作者:
ritzen (本我初心)
39.9.199.12 (台灣)
2021-08-10 18:41:12 → DrTech: 聯想不只是中企，還是中國國資委持股的國企。 9F 08-10 20:17
→ DrTech: 是你自己太敏感了吧，大家只是在分享公司資訊，哪有
什麼特殊意義。
你那麼敏感，才讓我好奇耶，是不是有什麼意義，有那
麼在意別人分享公司資訊嗎。 16F 08-10 21:09
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作者:
Tono6812 (深海鯰魚)
180.217.50.191 (台灣)
2021-08-09 11:15:34 噓 DrTech: 你選學校時，選指導教授時，看不看 google map? 16F 08-09 11:47
作者:
dickylu (一起開開心心)
124.218.153.209 (台灣)
2021-08-07 08:52:14 → DrTech: 內文寫得很籠統，感覺還有所保留 72F 08-07 10:23
→ DrTech: 另外，職場霸凌絕對不是常有的事。即使是台商，外商
，陸商，都不是。遇到絕對要反應，溝通，處理，逃跑 77F 08-07 10:27
→ DrTech: 原文加油，改善職場風氣，就是需要這樣勇氣的人。你 80F 08-07 10:30
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作者:
risaandrisa (圓頭頭)
61.230.45.189 (台灣)
2021-08-05 17:16:42 → DrTech: 這讓我想到最近看到的JD真實笑話，Co-work with Net
herland tea 。 必須跟荷蘭茶一起工作。 36F 08-05 21:11
→ DrTech: 建議台雞店相關人員，應該達波conform ,英文才對。 41F 08-05 21:19
作者:
NoAfraid (小子難纏 不得安寧)
36.224.201.219 (台灣)
2021-08-05 20:06:13 → DrTech: 現在市場上一堆只會 python , 只會 import的工程師
。真的很不實用。 15F 08-05 20:51
→ DrTech: 早泡沫了阿。一堆年薪不到百萬不到80萬的 AI工作，
資料科學家工作。 不是泡沫是什麼。然後去到公司，I
T系統不好好做，專門在做小數據 + over fitting不是 21F 08-05 21:00
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作者:
iidmaster (iidmaster)
123.192.153.12 (台灣)
2021-08-04 14:28:41 → DrTech: 台積電前兩年本來薪水就不高，很真實吧。 20F 08-04 18:47
作者:
hanskusos (玉米)
106.105.222.202 (台灣)
2021-08-04 00:09:18 → DrTech: 這類文的問題都是，連提問的人想要什麼生活都不知道
，就要人給建議了。當然只剩一種答案。
三個完全不同產業，完全不同文化與性質耶。
純看跳槽薪資上限，2是優於gg的，實際還是要看2的部
門與產品。 61F 08-04 10:56
作者:
dudv 119.77.180.187 (台灣)
2021-08-03 17:18:03 噓 DrTech: 會發這種文，一定沒念過碩博。
現在教職壓力蠻大的。 60F 08-03 20:39
→ DrTech: 光看到原文說，正常上下班又有寒暑假，就知道廢到沒
念過碩班啦
我現在年薪比我的博班指導教授還高，工時還低很多。 63F 08-03 20:43
作者:
marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)
42.73.24.0 (台灣)
2021-08-03 15:58:29 → DrTech: 本版真的廢文有夠多的。這跟科技業有什麼關聯 55F 08-03 17:02
→ DrTech: 台灣那麼小，還可以到處討論地點戰地點，真的是井蛙
等級。 57F 08-03 17:05
→ DrTech: 另外這種事情，還需要外人插嘴給建議，有人建議早點
分了還真的蠻中肯的。 63F 08-03 17:09
作者:
terrysh (鴨嘴獸)
36.235.128.243 (台灣)
2021-08-03 00:16:19 推 DrTech: 會討論這問題就先輸了。談薪這兩個都要符合自己需求
。而不是二選一。
底薪與年薪是最基本的，還在由於就代表你沒談好薪資 45F 08-03 09:25
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作者:
pttccpcman (123)
111.243.126.128 (台灣)
2021-08-02 22:25:09 → DrTech: 科技業又不是只有產線。準時下班的人可多了。 16F 08-02 22:59
作者:
CreamPie (中山山 養小孩)
36.232.51.31 (台灣)
2021-08-01 14:46:28 → DrTech: 用地點來決定自己前途，也太奇怪了吧。 130F 08-01 18:48
噓 DrTech: 是喔，地點就能決定人的前途，哪怎麼沒有所有縣市的
人都發大財。某樓是小學生嗎？ 地點決定前途？
台中怎麼有窮人？或新竹怎麼有窮人？還在地點決定前
途論。笑死人 142F 08-01 18:55
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作者:
TSMCMorris (GG摸你濕)
111.83.88.101 (台灣)
2021-07-31 22:44:01 → DrTech: 沒辦法，很多G蛙根本沒機會看到其他公司。還以為其
他公司不會這樣。
現在不喊個數位轉型，工業4.0，人工智慧，亂喊alpha
go套用在排產，你混得下去嗎。
績效改革玩法就是，HR亂喊 OKR，HR績效就會變好了。 53F 08-01 00:01
作者:
ynitsedtom (冷冽刑風)
101.12.54.210 (台灣)
2021-07-29 20:49:24 → DrTech: 十年的努力。這邏輯…
選產業是超級重要的，比你考上台大還重要，寧可多花
一點時間找工作，也不要這樣沒選擇亂選好嗎。 42F 07-29 23:08
作者:
reader123 (so so )
115.43.158.46 (台灣)
2021-07-29 15:49:23 噓 DrTech: 年薪差超過一倍… 24F 07-29 17:40
作者:
SophieFluid (c'est la vie)
42.72.2.122 (台灣)
2021-07-27 17:04:54 → DrTech: 沒什麼，正常不缺錢的公司本來就全世界找人才。但很
多人誤會這些公司是全世界找人。
還以為只找特定區域。 17F 07-27 18:42
作者:
iidmaster (iidmaster)
123.192.153.12 (台灣)
2021-07-24 18:32:30 → DrTech: 蠻多不錯的新創？ 結果只能說出一家。哈哈。而且 ap
pier也不算新創了吧。 51F 07-25 01:22
作者:
Curson (村民A)
140.119.143.21 (台灣)
2021-07-24 15:41:57 → DrTech: 不知道為什麼，台灣人都覺得趨勢很紅很高薪。但實際
上是台灣軟體業太爛了。很爛的東西大家也覺得好。同
樣都是爛，選產業吧，去 gg在台灣絕對比較好。 18F 07-24 16:48
作者:
Leerixswag (里瑞克斯維格)
123.110.98.141 (台灣)
2021-07-24 11:23:49 → DrTech: 每個人的能力，家庭，工作環境，經濟狀況，對自我的
期許，完全不同好嗎。這也可以二分法討論，還刪前文 8F 07-24 11:37
作者:
ncb125 ( 竹)
175.98.141.254 (台灣)
2021-07-23 20:49:17 → DrTech: 只有年薪base低，才有這種跳法吧。其實都超過35, 不
該只看錢，而是現在這工作，能幫你得到下一份更適合
自己生活的工作嗎。如果不能有機會讓自己生活更好，
只是壓力大，錢多了。那就可惜了點。主要還是要看工
作內容，來決定值得嗎。 14F 07-23 21:15
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