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作者 godofsex (性愛戰神)
標題 [新聞] 郵局招考遭控「頻問身障者搬20公斤重物」
時間 Thu Jan 30 02:49:51 2025

郵局招考遭控「頻問身障者搬20公斤重物」　考生：感覺被羞辱

記者 劉庭宇 報導

發佈時間：2025/01/24 17:42
最後更新時間：2025/01/24 17:42

中華郵政遭控招考口試頻問身障者能否搬重物。（示意圖，與事件無關／TVBS）

中華郵政近期招考「僅限身心障礙者報考」的半日制內勤約僱人員，一名考生透露自己筆
試拿到滿分，但口試階段頻被問能否和正常人一樣搬20公斤包裹，最後口試成績被打不及
格未錄取，令他感覺「被羞辱」；另外他也發現，該甄試錄取結果有高達70%的人口試不
及格，實際正備取人數和甄試簡章差很大，認為對照「友善職場」口號，顯得諷刺 。


該甄試於去年9月20日公告之後， 11月30日進行第一試筆試， 今年1月5日進行第二試口
試， 1月15日放榜 ，根據甄試簡章，擔任的是郵務營業櫃台、郵件處理、集郵業務或郵
政業務相關工作等，工時每天4小時， 待遇每個月18375元 ，分為基隆郵局 、板橋郵局
、臺南郵局3個錄取分發局，合計正取名額28名、備取13名，  吸引了231人報考 。


民眾黨立委張啓楷辦公室近日收到陳情，一位輕度肢體障礙者，看到考試簡章內容： 「
應考人需評估體力能否負擔每天4小時的工作， 並須具備溝通表達還有應對、抗壓等能力
」，認為自己定能勝任 ，筆試拿到滿分後， 原以為勝券在握 ，但參加口試時考官在短
短9分鐘問答裡，頻問是否能跟正常人一樣提包裹或搬重物 ，該考生回應：「我可能做不
到，但我還是會想辦法去解決。」他最終口試成績為53.67分不及格，未被錄取。


「有被羞辱的感覺」他認為， 中華郵政開出身心障礙職缺的本意，就是給身心障礙的求
職者包括肢障者一個工作機會，卻以超出甄試簡章的工作條件，要求輕度肢障者必須等同
正常人一樣做到能搬運20公斤重物，「這種感覺非常糟糕， 歧視和不利對待像我這樣的
身心障礙者。」


另外，其家屬也發現，錄取結果有高達70%的人口試不及格，實際正備取人數和甄試簡章
差很大，簡章上寫「基隆郵局正取10名 ，備取5名」、「板橋郵局正取12名 ，備取6名」
、「臺南郵局正取6名， 備取2名」。


最後結果是「基隆郵局正取6名 ，備取0名」、「板橋郵局正取6名， 備取0名」「臺南郵
局正取5名， 備取0名」。

不過，中華郵政對此回應，113年身心障礙半日制內勤約僱人員甄試委託台灣金融研訓院
辦理，相關甄試資訊及簡章皆公布於甄試專區網站，依甄試簡章規定，分2試舉行，第一
試筆試(1科、單選題50題)，第二試口試，並無要求身障者如正常人一般負重20公斤包裹
之體能測驗。


中華郵政再指，依甄試簡章規定，筆試成績占甄試總成績70%、口試成績占甄試總成績30%
，兩項成績加權相加後為甄試總成績，有筆試成績為0分或缺考、口試成績未達60分，任
一情形者不予錄取，各甄試類科是否可足額錄取，與簡章規定不予錄取條件有關。


https://news.tvbs.com.tw/politics/2761107
郵局招考遭控「頻問身障者搬20公斤重物」　考生：感覺被羞辱│TVBS新聞網
[圖]
中華郵政近期招考「僅限身心障礙者報考」的半日制內勤約僱人員，一名考生透露自己筆試拿到滿分，但口試階段頻被問能否和正常人一樣搬20公斤包裹，最後口試成績被打不及格未錄取，令他感覺「被羞辱」；另外他也發現，該甄試錄取結果有高達70%的人口試不及格，實際正備取人數和甄試簡章差很大，認為對照「友善職場」口號 ...

 

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01-30 02:49 godofsex
Re: [新聞] 郵局招考遭控「頻問身障者搬20公斤重物」
01-30 22:00 chen09885
→ kutkin: 笑死 不然請你來做啥1F 01/30 09:39
→ WeiKitten: 問這個叫侮辱！？2F 01/30 09:49
→ AMPM: 不覺得是污辱+1 這份工作本來需求就是要能搬..至於開給輕度輕度肢障者的名額 是因為有些例如是缺一隻手指頭的 他依然能勝任搬運20公斤重物。如果您做不到，可能一開始就不該選這個報考。3F 01/30 10:02
→ shane24156: 不然呢 外勤般包裹 內勤要搬郵袋 以為那些重量很輕喔7F 01/30 13:12
→ Yamark: 這種有爭議的身障缺，國家考試及國營事業怎麼不比照「身心障礙學生升大專校院甄試」？分障別應考及分發，哪個機關單位想要的障別就去選定，我相信對身障跟機關都是雙贏的局面8F 01/30 15:37
推 zzz50126: 不過這樣也有問題啦 大公司就是要身障比例 算是社會回饋 結果他把這個社會回饋弄到要能賺錢 還是國家的 那私企一定更慘 最後就是身障只能在家啃老
看起來會覺得 他們只是把沒人想做的粗重缺開成身障 這樣就不會有人來應徵 就算來了也能刷掉 就能應付身障比例12F 01/30 18:51
→ kiwifruit: 其實反過來想，大家都在工作，自己看看周遭有沒有哪些職缺適合身障不就知道了...坦白說我覺得真的不多17F 01/30 19:45
推 sn245763: 身障招考不能區別，不然會有歧視疑慮，招考資格只能要求身障證明或手冊，所以肢障、精障或輕度、重度，都只能靠面試來過濾，至於沒面試的就看運氣，曾看過中風人士考上，連走去廁所尿尿都非常吃力，結果主管都不管派工作，只能任憑該員天天發呆等下班。19F 01/30 20:30
推 cb085: 身心障礙又不是單指肢障，人家搞不好想要的是聽障、輕度智能障礙
或是自閉症（高功能自閉症，例如亞斯，不影響智力跟體力）之類的身障人士
不然應徵一個做不到的員工，結果變成其他員工要額外負擔他的工作量，這也不對吧24F 01/31 01:46
推 Dazzium: 工作內容要完成的話 問這個問題就ok30F 01/31 02:59
推 needeng: 不然呢？身障就有權不搬東西？31F 01/31 03:57
推 kutkin: 直接考體測解決32F 01/31 09:41
→ rb731024: 我覺得問比較好耶，不然他們也可以不問直接刷掉不就好33F 01/31 12:44
推 kutkin: 所以郵局沒問題
只是要搬重物要寫在簡章34F 01/31 13:53
推 busgoer: 甄試簡章其實有寫到「郵件處理」認定就很廣泛，收件集散搬運都可以搬這四個字出來
該問的是他怎麼會有其他更高薪的人去幹高強度體力勞動的錯覺36F 01/31 15:58

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