作者:
Shilinchild (幼稚國小生)
211.74.101.32 (台灣)
2025-06-08 15:43:15 噓 Yamark: 沒勇氣離職沒關係,你們家幫你不合格給你辭退淘汰 19F 06-08 18:27
作者:
Shilinchild (幼稚國小生)
49.216.51.122 (台灣)
2025-06-02 19:40:49 噓 Yamark: 把工作當兒戲?你要不要去庇護工場?庇護工場才是你玩耍的地方,公職不適合你,別再對公職棧戀了,要棧戀請到庇護工場,謝謝 8F 06-02 20:26
作者:
chen09885 (偶4粗乃丸)
49.218.90.21 (台灣)
2025-04-09 11:49:20 → Yamark: 要確耶,不擔心勞動部霸凌事件再次發生?看看勞動部霸凌長官不起訴又交保,如果你身為基層公務人員,當真不怕死? 1F 04-09 11:53
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.12.103.197 (台灣)
2025-04-08 18:01:19 → Yamark: 現在公部門缺乏適應期,理應效仿勞基法規定3個月適應期,至少新人可以初期認識環境與業務 3F 04-08 19:10
作者:
Rady (rady)
211.21.14.99 (台灣)
2025-04-07 10:55:26 → Yamark: 現在公職體系需要非常高的抗壓性,而且還要會乖乖做事,不能有違背長官的指示,長官出事由最基層的人員扛責任,如果不擔心勞動部霸凌事件再次發生的話,可以試試看 5F 04-07 12:53
作者:
gogin (愛喝可樂的勾勾)
49.216.24.130 (台灣)
2025-03-19 13:40:10 推 Yamark: 辛苦了,也感謝版主這段時間的無償付出 41F 03-19 21:50
作者:
shore199006 (Hsuan)
126.34.63.0 (日本)
2025-02-19 06:59:28 → Yamark: 建議直接詢問你單位人事室或是你科室內的同仁或主管較為 3F 02-19 19:05
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.12.176.236 (台灣)
2025-01-30 02:49:51 → Yamark: 這種有爭議的身障缺,國家考試及國營事業怎麼不比照「身心障礙學生升大專校院甄試」?分障別應考及分發,哪個機關單位想要的障別就去選定,我相信對身障跟機關都是雙贏的局面 8F 01-30 15:37