作者:
a98987605 (a)
123.192.168.189 (台灣)
2023-07-31 23:29:02 → airtsubasa: 奇怪 真的都喜歡當碼農? 17F 08-01 05:24
作者:
truehero (wek)
106.1.232.112 (台灣)
2023-07-29 21:05:18 → airtsubasa: 難怪都是底層擔責 上層高升 哈哈
又不是沒回報bug,就是管理層沒資源沒人事權,跨部門集結大家,來逐一釐清問題所在,時程也不後導 61F 07-30 08:22
作者:
twfroggen (小庸)
119.14.53.36 (台灣)
2023-07-28 18:07:15 → airtsubasa: 寫內部系統就是等退休 養老,而且應該不會只有一個內部系統 6F 07-28 19:07
→ airtsubasa: 內部單系統通常是一條龍 含客服喔 哈 48F 07-29 15:58
作者:
ikk527 (阿力)
49.216.43.35 (台灣)
2023-07-28 15:42:54 → airtsubasa: 住台北是讓你有省下交通費,再跳去更高薪水的機會成本,但前提自己有辦法成長 3F 07-28 15:49
作者:
handsomeLin (NickLin)
172.58.88.43 (美國)
2023-07-28 15:12:59 → airtsubasa: 因為這個社會需要和諧,所以不修飾言詞的人,要背鍋! 2F 07-28 15:47
作者:
pokkys (人很好那一個)
122.116.74.78 (台灣)
2023-07-27 23:57:51 → airtsubasa: 其心可議 一開始講鬼故事的時候怎麼不好好描述 想引導B是鬼 219F 07-28 11:57
作者:
handsomeLin (NickLin)
172.58.208.51 (美國)
2023-07-27 11:15:28 → airtsubasa: 這個社會是需要演戲的 雖然我都不演 1F 07-27 11:27
→ airtsubasa: 鬼故事才是原作者,我猜他應該也沒資源跟人事權 59F 07-27 17:56
作者:
pokkys (人很好那一個)
122.116.74.78 (台灣)
2023-07-25 18:59:00 → airtsubasa: 自爆的場合是跟你一對一閒聊? 8F 07-25 20:23
→ airtsubasa: 測試沒有做整合測試也是恐怖? 14F 07-25 20:26
作者:
handsomeLin (NickLin)
73.93.82.238 (美國)
2023-07-25 02:48:10 → airtsubasa: b的背景原作交代不清啦 我提出你的func有問題,結果你說沒有問題,原作也沒詳述b到底有沒有提供,a收到問題也沒有向上呈報,跨部門處理,就這樣當作沒問題,怎麼想都是a有問題啊,要死一起死 讚讚 161F 07-25 18:19
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
114.37.119.233 (台灣)
2023-07-23 16:35:31 → airtsubasa: 有可能b來救援 b領少 很多很多 單方面說法 2F 07-23 18:00
作者:
pokkys (人很好那一個)
122.116.74.78 (台灣)
2023-07-23 01:02:39 → airtsubasa: qa幹什麼吃的 然後到底是不是a的問題 issuse關閉的檢證機制也有問題
b應該能力不錯 但就是要一起爛 77F 07-23 05:46
→ airtsubasa: 問題就是把issue關閉的那位啦 153F 07-23 11:23
→ airtsubasa: 另外應該再描述一下你的公司文化,開發制度,這樣可以 202F 07-23 14:32
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
twfroggen (小庸)
119.14.53.36 (台灣)
2023-07-21 16:38:39 → airtsubasa: 到職後過沒幾天請假面試 你同事都是知道你要去面試的 18F 07-21 17:51
作者:
wre12321232 (Sylvia)
36.228.212.194 (台灣)
2023-07-18 03:01:12 推 airtsubasa: 你上面打加班換補休,是不是意味著不給錢,員工有選擇權,如果只能補休的話,違法嚕 6F 07-18 07:26
→ airtsubasa: 有興趣 進接案一年當兩年用(工時),以後換到寫內部系統的養老公司會很遊刃有餘 96F 07-18 21:30
作者:
zakatu (真空狀態)
111.82.125.142 (台灣)
2023-07-11 19:13:34 → airtsubasa: 你沒說年紀,養老選3,2會不會隨時資遣解散
傳產要的就是穩定,但如果上頭是那種創新改革什麼的,快逃吧,嘴砲不給資源的居多 3F 07-11 20:15
作者:
applebg (Eugenicist)
220.134.5.239 (台灣)
2023-07-07 19:14:22 → airtsubasa: 當然是一起在花園裡挖啊挖啊挖 6F 07-07 19:45
作者:
goallout (潛水鼠子)
118.232.106.129 (台灣)
2023-07-07 11:18:19 → airtsubasa: MVC已經沒有V了~ 45F 07-07 19:44
作者:
amamoimi (佛仔)
1.200.5.217 (台灣)
2023-06-25 14:27:29 → airtsubasa: 國營也沒那麼好進 嘻嘻 19F 06-25 15:41
作者:
quaquann (rrrrRay)
111.82.240.195 (台灣)
2023-06-18 11:10:57 → airtsubasa: 沒寫薪資 所以應該都是香蕉吧,web form 100k的話會說不去嗎?可接受沒有收入來源就是再找 6F 06-18 13:33
作者:
kurtsgm 36.231.128.240 (台灣)
2023-05-24 21:41:27 → airtsubasa: 我還以為side proj是做輔助上班的不便,例如下班時間一到強制關機,連同關閉你其他同事及主管電腦這種 7F 05-24 22:29
作者:
ousapas (komica123)
111.71.55.83 (台灣)
2023-05-24 08:37:21 → airtsubasa: 當你的老闆是非IT背景呢,聽話才是重點! 13F 05-24 16:09