作者 tinalockhart (想看電影^^)標題 [請益] 被放在非相關背景職缺時間 Wed Jan 10 20:17:47 2024
各位大大好~~
我朋友去進入某面板慘業
該公司在老部門丟一些新的專案
原本剛開始是敘述數位轉型
但到後面通常都是放棄狀態也不會直說
繼續執行舊部門的功能
朋友剛好就是主要執行者
後續執行者就是變成製程開發的腳色
朋友對於不同的職務做的有些痛苦
而且職涯規劃也變得很亂
職務經驗完全無法有長期的延續性，這是科技業常態嗎?
試問這種情況只有離職再找一途嗎?
也有些年紀了，擔心後續還是否找的到工作
近來版上請教各位大神希望鞭小力一點
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.125.213 (臺灣)
※ 作者: tinalockhart 2024-01-10 20:17:47
※ 文章代碼(AID): #1bdehmUo (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1704889072.A.7B2.html
→ b122771: 這樣不就是叫你朋友滾的意思嗎？
又是面板業...QQ
你朋友上面的老人們應該也不想待了~
只是沒地方去2F 01/10 20:53
推 psgbpsgb: 跟我朋友差不多呀 被安排一堆雜事還被烤雞最低 又被說做不夠7F 01/10 21:11
→ b122771: 原本老人們還有編寫PPT的技能..現在已經被AI取代
有一個"廠"字，本質就是工廠。別覺得前面加上面板晶圓 封裝 就不是工廠。
用工廠的思維去看 工廠
製程開發 是有開發到甚麼3小？9F 01/10 21:11
推 psgbpsgb: 這種情況就要看人資要不要幫忙 幫忙內轉或者判定職權霸凌14F 01/10 21:14
→ b122771: 連移動個機台都要叫日本技師過來弄 才有辦法16F 01/10 21:14
推 bxc: 還以爲在說我 老了逃不了18F 01/10 22:34
→ DrTech: 看起來是產線。其實弄幾個騙人的Dashboard，取名戰情室。然後把原本的小螢幕，換成大螢幕，原本的資料庫表格，換成各種charts就完成數位轉型了。
認真做其他流程改善都很塞，真的升官發財，都是直接做個大銀幕Dashboard，才是聰明的。19F 01/10 23:33
推 gin666: 面板廠都在趕人 遇缺不補還期待轉什麼型 基本運作都不行了吧24F 01/11 08:14
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