作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.111.33 (台灣)
2022-10-20 05:26:51 → aisitelu: 每年都在通膨 新人薪水水要跟通膨漲 老人不用
每年沒加薪個3趴都是變相減薪 老鳥自己注意 39F 10-20 09:31
作者:
marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)
42.73.250.64 (台灣)
2022-10-04 09:58:31 → aisitelu: 台商能請育嬰假又不會黑掉差不多就頂天福利了
台商玩法通常是編很多福利 但用太多考績會黑掉 38F 10-04 10:55
作者:
a3300552 (EYE)
123.192.240.120 (台灣)
2022-09-29 17:18:50 → aisitelu: 沒賺錢的公司股價也能炒高阿 問題是沒賺錢怎發獎金
股價跟營收有正相關但沒絕對相關 那獎金就更不用說 3F 09-29 17:32
作者:
gothmog (上海極司非爾路76號)
42.70.172.62 (台灣)
2022-09-28 06:42:34 → aisitelu: 連google也懂共體時艱了 台灣總是走在世界前端 27F 09-28 09:27
作者:
cjol (勤樸)
1.164.15.4 (台灣)
2022-09-02 07:14:05 → aisitelu: 各位的繳的勞保通通丟水溝囉 84F 211.23.68.199 08-31 09:34
→ aisitelu: 少子化後一堆社會福利都會破產 88F 211.23.68.199 08-31 09:34
→ aisitelu: 鄉民在那邊傻傻的喊少子化沒差很好 92F 211.23.68.199 08-31 09:35
→ aisitelu: 繳少領多 靠人口紅利的老鼠會早該倒了 131F 211.23.68.199 08-31 09:42
→ aisitelu: 人口只要一減少就一定會破產的東西 133F 211.23.68.199 08-31 09:43
… 共有 10 則推文,點此顯示
→ aisitelu: 夠奴夠耐操本來就第一關阿 69F 08-21 18:02
作者:
jovi0001 (喬飛)
203.77.34.114 (台灣)
2022-08-15 13:32:46 → aisitelu: 那是因為少子化還沒影響到就業層吧 大學才剛開始倒
再過十幾年科技業就會缺人 公司連老人都會請了 72F 08-15 16:18
作者:
PekoraSakura (PekoMiko)
1.169.203.237 (台灣)
2022-07-29 09:17:58 → aisitelu: 這真的只能吸引想去國外工作但不在意錢的
家裡有錢 工作只是要交朋友的那種人會想去吧 6F 07-29 09:27
作者:
gothmog (上海極司非爾路76號)
42.70.142.130 (台灣)
2022-07-19 11:31:20 → aisitelu: 逼退就不用裁員拉 31F 07-19 13:20
作者:
kouria (TwsMa)
220.137.69.60 (台灣)
2022-07-13 10:51:28 → aisitelu: 畫大餅 主管自己偷跑 不是只有網通會有吧 到處都有 60F 07-13 12:38
作者:
amanda815625 (櫻井麗子)
140.119.122.6 (台灣)
2022-07-06 20:46:13 → aisitelu: 勞工都不跑 資方就越不會調薪 資訊不對稱 勞工當然
要靠跳槽知道自己市場價值 68F 07-06 21:55
作者:
miku5566 (5566)
42.72.219.105 (台灣)
2022-07-06 15:49:04 → aisitelu: 聽到的都是10趴 22F 07-06 17:04
作者:
chengcti (版主請投我一票!)
37.19.205.185 (日本)
2022-07-04 23:09:56 → aisitelu: 目前沒感覺啊 還是常聽到誰誰跳槽了 26F 07-05 00:42
作者:
howareyounow (please)
122.254.37.14 (台灣)
2022-07-04 12:28:28 → aisitelu: 相信公司畫的大餅 29F 07-04 13:05
作者:
a3300552 (EYE)
123.192.240.120 (台灣)
2022-06-30 16:46:25 → aisitelu: 能力多少就能喊多少啊 你喊高然後找不到工作有用嗎
多面幾間你就知道值多少了 7F 06-30 17:06
作者:
howareyounow (please)
122.254.37.14 (台灣)
2022-06-29 06:09:33 → aisitelu: 可能主管只是上報數字 真正數字不是他能控制
這樣聽起來 公司也沒很積極留 這樣還想留下來?
如果很想留早就馬上請你跟有權利條薪的主管談了 164F 06-29 10:19
作者:
NTUBIGGG (台大G)
149.28.71.225 (美國)
2022-06-20 02:18:01 → aisitelu: 薪水不是前幾又不影響源源不絕的人想進來
公司當然有本錢嗆不爽就離職 119F 06-20 14:12
作者:
KoBuKoLa (卡布卡勒)
111.249.84.72 (台灣)
2022-06-13 22:44:25 → aisitelu: 工作是為了生活 很多人變成生活是為了工作 83F 06-14 00:13
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.147.17 (台灣)
2022-06-08 01:02:49 → aisitelu: 只有奴家文化能撐起gg 120F 06-08 09:31
作者:
tonychen1010 (ShinHau)
218.35.185.74 (台灣)
2022-06-01 12:18:13 → aisitelu: 連續3年沒加薪也待得下去...害台灣低薪的推手 30F 06-01 12:31
→ aisitelu: 每年都在通膨 每年加薪輸通膨就是減薪 沒必要待下去 37F 06-01 12:33