〔財經頻道／綜合報導〕近來因為AI發展熱潮不斷，許多科技企業為爭奪全球AI龍頭之位
，積極爭奪相關人才，以致目前專業領域人才十分缺乏，但為了持續吸引頂級人才，有的
美國科技企業甚至開出近7位數美元的年薪。

外媒報導，這波AI徵才潮並不限網路科技企業，而是涉及各行業，從房地產到製造業，千
行百業都想和AI「親密接觸」，根據美國知名求職網站Indeed數據顯示，近期與AI相關職
缺爭才與薪資都不斷攀升，凸顯出中高階AI人才供不應求，另1間求職網Adzuna也顯示，
美國6月總共有760萬個職缺，其中與AI有關職缺已上升至16萬9045個，且有3575個有特別
註明需有生成式AI技能。

另外，《華爾街日報》引述知情人士指出，近期有經驗的AI中高階人才一旦出現，就被激
烈各家科技公司爭搶，甚至有公司直接開出近7位數的年薪，其中亞馬遜應用科學與生成
式AI高級經理徵才條件是34萬美元（約台幣1085萬）的年薪，而Match集團旗下線上約會
平台Hinge招募AI副總裁，其基本年薪為33.2萬美元（約台幣1060萬）至39.8萬美元（約
台幣1271萬）。

此外，除了基本薪資外，還有許多獎金及紅利，因此AI人才收入十分可觀，不過專家也指
出AI人才基數短時間是固定的，獵頭公司Leathwaite合夥人Paul J. Groce表示，「無法
像變魔術一下出現數千名AI開發人員、產品經理及一般員工」，所以才出現不少大企業選
擇「曲線救國」，直接砸錢收購有AI人才的企業。