作者:
typewindow (打痔瘡)
114.25.9.201 (台灣)
2023-10-28 07:30:42 → DrTech: 系統廠就是:你不管考試考幾分,薪水都是60分。考30
分的人當然覺得CP值高。反過來說,你可以隨便考超過
60分以上的人,自己決定該拿多少市場薪資時,當然覺
得外商CP 值高。 13F 10-28 11:36
→ DrTech: 何不直接說台灣公司哪家公司,職位,可以讓一般人嘴 27F 10-28 13:47
… 共有 11 則推文,點此顯示
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
42.76.57.72 (台灣)
2023-10-26 18:38:13 → DrTech: 可惜啊,應該多說一些例子,什麼叫影響力。沒待過這
種環境,只會認為官大影響力大而已。 22F 10-26 23:07
作者:
jason310 (Love is..)
114.44.140.252 (台灣)
2023-10-26 22:14:33 → DrTech: 差很多吧。簡單說:台灣電子製造風格公司:聽話,官
大學問大。 外商:能力,創造價值的人最大。 2F 10-26 23:05
作者:
cjol (勤樸)
219.70.234.179 (台灣)
2023-10-25 21:22:10 噓 DrTech: 新聞斷章取義,結果一堆人繼續錯下去的例子。這原文
的作者,最後學歷也不是台科大,最後的工作也不是台
積電。 56F 10-26 08:09
作者:
cellnucleus (sisi)
223.137.225.124 (台灣)
2023-10-25 17:26:34 噓 DrTech: 反串文吧。系統廠做十年,沒見過空降技術經理老人?
根本不會用原薪聘好嗎,年資算下去,只會用更高薪聘
。拜託別反串系統廠員工來醜系統廠了。 48F 10-25 23:42
作者:
EWAGE (MJ@@)
49.218.91.162 (台灣)
2023-10-25 09:45:39 → DrTech: 真的。很多人很傻,去外商被裁了怎麼辦? 最差就是
回系統廠掛個資深工程師,或技術經理起跳。怎麼看都
不會比持續待系統廠還差。 4F 10-25 10:30
→ DrTech: 頭銜決定月薪上限而已,又不決定年薪。
我面過幾家台灣系統廠,副理月薪"上限"就每月10萬左 49F 10-26 07:35
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
su27 (su27)
36.233.213.246 (台灣)
2023-10-24 23:56:56 → DrTech: 沒見過市面的人,怎麼戰都戰不硬他們把。 井裡面生
活,一直認為井裡面很棒。
還會到處嗆人,井外生活很差喔。 3F 10-25 07:09
作者:
AAAB 123.194.181.81 (台灣)
2023-10-23 23:54:00 → DrTech: 所以要用捐的 2F 10-24 07:25
作者:
llakbil (Bill)
116.59.50.51 (台灣)
2023-10-24 00:31:41 噓 DrTech: 明明一堆土伯都在國立教職。 3F 10-24 06:56
→ DrTech: 做研究本來就該教授們自己做。結果荒唐到想利用學生
廉價勞力生論文才是事實吧。
至於四大四中沒年輕土博,是因為英語授課與指導需求
。光是這點就掛掉9成9了。自然剩下會說英文的國際學 13F 10-24 07:55
… 共有 10 則推文,點此顯示
作者:
kenny1300175 (蘇湖)
118.166.150.57 (台灣)
2023-10-23 22:46:14 → DrTech: 跳槽不是這樣跳的,一個可有可無的offer,又不是稀
有缺。根本不值得浪費成本去重新經營。 4F 10-24 00:06
作者:
diameter0917 (直徑)
122.121.153.166 (台灣)
2023-10-23 22:54:41 → DrTech: 別浪費時間了,重投還會讓人覺得,這個人怎麼連基
本的職場邏輯都沒有。短期重投真的不會上。
當然你可以不相信,重投看看,再來印證我說的對不對 11F 10-23 23:28
→ DrTech: 盡量投啊,反正又不會上,吃虧的也不是我。 19F 10-23 23:39
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2023-10-23 07:48:26 噓 DrTech: 這新聞有人信才真的是搞笑
內文破綻一堆 16F 10-23 08:40
作者:
banana321 111.82.122.136 (台灣)
2023-10-22 15:37:12 → DrTech: 竹南群創產線就是一堆外勞,想一下為什麼把。連正常
台灣人都不想去了。 16F 10-23 07:09
作者:
akwwuyui (我還不夠強)
106.64.161.189 (台灣)
2023-10-22 19:44:22 噓 DrTech: 其實很簡單。決定薪資的又不是你所謂的老闆
而且你以為你有權利決定薪資喔。你董事會的嗎? 81F 10-23 06:52
作者:
ycu0715 (Entropy00)
61.230.33.244 (台灣)
2023-10-22 23:52:39 → DrTech: 這才是正常人吧。動不動就年薪300萬本來就少數
現在教授退休潮來臨,其實拿教國立職不像前幾年那麼
難了。但年薪與付出不成比例,沒教學熱誠真的別去教 8F 10-23 00:13
→ DrTech: 很多老一輩的聽到大學教授就高潮了,講什麼話?老一 71F 10-23 06:57
… 共有 10 則推文,點此顯示
作者:
Eagle200 (像鷹的速度)
111.240.59.201 (台灣)
2023-10-22 16:48:41 → DrTech: 真是笑死人的問題,笑你不敢去外商啦 144F 10-22 21:52
作者:
GGininder901 (mmmmmmmmmm)
114.44.237.138 (台灣)
2023-10-22 08:35:03 → DrTech: 業務主管,就是業務啊,薪水當然這樣。哪個業務工作
三年以上不掛主管的…。 108F 10-22 12:48
作者:
Layzeman (躺平族)
1.171.49.69 (台灣)
2023-10-20 14:18:09 噓 DrTech: 好弱的工作內容 14F 10-20 16:28
作者:
snk74156 (Jeremy Wu)
185.248.184.1 (台灣)
2023-10-20 11:45:15 噓 DrTech: 無聊。不就面試沒錄取,那麼多幻想幹嘛。 47F 10-20 12:37
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.149.234 (台灣)
2023-10-19 19:50:46 推 DrTech: 這是文組職缺吧。十幾年前,CHTTL,或數據分公司(HI
NET),碩士畢業第二,三年,年薪就破百了。 20F 10-19 23:46