作者: TSMCfabXX (台積新產品) 在 PTT 的推文記錄

• +6 [新聞] 王雪紅發內部信：VIVE品牌等維持不變 - Tech_Job 板

  作者: KotoriCute (乙醯胺酚) 125.224.139.203 (台灣) 2025-01-23 20:58:45
  → TSMCfabXX: 產品線都不變 那就是人要變了 1F 27.247.35.81 01-23 21:08
• +299 [心得] 鴻海嘉年華抽中 Model B，資遣你然後不給你 - Tech_Job 板

  作者: erichlin (erichlin) 49.239.65.203 (日本) 2025-01-23 08:37:34
  推 TSMCfabXX: 樓下去鴻海第一年 82F 27.247.35.81 01-23 09:15

  → TSMCfabXX: 他簽的是非自願離職 這獎品在他部
  門要資遣的時候應該就無望了 89F 27.247.35.81 01-23 09:22

  → TSMCfabXX: 有人還在那邊讓子彈飛 笑死 200F 27.247.35.81 01-23 10:35
• +20 [新聞] 黃仁勳低調抵陸！出席輝達北京分公司尾牙 讚大陸員工離職率全球最低 - Tech_Job 板

  作者: Angels5566 (迷糊小書僮) 223.137.97.153 (台灣) 2025-01-19 20:12:34
  推 TSMCfabXX: 對面失業率那麼高 現在很卷 5F 27.52.71.120 01-19 20:54
• +5 [新聞] 家住台北！每天「高鐵通勤新竹」他驚呆 一票點頭認：快多了 - Tech_Job 板

  作者: godofsex (性愛戰神) 49.216.104.172 (台灣) 2025-01-13 17:33:32
  推 TSMCfabXX: 青埔搭月票別想坐著 通通罰站吧 13F 27.52.161.8 01-13 19:01
• +22 [徵才] 聯發科IT SW Infra工程師 - Tech_Job 板

  作者: suyui1001 (哇哈哈....我來囉!!!) 111.243.9.211 (台灣) 2025-01-11 22:21:27
  推 TSMCfabXX: 歡迎來台積 19F 27.52.161.8 01-12 00:42
• +29 Re: [討論] 轉錄dcard:台達電 錄音檔流出 - Tech_Job 板

  作者: peterlin0224 (無) 42.72.197.236 (台灣) 2024-12-26 15:29:51
  → TSMCfabXX: 政府要開放印度移工了 不用怕 42F 39.9.68.252 12-26 18:14
• +46 [討論] 關於錄音的合法性 - Tech_Job 板

  作者: hortl233 (hinet.net) 42.77.90.148 (台灣) 2024-12-26 09:22:51
  → TSMCfabXX: 機密與否由個案認定 但勞資糾紛通
  常沒有合不合法問題 92F 39.9.68.252 12-26 10:22
• +160 [討論] 轉錄dcard:台達電 錄音檔流出 - Tech_Job 板

  作者: justicelife (justice) 42.72.58.82 (台灣) 2024-12-26 07:35:32
  → TSMCfabXX: 有錄音 一刀斃命了 18F 39.9.68.252 12-26 08:26
• +124 Fw: [爆卦] 台達逼迫員工離職錄音已轉交北市勞檢處 - Tech_Job 板

  作者: Psytoolkid (基德) 27.53.186.18 (台灣) 2024-12-25 18:55:26
  推 TSMCfabXX: 過程蠻詳細 7F 39.9.68.252 12-25 19:09
• +29 [討論] 台達的公關帳號是請到哪家cost down的？ - Tech_Job 板

  作者: ban8566 (攝影專家) 39.12.57.95 (台灣) 2024-12-22 13:20:39
  推 TSMCfabXX: 複製貼上也太懶 52F 12-22 14:41
• +12 Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿 - Tech_Job 板

  作者: w180112 ([NOOB]我超RETARD我超) 36.225.21.75 (台灣) 2024-12-22 09:15:01
  → TSMCfabXX: 遮羞費... 金融海嘯那陣子 員工不滿跑去老張家門口
  拉布條 於是蔡力行掰 7F 12-22 09:32

  → TSMCfabXX: 研替便宜啊
  主管又覺得 你也跑不掉 可以操 12F 12-22 09:47
• +73 [討論] 副校長那篇文是不是造成公關大災難主因？ - Tech_Job 板

  作者: ban8566 (攝影專家) 27.240.210.116 (台灣) 2024-12-22 09:14:32
  → TSMCfabXX: 那只是一篇很單純的悼念文 1F 12-22 09:19
• +41 Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管 - Tech_Job 板

  作者: shiauber (getting used to) 1.161.202.31 (台灣) 2024-12-22 09:03:57
  → TSMCfabXX: 肉搜也是正常 因為沒有人想當小飛俠
  趨吉避凶本能 所以大家都會想知道以避開
  誰會希望自己哪天頭上空降主管 結果榜上有名?
  至於nacy 你那篇文把我的推文刪掉
  你就是裝正經的樂子人, 不要再浪費時間炒文了 42F 12-22 09:27

