:30
推 askia: 無論任何產業或是本/外商，只要是超過兩年以上的薪水/求職經驗參考就好 ... 最近兩年的情況實在是 ... 10F 12-23 09:20
作者:
amywang0306 (was)
118.166.250.91 (台灣)
2013-12-09 19:14:18 推 askia: 年底就是這樣 ... 記得依照勞基法幫自己爭取該有的權益。拍 20F 12-10 07:23
作者:
DamnBabby (大陳哥)
36.234.101.142 (台灣)
2013-11-20 18:23:57 → askia: 1.現在企業對於新手的容忍程度很低，所以多半要有經驗的。2.沒有人有義務教你，職場就是踩著別人的屍體往上爬的世界。你說「有人有時間跟總經理抽菸泡咖啡聊天」卻沒時間教你 ...表示你根本還沒搞清楚狀況。你已經畢業了，不是學生了。 69F 11-21 10:53
作者:
moebius3 (重新開始)
110.90.114.177 (中國)
2013-09-03 16:28:12 → askia: 先說，沒有指責原po的意思，我也同意這樣的說法。
不過因為跳槽頻繁造成勞資雙方的不信任，現在沒經驗的人要找工作相對上來說很難，因為老闆不想花時間養人，怕養起來人也跑了，都要即戰力的。勞資互不信任就是讓環境越來越糟。嘆 2F 09-03 16:47
作者:
a01275115 (樂咖咪)
114.27.26.66 (台灣)
2013-09-02 20:38:36 推 askia: 跟我剛到前公司的感覺一模一樣 ... 不過該公司後來倒了 106F 09-03 08:19
作者:
herbaceous01 (我是笨蛋)
111.251.194.143 (台灣)
2013-07-26 08:44:59 推 askia: 才兩年還好啦，如果資格考過了可以先休學，以後有機會還可以回來念。那些真的唸了四、五年以上的才是真的慘，進退失據 5F 07-26 09:47