作者:
alvistan (Avalon)
36.226.31.2 (台灣)
2024-01-16 22:35:07 噓 DrTech: 你大概連個IC設計的朋友都沒有… 純幻想 19F 01-16 23:35
作者:
phuangjack (phuangjack)
49.216.220.183 (台灣)
2024-01-16 21:36:29 噓 DrTech: 你是在搞笑嗎,所有教科書,論文,都已經寫了:專家
系統因為需要複雜的人工知識整理,所以沒落了。另外
知識衝突時,轉嫁系統沒有辦法解決。
另外提取知識前十年早就在用NLP,搜尋引擎做,近兩
年用LLM做。你的資訊都有夠過時淘汰的。 6F 01-16 23:37
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作者:
NCTULaoda (交大Kobe™)
114.136.109.124 (台灣)
2024-01-16 19:03:35 推 DrTech: 考績越不透明,對優秀的人是懲罰。怎麼被黑了都無法
發現。
發哥這樣透明是鼓勵良性競爭吧。惡性競爭的公司才喜
歡靠資訊不對等到處黑人。留下來都爛咖。 28F 01-16 21:24
作者:
wefew (給酷~~~)
1.172.86.11 (台灣)
2024-01-16 11:23:16 推 DrTech: 非常有系統與全面的描述,厲害。
非常欣賞你的面試準備內容。真的是很有經驗或洞察力
的人才能寫出來的建議。 3F 01-16 12:05
→ DrTech: 例如自我介紹:很多人就只是自我介紹,你還會想到怎
麼推銷自己,怎麼幫未來公司,每一個點,都可欣賞到 7F 01-16 12:08
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
shiujryu (大將)
123.51.147.120 (台灣)
2024-01-15 17:29:22 推 DrTech: Infra是什麼?每家公司不同,但工廠+Infra 聽起來就
是要常on call。 5F 01-15 18:18
作者:
YAYA6655 (YAYA)
220.132.139.226 (台灣)
2024-01-14 20:01:34 推 DrTech: 先定義什麼叫舔? 遵從公司部門目標,遵從主管建議
就是舔嗎? 18F 01-15 13:38
作者:
stonecold123 (冷血)
223.138.169.141 (台灣)
2024-01-14 18:20:20 噓 DrTech: 太狹隘。多數公司是,舔了也低薪。
有能力的根本不舔,直接換高薪公司比較快。 11F 01-15 07:26
作者:
GuanLaoBan 103.125.235.23 (日本)
2024-01-14 01:25:01 → DrTech: 一樓是法盲吧。政府從來沒禁止使用陸資APP。而是禁
止陸資持來台成立公司。
shopline在台灣有開公司,當然要查。 9F 01-14 21:12
作者:
b0241091 (654SAI)
42.79.23.117 (台灣)
2024-01-13 22:10:52 → DrTech: 你以為只有台積電是這樣?把公司名稱換掉,適合台灣
9成以上的工廠啦。
工廠不是拼聰明才智的地方。當然靠各種江湖文化來讓
自己或部門占優勢,不然怎麼混出明堂。 1F 01-13 22:17
→ DrTech: 持續認為工廠是拼頭腦誰智商高,專業理工能力,公平 6F 01-13 22:23
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
kororoDX (軍曹)
36.226.128.5 (台灣)
2024-01-13 01:06:27 → DrTech: 電信業或金融業的問題,不是看年終幾個月,而是N太 3F 01-13 01:13
作者:
binnam (活得精彩)
111.240.102.45 (台灣)
2024-01-12 10:57:20 噓 DrTech: 這樣的薪資成長你幹嘛去。談爛了吧。 103F 01-12 14:30
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.12.115.235 (台灣)
2024-01-11 23:28:50 → DrTech: 200萬本來就普通,相較於10年前100萬。20年前60萬消
費水準。(20年前,私立科大學生竹科隨便也年薪破百
萬的工程師)
不是科技業200萬年薪太高,而是其他產業老闆賺太多
,不願意加薪。 36F 01-12 07:09
作者:
marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)
42.72.106.45 (台灣)
2024-01-11 10:31:31 → DrTech: 有意義嗎?再怎麼補助,都不如 第一年就有150萬的公 21F 01-11 12:22
作者:
ROKOKKKK (5000天的帳號沒了...)
223.139.144.39 (台灣)
2024-01-11 08:29:56 → DrTech: 各公司的職級又沒對應…直接講年資範圍啦
另外,利用職務之便看別人薪水,還可以網路貼文,小
心低調吧。 26F 01-11 12:18
作者:
AAAB 123.194.181.81 (台灣)
2024-01-11 02:06:33 → DrTech: 降低GPU與VRAM很好,但inference速度怎麼不敢寫在新
聞稿了?
這種爛招還不如用LORA, Qlora來訓練模型。 4F 01-11 07:26
作者:
tinalockhart (想看電影^^)
42.73.125.213 (台灣)
2024-01-10 20:17:47 → DrTech: 看起來是產線。其實弄幾個騙人的Dashboard,取名戰
情室。然後把原本的小螢幕,換成大螢幕,原本的資料
庫表格,換成各種charts就完成數位轉型了。
認真做其他流程改善都很塞,真的升官發財,都是直接
做個大銀幕Dashboard,才是聰明的。 19F 01-10 23:33
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.12.115.235 (台灣)
2024-01-10 05:40:49 → DrTech: 學術界自己爛,想找便宜論文奴,找一堆藉口。 8F 01-10 06:52
作者:
FUNYUN (雲雲)
223.138.191.166 (台灣)
2024-01-09 01:48:24 推 DrTech: 直接打1995檢舉。笑你不敢啦。
真的要舉證是公司的事情,你哪用浪費時間查法條。 12F 01-09 06:53
作者:
womenpigQQ (母豬哭哭)
101.9.32.224 (台灣)
2024-01-08 22:09:56 噓 DrTech: 自己個性的關係因此未來的職涯發展中不是很想要去台
積電? 是你去不了吧…
去不了說葡萄酸 13F 01-08 23:19
作者:
sky2030 (無業遊民)
42.79.236.156 (台灣)
2024-01-08 11:06:04 噓 DrTech: 老屁孩文章,最好結論是:我愛幹女人 9F 01-08 11:18