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• -7 Re: [討論] 試用期是否違法，試用期沒過要給資遣費 - Tech_Job 板

  作者: dakkk (我是牛我反芻) 36.227.18.61 (台灣) 2024-12-22 08:37:04
  → TSMCfabXX: 基數用年計算 不代表試用期沒過可以不給資遣費
  那只是因為申訴 跑流程 協調 這些要花時間
  所以不一定每個人都會跟公司討 8F 12-22 08:44
• +1 Re: [討論] 試用期是否違法，試用期沒過要給資遣費 - Tech_Job 板

  作者: pujos (lks) 118.171.215.210 (台灣) 2024-12-22 08:06:09
  → TSMCfabXX: 呃... 所以這篇的結論是甚麼 2F 12-22 08:17

  → TSMCfabXX: 行政機關/行政法院 跟 民事法院 見解不同 46F 12-22 08:51

  → TSMCfabXX: 同樣的 公司被勞檢 跟不給資遣費而與員工走民事
  公司被行政裁罰確定 那就是輸
  就跟那些三不五時被公告 沒給加班費的公司一樣 55F 12-22 08:56

  … 共有 10 則推文，點此顯示
• +7 怎麼跟簡副說的不一樣 - Tech_Job 板

  作者: zaiter (zaiter) 123.110.93.129 (台灣) 2024-12-22 07:21:07
  → TSMCfabXX: 就媒體開始洗 那次不是這樣 2F 12-22 07:23
• +136 [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡 清大副校長不捨 - Tech_Job 板

  作者: godofsex (性愛戰神) 101.10.58.122 (台灣) 2024-12-21 08:15:29
  → TSMCfabXX: 那個 88 是 15年年資 開 88K 155F 12-21 11:30
• +99 Re: [討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異 - Tech_Job 板

  作者: hortl233 (hinet.net) 114.39.133.26 (台灣) 2024-12-21 01:44:18
  推 TSMCfabXX: 經理人月刊也報了? 壓不住了 129F 12-21 06:29
• +39 [討論] 號稱系統廠霸主的台達？！ - Tech_Job 板

  作者: aa77jj (aa77jj) 180.217.28.148 (台灣) 2024-12-21 02:44:43
  → TSMCfabXX: 大家都是出來混口飯吃
  新人當飯 扛最差考績 17F 12-21 06:26
• +19 [心得] 以後各校與台達電的產學合作 - Tech_Job 板

  作者: hortl233 (hinet.net) 114.39.133.26 (台灣) 2024-12-21 00:01:16
  → TSMCfabXX: 百慕達三角洲 進得去出不來... 21F 12-21 00:49
• +99 Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿 - Tech_Job 板

  作者: p54661205 (琉璃昂的狗) 42.72.37.79 (台灣) 2024-12-20 16:08:27
  → TSMCfabXX: 如果不適任 那走 PIP 不是更輕鬆? 178F 12-20 16:58

  → TSMCfabXX: 離職單 平常有在看版的人 十月那時候就知道了
  與其說炒 倒不如說跳樓事件又把他連起來
  所以也不完全是模糊焦點 225F 12-20 17:26
• +6 Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿 - Tech_Job 板

  作者: redbeansyrup (紅豆湯) 118.150.187.148 (台灣) 2024-12-20 16:31:36
  → TSMCfabXX: 以台積電的 5W1H 來看後續的補充說法
  都不及格, 沒有具體量化事件說明 11F 12-20 17:06
• +5 Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿 - Tech_Job 板

  作者: zxhzshsrm (高雄張東健) 42.77.199.147 (台灣) 2024-12-20 16:33:37
  → TSMCfabXX: 講了進 PIP, 不講他可以繼續把你關在小房間
  要知道日本企業的反向操作是
  把你調到偏遠的位置 沒人跟你交流
  什麼事都不用作 發呆 薪水照領,
  過沒多久你就會自請離職 5F 12-20 17:03
• +38 Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿 - Tech_Job 板

  作者: Znau ( ) 106.64.89.50 (台灣) 2024-12-20 14:28:58
  → TSMCfabXX: 省錢 省事 算KPI 56F 12-20 15:57
• +224 [討論] 台達電子又有員工掉下來了 - Tech_Job 板

  作者: lobolin (Ciao) 106.64.0.72 (台灣) 2024-12-18 02:09:13
  → TSMCfabXX: 壓消息 壓得了一時 壓不過一世 102F 12-18 09:40

  推 TSMCfabXX: 唉 關關難過... 216F 12-18 12:14
• +29 [情報] Thread熱議：給科技業HR的公開信 - Tech_Job 板

  作者: myis8787 (white) 185.189.161.137 (台灣) 2024-12-15 14:11:31
  → TSMCfabXX: Due Diligence, 以後求職系統可能就會多一個欄位
  請求職者自行填寫擁有的各種社交平台 ID
  然後丟給 Agent AI 去跑評分
  也可以不填寫, 那就是履歷審核分數比有填寫的人低 99F 12-16 12:31

  → TSMCfabXX: dcard 的特點是用學校/校系名稱當作留言的公開 ID 106F 12-16 13:13

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